英国国民卫生服务制度(NHS)的结构性改革与治理模式

基于英国NHS在管理体制与机制上所实施的结构性改革措施,从完善法律、建立问责机制、完善财务管理和经营模式4个维度,系统阐述了NHS的结构性改革与治理模式的特点;作为一种"公共利益公司",NHS所属公立医院基于公私伙伴关系的原则,在坚持公益性的前提下,引入企业经营行为组建了信托基金医疗联合体,并根据NHS的核心原则,免费医疗、需求导向、可负担性等,基于购买合同向辖区患者或居民提供医疗保健服务。随着相关改革措施的逐步实施,NHS信托基金医疗联合体的法人地位和自主决策权得到明显提升,能真正做到对自身的发展负责;同时,随着对提供者行为的规范,以及医疗服务市场竞争与规制机制的完善,也极大的促进了医疗机构之间的有序竞争和医疗服务供给的多元化发展。

基本卫生保健制度的可行性及实现方式研究

我国建立基本卫生保健制度,已经具备了政治、经济、社会和工作基础。作者对基本卫生保健制度的覆盖对象、筹资方式、服务内容、支付方式及服务提供方式进行了系统研究,提出了自己的观点。

英国NHS最新医改政策评析

2010年以来,英国卡梅伦保守党与自由民主党联合政府对于享誉全球的全民免费医疗制度的典型——英国NHS实施了其自1948年成立以来最大的一次医疗改革,在海内外引发了巨大的反响。改革内容包括公立医疗机构转型为基金会形式,全科医生医疗服务委托,促进竞争和选择等。英国NHS最新医改政策在医疗服务机构、医疗保险组织、社区卫生与全科医生等方面对我国医疗体制改革具有一定借鉴意义。