搞活国营大中型企业的中心环节

1991年9月中央工作会议,明确把们“八五期间列为集中力量增强国营大中型企业活力和提高企业效益的时期”,同时宣告治理整顿阶段的结束.据此,可以认为,从九十年代开始,我国经济体制改革已进入了第二阶段,将以搞活国营大中型企业,进一步深化改革为中心环节.

国营大中型企业物资超市管理方法的探讨

物资管理是我国企业管理的一个薄弱环节,实行物资超市管理是国营大中型企业物资 供应机制改革的一种新思路,本文拟对改革企业物资供应机制,实行物资超市管理方法加以探讨。

国营大中型企业经济实体化的新思考

本文认为,把职工代表大会确立为企业最高权力机关,由其向国家租借生产资料,组织经营承包,才是实现国营大中型企业机制转换的正确选择。第一部分分析了目前流行的政府主持的个人经营承包制和股份制的缺陷,指出二者均非企业经济实体化的有效之途。第二部分论证了把职工代表大会确立为企业最高权力机关的必然性和由其向国家租借生产资料,组织经营承包对于达成政企分开,保证企业健康发展的积极作用。第三部分从组织机构、规章制度、立法三方面,提出了加强职工代表大会建设,使之真正成为最高决策和监督权力机关的初步设想。

“搞活国营大中型企业改革研讨会”纪要

1991年4月16日至17日,中共陕西省委研究室暨《人文杂志》编辑部联合召开了“全民大中型企业改革研讨会”,本省党政部门、企业界、学术界三十余人参加了这个会议。在会上,与会同志围绕如何增强大中型企业活力这一中心话题,就如何改善大中型企业的外部环境与内在机制、如何评价承包制及确定企业改革的目标模式、企业集团如何组建与发展等经济界普遍关注的问题进行了热烈的讨论。现将与会同志的观点概述如下:

转换企业经营机制是搞活国营大中型企业的关键

进一步搞好搞活国营大中型企业,不仅是个经济问题,而且是个政治问题。我国现有独立核算的国营大中型企业11540个,占全国工业企业总数的2.5％,创造的工业产值占全国工业总产值的45.6％,上交利税占60％以上。这充分说明,国营大中型企业是国民经济的重要支柱和骨干力量,是国民收入的主要创造者和财政收入的主要来源。但是,目前还有相当数量的国营大中型企业缺少活力,效益下降,有1/3的企业亏损,亏损额居高不下,再加上潜在的亏损。

搞好国营大中型企业的战略方针探讨

自十一届三中全会以来，我国不断深化的经济体制改革，使高度集中统一的计划产品经济逐步向有计划的商品经济转化，计划经济和市场凋节相结合的经济运行模式逐渐形成。在这一转换过程中，凡是能适应社会主义市场经济发展而建立起相应经营机制的企业。

优先保证国营大中型企业的物资供应

要保证国营大中型企业的物资供应,加强国家指令性物资调拨计划的严肃性和纪律性;适当集中物力,增加指令性计划分配物资的比重;选择一批重点骨干企业实行双向保证;加强国家对市场的政策导向,对一部分重要物资在大中型企业之间组织产需衔接;进一步整顿流通秩序,使大中型企业在市场竞争中处于平等地位:充分发挥国营物资企业的主渠道作用,当好大中型企业的生产后勤。

试析国营大中型企业缺乏活力的科技相关性

当前，在深化改革中如何搞活国营大中型企业，是人们普遍关注的问题。笔者认为，国营大中型企业缺乏活力，有着多方面的原因，其中先进科学技术不能充分利用是主要原因之一。本文仅从国营大中型企业缺乏活力的科技相关性方面探寻其原因，希望引起有关方面的足够重视。

关于增强国营大中型企业活力问题的思考

如何搞活企业,特别是如何搞活国营大中型企业,对我国的整个经济体制改革至关重要。早在1984年,《中共中央关于经济体制改革的决定》即指出:“增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节”。江泽民总书记在庆祝国庆40周年的纲领性的讲话中则进一步指出:“全民所有制大中型企业是我国社会主义现代化建设的主要支柱,是国家财政收入的主要来源。”国营大中型企业在我国经济中举足轻重。据1989年统计,我国拥有国营大中型工业企业10706户,仅占工业企业总数的0.13％,但拥有的固定资产却占 63.9％,完成工业总产值占35.2％,实现利税占61.1％。

