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新形势下国营外贸企业的资源和人才管理创新浅谈
1
作者
沈菡
《中国经贸》
2014年第16期83-83,共1页
近些年来,国营外贸呈现出前所未有的发展趋势。但是国营外贸企业却没有随着其发展而将其中存在的问题进行根本解决,最突出的问题就是人才吸引力在日益减弱。人才是一个企业在发展过程中非常重要的力量,其管理创新问题更是国营外贸单...
近些年来,国营外贸呈现出前所未有的发展趋势。但是国营外贸企业却没有随着其发展而将其中存在的问题进行根本解决,最突出的问题就是人才吸引力在日益减弱。人才是一个企业在发展过程中非常重要的力量,其管理创新问题更是国营外贸单位面临的挑战。本文主要对新形势下国营外贸单位的人才管理创新进行相关分析。
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关键词
国营外贸单位
资源
人才管理
创新
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职称材料
题名
新形势下国营外贸企业的资源和人才管理创新浅谈
1
作者
沈菡
机构
上海上实国际贸易(集团)有限公司
出处
《中国经贸》
2014年第16期83-83,共1页
文摘
近些年来,国营外贸呈现出前所未有的发展趋势。但是国营外贸企业却没有随着其发展而将其中存在的问题进行根本解决,最突出的问题就是人才吸引力在日益减弱。人才是一个企业在发展过程中非常重要的力量,其管理创新问题更是国营外贸单位面临的挑战。本文主要对新形势下国营外贸单位的人才管理创新进行相关分析。
关键词
国营外贸单位
资源
人才管理
创新
分类号
F752.3 [经济管理—国际贸易]
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题名
作者
出处
发文年
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操作
1
新形势下国营外贸企业的资源和人才管理创新浅谈
沈菡
《中国经贸》
2014
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