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题名深圳国际化人才引进政策的现状、问题及对策
被引量:9
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作者
赵玲玲
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机构
深圳大学中国经济特区研究中心
中共深圳市委党校宝安分校
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出处
《特区实践与理论》
2019年第2期92-96,共5页
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文摘
人力资源是第一资源,现代社会的竞争优势源于人才的竞争。建立完善的国际化人才政策体系是深圳市未来发展的关键所在,因为国际化程度决定深圳的发展高度。近些年深圳市出台了一系列具有竞争性的人才政策,吸引了大量不同领域的国际化人才到深圳就业创业,为深圳的发展发挥了巨大作用。然而,从政策实施的过程和效果来看,除了产生的正面积极作用外,仍然存在一些问题需要进一步完善。针对深圳市国际化人才政策中存在的问题,文章从政策制定、引才渠道、管理体制机制等方面提出了相应的对策建议,从而为政策制定者提够了改进思路,并对国际化人才进一步发挥积极作用产生了重要启示。
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关键词
深圳市
国际化人才政策
对策研究
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分类号
C964.2
[经济管理—人力资源管理]
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