论推进国营大中型企业技术进步问题

全面推进企业枝术进步，是搞好国营大中型企业，调整结构，提高效益的一项紧迫的任务。党中央和国务院多次作出决定，要求抓紧抓好国营大中型企业的技术进步，争取在三五年内，使国营大中型企业生产技术水平有一个明显的进步，上一个新的台阶。推进企业技术进步涉及到诸多方面，本文就制约企业技术进步的主要因素，以及政府推进企业技术进步的对策作些探讨。

论搞好国营大中型企业问题

国营大中型企业在国民经济中具有举足轻重的地位。中央工作会议指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出位置,集中精力抓下去”。 如何搞好国营大中型企业,我认为,在90年代里,搞好国营大中型企业的基本思路是:从改善外部环境和加强企业内部管理两个方面努力,采取得力措施,改善生产、分配、交换和消费各个环节的工作,努力实现社会再生产的良性循环,促使整个国民经济走上良性循环的轨道。外因是变化的条件,内因是变化的根据,只有把两方面结合起来,才能促成事物的转化。

增强国营大中型企业活力要靠深化改革

目前，由于经济工作中一些深层次的问题没有解决，企业的生产经营环境严峻，增强企业活力企业存在许多难点。比较突出的有以下五点：

关于搞活国营大中型企业的宏观思考

搞活国营大中型企业,这是我国当前经济运行和宏观调控迫切需要解决的重大问题,也是振兴国家财政和推动整个国民经济稳定协调发展的重要条件.本文拟就与此相关的几个问题作初步探讨.一、国营大中型企业活力不足的原因中国城市经济体制改革从起步开始,就一直把增强企业特别是国营大中型企业的活力,放在突出的位置,但时至今日,即使是在国家“放权让利”作了很大努力的情况下,这一问题仍然没有解决.特别是最近两年,国营大中型企业资金紧张,生产速度下降,经济效益滑坡,处境更加困难.造成这种状况的原因在于:

集中精力搞活国营大中型企业

国营大中型企业在社会主义现代化建设中，具有举足轻重的地位和作用。它们集中了社会主义制度的重要的物质基础，肩负着为国民经济提供重要的工业生产资料和消费资料的任务，是社会主义经济的脊梁，国家财政收入的主要来源，又是社会经济稳定的中流砥柱。

进一步搞活国营大中型企业之我见

全民所有制大企业是我国工业生产,建设和商品流通的主要承担者,是社会生产力发展和经济技术进步的主导力量,在国民经济中起着骨干作用。进一步搞活国营大中型企业,更好地发挥其“国家队”的作用,是保证国民经济持续、稳定、协调发展的重要内容。党的十三届七中全会公报中再一次强调,“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,对我国经济的发展和社会主义制度的巩固,具有特别重要的意义”。因此,如何进一步增强活力,进一步发展企业。

搞活国营大中型企业的内涵和标准

什么是企业活力?搞活国营大中型企业的内涵和标准是什么?这是我们当前深刻理解和贯彻中共中央十三届七中全会精神的重要课题之一。所谓企业活力就是指企业在内在动力和外在压力共同作用下激发出来的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的能力。简言之,就是指企业作为经济细胞所具有的旺盛的生命力。所谓搞活国营大中型企业。

发展社会主义商品经济必须理顺产权关系——对搞活国营大中型企业的思考

一、产权关系明确是商品经济存在和发展的基本条件，价值规律是商品经济发展的客观规律。发展社会主义商品经济必须按价值规律办事，理顺产权关系 在商品的交换过程中，商品的生产者对于商品和生产资料的产权关系是十分明确的。否则，商品的生产和交换就无法进行。无论是在原始社会、还是在奴隶制社会、封建制社会、资本主义社会，都是如此。

试论国营大中型企业改章和发展的外部环境

文章着重从加强宏观调控，改善宏观经济环境；发展市场体系，创造良好的市场环境：建立健全经济法律制度，形成规范的法治环境三个方面对国营大中型企业改革和发展的外那环境进行了论述，旨在说明创造良好的外部环境是国企改革和发展的必要条件。