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坚持科学发展观 基建管理创一流
1
作者
郑汝祥
《云南电业》
2005年第3期24-25,共2页
为响应云南培育电力支柱产业、构筑西电东送、云电外送的战略平台需要,国电宣威发电公司紧扣发展第一要务,牢固树立“培育支柱”的大局意识和责任意识,坚持科学的发展观,走管理型和集约化发展之路,基建管理创一流,公司的形象、美...
为响应云南培育电力支柱产业、构筑西电东送、云电外送的战略平台需要,国电宣威发电公司紧扣发展第一要务,牢固树立“培育支柱”的大局意识和责任意识,坚持科学的发展观,走管理型和集约化发展之路,基建管理创一流,公司的形象、美誉度和品牌价值得到了较大提升。
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关键词
国电宣威发电公司
科学管理
电力建设
发电
企业
科学发展观
基建管理
原文传递
坚持以人为本 推进人才强企
2
作者
沈良柳
《云南电业》
2004年第3期32-32,共1页
国电宣威发电有限责任公司把人才强企作为一项重大战略来实施.以能力建设为主题.提高素质为主线.着重抓好干部队伍、专业技术人才队伍和员工队伍的建设.推动了企业的改革发展。
关键词
经营管理
员工队伍
干部队伍
专业技术人才队伍
~IEN.建设
以人为本
国电
宣
威
发电
有限责任
公司
原文传递
题名
坚持科学发展观 基建管理创一流
1
作者
郑汝祥
机构
国电云南宣威发电有限责任公司
出处
《云南电业》
2005年第3期24-25,共2页
文摘
为响应云南培育电力支柱产业、构筑西电东送、云电外送的战略平台需要,国电宣威发电公司紧扣发展第一要务,牢固树立“培育支柱”的大局意识和责任意识,坚持科学的发展观,走管理型和集约化发展之路,基建管理创一流,公司的形象、美誉度和品牌价值得到了较大提升。
关键词
国电宣威发电公司
科学管理
电力建设
发电
企业
科学发展观
基建管理
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
坚持以人为本 推进人才强企
2
作者
沈良柳
机构
国电宣威发电有限责任公司
出处
《云南电业》
2004年第3期32-32,共1页
文摘
国电宣威发电有限责任公司把人才强企作为一项重大战略来实施.以能力建设为主题.提高素质为主线.着重抓好干部队伍、专业技术人才队伍和员工队伍的建设.推动了企业的改革发展。
关键词
经营管理
员工队伍
干部队伍
专业技术人才队伍
~IEN.建设
以人为本
国电
宣
威
发电
有限责任
公司
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
坚持科学发展观 基建管理创一流
郑汝祥
《云南电业》
2005
0
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2
坚持以人为本 推进人才强企
沈良柳
《云南电业》
2004
0
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