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南京国民政府国营金融事业人员常薪研究——以抗战前四行为主的考察 被引量:1
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作者 何家伟 李玲 《贵州社会科学》 CSSCI 北大核心 2017年第6期66-74,共9页
南京国民政府国营金融事业人员常薪由基本薪俸和年功加俸组成。从理论上分析,南京国民政府国营金融业薪俸的基本特点是高者恒高、低者恒低,金融从业人员中高级职员和低级职员薪俸差距较大,除农民银行外,四行人员平均月薪俸皆处于国内各... 南京国民政府国营金融事业人员常薪由基本薪俸和年功加俸组成。从理论上分析,南京国民政府国营金融业薪俸的基本特点是高者恒高、低者恒低,金融从业人员中高级职员和低级职员薪俸差距较大,除农民银行外,四行人员平均月薪俸皆处于国内各大群体中等偏上水平,而四行行员基本薪俸的排名也充分反映了各行的有效资力。从实际生活状况考察,根据中行低、中、高级职员生活费开支基本数据,并依据恩格尔系数理论,可知当时金融业人员生活水平较高,生活比较舒适。而造成金融业人员生活舒适的主要原因则在于以下几个方面:抗战前工业的快速发展为其提供了经济前提,金融业的相对繁荣为收益分配形成了直接经济源泉,知识经济则是行员高薪的深层次因素。 展开更多
关键词 南京国民政府 国营金融事业 常薪 四行
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