面向国际的审稿人队伍建设

为了提高期刊稿件的质量,使之达到国际化水平,《亚洲男科学杂志》建立了严格的审稿制度,遵循高水平的审稿标准,实施严格的审稿工作流程,自创刊以来一直邀请高水平的国际审稿人审稿。希望这方面的经验能对编辑同人提供一些帮助。

审稿人学术影响力与审稿期刊匹配分析:基于Publons计量学指标

研究采集Publons医学领域977种期刊及其3758名审稿人信息,选取h指数作为审稿人学术影响力指标,期刊影响因子和平均影响因子百分位数作为期刊排名指标,分析审稿人学术影响力与审稿期刊匹配特征。结果表明,h指数较高的审稿人审稿的期刊影响因子和平均影响因子百分位数更大、经验证审稿次数越多;但h指数较低的审稿人审稿次数与发表论文篇数之比更高。这表明学术影响力较大的审稿人更可能为影响因子较高、且学科领域内排名更靠前的期刊审稿,完成的经验证审稿次数更多;而学术影响力较小的审稿人参与审稿的积极性更高。本文建议英文医学期刊编辑应根据期刊质量和h指数匹配潜在审稿人;Q3、Q4区期刊和非SCI期刊可适当增加h指数≤5、尚处于学术生涯早期,但审稿经验丰富的国际审稿人,以增加审回率。

《电子科技学刊》(英文版)的国际化实践

根据《电子科技学刊》(英文版)的办刊实践,论述流程语言国际化的意义和内容,探讨编委国际化和审稿国际化的有效途径,介绍稿源国际化的做法及成效。