中国人事科学研究院专家出席第111届国际劳工大会

第111届国际劳工大会于2023年在日内瓦召开,来自187个成员国的5000多名政府、雇主和工人代表参会。会议议题包括面向环境可持续的经济社会公正转型、高质量学徒制和劳动保护等。中国人事科学研究院副研究员冯凌参加了面向环境可持续的经济社会公正转型委员会会议,代表中国政府组发言并参与研讨。同时,其作为亚太区会议决议起草组成员,在会期间参与委员会会议决议起草工作。

“从众”的全球劳工治理:1919年华盛顿国际劳工大会与中国

1919年召开的华盛顿国际劳工大会是巴黎和会的直接产物,它创造了政府、劳、资三方协调的议事规则,制定了首批国际劳工公约和建议书,构建了国际劳工组织的基本架构,是"一战"后全球劳工治理的一次尝试。作为国际劳工组织的创始会员国之一,出于"从众"立场中国派遣外交官就近出席,在代表派遣、议案提出、决议执行上处处被动,招致国内外舆论的批评。在各方压力下,北京政府步步勉强应付,直至颁布《暂行工厂通则》。此一过程显示,北京政府的全球劳工治理超出了中国的能力和兴趣之外,却也推动了中国劳工立法。

群体象征与国际认同:近代中国劳方代表参加国际劳工大会的历史经验

近代中国参与全球劳工治理,肇始于1919年以创始会员国身份参加国际劳工组织,在1919年至1948年的三十年间派员参加了绝大多数届次国际劳工大会。“劳方代表的选派与参会”问题始终纷争不断,北洋政府拒派劳资代表,国民政府所派代表资格饱受争议,直至1936年朱学范获派后方才尘埃落定。朱氏自1936年至1945年担任劳方代表出席国际会议,以“国民外交家”身份获得世界各国劳工界的认可。在国家利益之下寻求中国劳工问题的世界应对策略,是劳工领袖推动近代中国参与国际劳工事务的实践经验,也为当代中国深度融入全球劳工治理提供了借鉴。

国际职业安全与卫生公约简介——国际劳工大会通过的第155号国际公约综合介绍 原则·范围·改进

一、引言自从1919年第一届国际劳工大会召开以来,为建立各项活动的统一标准,国际劳工组织(ILO)就开始制定各种国际劳工公约和建议书。 155号公约与164号建议书是1981年国际劳工祖织第六十七届大会通过的,其中心议题是职业安全与卫生和工作条件的改善。国际劳工公约与建议书在结构与法律观点上有一个基本不同点。国际公约一旦被成员国政府所批准,

劳动人事部副部长李云川在第七十届国际劳工大会上的发言(一九八四年六月八日)

主席女士: 首先,请允许我祝贺安娜·格雷塔·莱永女士当选为本届大会主席。我还要热烈欢迎朝鲜民主主义人民共和国观察员代表团首次出席劳工大会。这对实现国际劳工组织的普遍性,无疑是一个可喜的进步。自从去年六月中国恢复在国际劳工组织中的活动以来,我们同国际劳工局以及一些国家的劳工部门建立了联系,进行了有益的合作。今天,中国代表团又同各国代表重新聚会,感到由衷的高兴。尽管我们参加劳工组织的活动为时不久,对它需要有一个加深了解、逐步熟悉的过程。

中华人民共和国劳动人事部赵守一部长在第六十九届国际劳工大会上的发言

主席先生: 今天,我们中华人民共和国代表团第一次出席国际劳工大会,同大家一道工作,感到很高兴。祝贺詹姆斯·勃蓝敦·博尔吉尔先生当选本届大会主席。感谢主席和各位代表对我们表示的热情友好的欢迎。多年来,许多国家的代表和在国际劳工组织任职的同事们,对于中国恢复在国际劳工组织的活动,表示了殷切的期待,做出了积极的努力,我们对此表示诚挚的感谢。勃朗夏局长和理事会向本届大会提出的报告提到了许多人们关注的问题。中国代表团愿和大家一道对这些问题进行探讨。下面我就一些有关问题发表一些意见。主席先生,

国务院办公厅关于第91届国际劳工大会通过的国际劳工公约处理意见的复函

劳动保障部:你部和外交部报送国务院的《关于对第91届国际劳工大会通过的国际劳工公约处理意见的请示》及所附的《修订1958年海员身份证件公约的公约》收悉。经国务院领导同志同意,现函复如下:由你部在《中国劳动保障报》上登载《修订1958年海员身份证件公约的公约》的标题及简要介绍;通知国际劳工局的手续由你部办理。

尹蔚民出席第100届国际劳工大会

6月13日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席在日内瓦举办的第100届国际劳工大会，并作了题为“以体面劳动推动实现包容性增长”的发言。会前，尹蔚民部长会见了国际劳工组织总干事索马维亚先生，王晓初副部长、中国常驻日内瓦代表团大使何亚非参加会见。

国际劳工大会在瑞士日内瓦落幕

6月8日，第107届国际劳工大会在瑞士日内瓦闭幕。大会以协商一致的方式，通过“促进有效的发展合作，实现可持续发展目标”的决议。决议呼吁各成员国共同努力，促进有效的发展合作，构建人类命运共同体，强调各成员国要承担共同责任，构建伙伴关系，促进互利共赢的南南合作，实现联合国2030年可持续发展目标。

