加强国有高新技术企业知识产权会计核算及报告初探

在新经济条件下，知识产权已成为创新型企业开展经营活动的核心竞争力和重要资产，本文通过对国有高新技术企业知识产权会计核算及报告现状的分析，认为加强知识产权会计核算和报告，将有力促进国有高新技术企业的知识产权管理，提高市场竞争力和避免国有资产流失，并提出完善会计准则及报告等相关建议。

国有高新技术企业改制过程中人员流失问题及对策

随着全球经济一体化的加剧,国有高新技术企业人才的自主意识随之增强,人才的流动已经成为一种热潮。在改制过程中吸引不住、留不住人才等问题已成为国有高新技术企业普遍面临的难题。人才流失的原因多种多样,国有企业必须以构建协调高效的用人工作机制为核心,完善人才激励机制,畅通各类人才成长通道,在企业内部形成以人为本、关注人才、尊重人才的良好氛围,才能增强员工对企业的忠诚度,促进企业持续健康发展。

国有中小型高新技术企业绩效管理研究

随着我国高新技术产业的迅速发展,国有中小型高新技术企业在经济社会发展中的重要性日益凸显。然而,当前这些企业在绩效管理方面的问题不容忽视。探讨了国有中小型高新技术企业绩效管理的原则,并以A公司绩效管理实践为例揭示了绩效管理的重要性。在此基础上,深入分析了国有中小型高新技术企业在绩效评估标准、管理体系、结果应用、过程透明度方面存在的问题,并提出了相应的解决策略。

关于国有高新技术企业股权激励的几个问题

国务院办公厅转发财政部、科技部《关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见》,要求在国有高新技术企业中开展股权激励的试点。对国有高新技术企业来讲,股权激励有利于解决财务分配行为短期性与财务目标长期性的矛盾,有利于建立开放式的股权结构,改变剩余索取权的单一归属,建立倾向于人力资源所有者的财务分配制度。如何做好股权激励工作,本文拟就几个相关问题谈点粗浅认识。

关于国有高新技术企业开展股权激励试点工作的指导意见

为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》(中发[1999]14号)精神，推动国有高新技术企业的技术创新和可持续发展，现就国有高新技术企业开展股权激励试点工作提出如下指导意见：

培育高新技术企业人才之我见

当今高新技术产业中,最为突出的特征是人才已成为现代生产力中最为活跃和最具决定性的因素,为此我们要不断探求一种科学的、符合人才发展规律的新型人才评价机制;并为培养一批跨世纪的高水平技术人员创造适合的黑土地。

高校技术企业实施股票期权探讨

一、背景和意义 随着我国经济体制改革和高校管理体制改革的不断深化,作为主要是校有(国有)的高新技术企业也面临着产权制度与分配制度的深刻变革,在这方面我国部分上市公司已做出了有益尝试,这些企业通过实施不同形式的股票期权计划,较好地解决了企业主要管理、技术人员的股权激励问题. ……

股权激励计量规律的三种实现形式

股权激励是指在国有高新技术企业中以股份权益的形式将知识(技术和管理)资本化,以实现对人力知识资源投入的补偿和激励。知识(科技和管理)投入成为一种股份权益参与企业价值剩余的分配,成为继负债权益、业主权益之后的第三种权益,是知识经济条件下价值规律的客观要求和内在根据。

我国发展风险投资的必要性和重要性

1998年5月6日,深圳金蝶软件公司和世界著名的信息产业跨国集团——国际数据集团(IDG)正式签订合作协议,接收该集团的风险投资人民币2000万元。金蝶的这一举措在众多的经济工作者中引起思考:风险投资的引进对我国企业的发展,尤其是非国有高新技术企业的发展有何意义?

自主创新 服务广西 走向世界——广西化工研究院

广西化工研究院成立于1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业，该院长期从事农药、兽药和饲料添加剂、食品添加剂、化肥、有机化工、无机盐及其他精细化工产品的研究和应用；拥有160多项省部级科技创新成果。 建设了共占地350亩的西化工中试基地，扶绥产业化基地，及一个现代化的兽药厂，组建了广西新品科技有限公司。

广西化工研究院

广西化工研究院成立于1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业。现有职工200人，其中70%以上为具有中高级技术职称的科技人员，还有一批获国务院和地方政府特殊津贴的优秀专家。

国有企业领导干部获期股奖励案

国有企业的管理者获取期股奖励是当前国有企业深化改革,建立现代企业制度,不断完善国有企业分配结构和分配方式过程中出现的一种新情况,也是近期查办案件常遇到的一类比较复杂的问题。为帮助大家更好地理解这方面的问题和相关政策,特刊发对一起国有企业领导干部获取期股奖励案例的分析文章,供读者参考。

广西化工研究院

广西化工研究院成立1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业。现有职工200人，其中70%以上为具有中国高级技术职称的科技人员，还有一批获国务院和地方政府特殊津贴的优秀专家，技术力量雄厚。

广西壮族自治区化工研究院

广西化工研究院成立于1958年．是省级综合性化工科研院所，国有高新技术企业。现有在职员1230人，其中高级工程师以上37人、工程师54人：培养和引进博士6人、硕士20人、硕士生导师4人；广西优秀专家2人、广西”新世纪十百千人才工程”第二层次人选4人、南宁市新世纪学术和技术带头人第一层次1人。

我国科技政策聚焦培育创新能力

我国经过20多年改革开放,人们对科学技术特别是创新能力的重要性,逐步有了一个比较清醒的认识,深切地感受到科技创新能力不足,不仅是制约我国科技发展的关键问题,也是制约我国经济持续快速发展的重大“瓶颈”。