人力资源社会保障部副部长王晓初出席第102届国际劳工大会

6月13日，人力资源社会保障部副部长王晓初出席第102届国际劳工大会，并在大会上发表了“携手合作，促进体面劳动的新发展”的重要讲话。

人社部副部长张义珍在国际劳工大会就促进女性就业发言

6月5日，人社部副部长张义珍出席在瑞士日内瓦举行的第107届国际劳工大会，并以“消除性别差距确保女性获得更充分更高质量就业”为题做大会发言。张义珍指出，消除劳动力市场中的性别差距、确保女性获得更充分更高质量工作是当前各国面临的重要任务。中国政府将男女平等作为基本国策，高度重视女性就业工作，女性劳动保护制度不断完善.

尹蔚民部长 参加第100届国际劳工大会 提出以体面劳动推动包容性增长

国际劳工组织第100届国际劳工大会于6月1日至18日在日内瓦召开。中国人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业家联合会三方代表团参加会议。

抗战时期朱学范出席国际劳工大会相关文电一组

全面抗战爆发后,国民政府积极通过外交手段寻求国际援助。为广泛宣扬我国抗战努力,揭露日本侵略野心,引起国际社会关注并争取尽可能之援助,国民政府主动参与到国际劳工界活动,以呼吁国际劳工界对日制裁,援助中国。本组材料为中国劳工代表朱学范出席第二十四届、二十五届国际劳工大会期间的相关函电,反映了此一期间中国参与国际劳工界活动的概况及中国代表为争取外援所做之努力。

中企联代表迈上国际劳工舞台——中国企联代表出席第92届国际劳工大会综述

第92届国际劳工大会于2004年6月1日至17日在瑞士日内瓦举行.国际劳工组织会员国政府、工人组织和雇主组织三方代表,有关国际组织代表约2000多人出席了大会.多米尼加共和国劳动部长雷·密尔顿当选为大会主席.芬兰总统哈洛宁、坦桑尼亚总统穆卡巴、保加利亚总统、西班牙首相和新西兰总理作为特邀嘉宾出席了大会并讲话.100多位劳工部长、工会和雇主组织负责人在全会上发言.

“文明国”特例:日本与1919年华盛顿国际劳工大会

第一次世界大战前后,确立八小时工作制等劳动制度成为国际劳动立法运动斗争的核心。随着一战后日本国际地位的提高,日本政府一改以往在国际劳动立法上的“失语”状态,决定派遣代表参加在美国华盛顿召开的首届国际劳工大会。大会上日本政府、资方、劳工代表间的激烈对立,不仅将日本的劳动问题暴露于世人面前,而且折射出英美两国在国际劳动立法理念上的差异。最终在英国的支持下,日本成为国际劳动标准上“文明国”的特例。日本在国际劳动立法运动中以“特殊国”自居,反映出日本政府及产业界对国际劳动立法精神的漠视。但国际劳工大会的召开为日本产业界采取以英美主导的全球化劳动标准提供了契机。

国际劳工大会通过《全球就业公约》

第98届国际劳工大会6月3日至19日在日内瓦举行，自15日开始该大会还召开了为期三天的“应对全球就业危机峰会”。来自183个国家和地区的约4000名政府、企业和工会代表在会议期间重点讨论了全球就业危机，以及保护儿童和未成年劳工、加强艾滋病应对措施等问题。

国际劳工大会通过新国际劳工标准

第95届国际劳工大会2006年6月16日在日内瓦闭幕。大会表决通过了《职业安全与卫生公约》、《职业安全与卫生建议书》和《雇佣关系建议书》等三个新的国际劳工标准，为21世纪制定了对所有国家、所有发展阶段都适用的、可行的劳动标准。在大会表决上述三个文件时，中国政府代表投了赞成票。本届国际劳工大会为期半个月，会议期间，与会各国政府、工人和雇主代表主要就童工问题、劳动安全和健康、劳动关系、劳动监察以及阿拉伯被占领土工人状况等问题进行了讨论和审议。

试论国际劳工标准发展的新趋势

一、从核心劳工标准到SA8000标准 “核心劳工标准”，又称为“工人的基本权利”，这一概念是1995年召开的社会发展问题世界首脑会议首先提出来的。1998年国际劳工大会将其明确规定为四个方面的权利：结社自由并有效承认集体谈判权利；消除一切形式的强迫劳动；有效废除童工；消除就业歧视。这四项基本劳工权利，主要体现在八项《国际劳工公约》中。截至2000年2月，国际劳工组织会员国中已经有80％的国家数目不等地批准了前七项公约。其中有50多个国家批准了全部的七项公约，包括德国、法国、意大利、古巴等，英国和澳大利亚等国批准了六项，加拿大、日本等国批准了四项。美国只批准了105号公约。中国目前加入了100号和138号公约。

关于国际劳工组织的多边合作问题

多边合作问题是今年6月召开的第73届国际劳工大会的主要议题。本文对国际劳工组织多边合作的现状和发展前景作了概略介绍。