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构建ISO10015国际培训标准的集输培训系统新模型
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作者 宋宜四 《经济师》 2007年第2期218-219,共2页
文章以胜利油田油气集输总厂为例,分析了职工培训中存在的问题,同时对构建ISO10015国际培训标准的集输培训系统新模型的相关问题进行了探讨。
关键词 ISO10015国际培训标准 职工培训工作 构建 开发
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解读国际培训标准 构建科学培训体系 被引量:5
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作者 范晓禹 陈建光 《河北大学成人教育学院学报》 2008年第2期51-52,共2页
ISO10015国际培训标准作为ISO家族中的新成员,在刚刚诞生不久就被中国等国采用,由此可见一斑。本文通过解读此培训标准,旨在介绍、推广并呼吁中国企业在员工培训过程中努力采用国际先进培训理念,构建科学培训体系,规范培训流程,提高培... ISO10015国际培训标准作为ISO家族中的新成员,在刚刚诞生不久就被中国等国采用,由此可见一斑。本文通过解读此培训标准,旨在介绍、推广并呼吁中国企业在员工培训过程中努力采用国际先进培训理念,构建科学培训体系,规范培训流程,提高培训效益,使培训真正发挥提升员工素质、开发人力资源、增强企业动力、推动经济发展、促进社会进步的重要作用。 展开更多
关键词 国际培训标准 培训 培训体系
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ISO10015国际培训标准对我公司员工培训能力的提升 被引量:3
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作者 闫小红 《天津市经理学院学报》 2007年第6期31-32,共2页
本文依据ISO10015国际培训标准,论述了如何提升公司员工培训的能力。
关键词 ISO10015国际培训标准 培训能力 培训管理体系 企业培训
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ISO10015国际培训标准在农电工培训中的应用
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作者 谷媛媛 《农电管理》 2004年第6期6-7,共2页
关键词 ISO10015 国际培训标准 农电工培训 人力资源管理 培训质量 北京电力公司 农电体制
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浅谈企业引进与推行ISO10015国际培训标准
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作者 曲树强 《职业技术教育研究》 2003年第9期26-27,共2页
加入WTO,给我国企业的发展带来了更加广阔的空间,同时也给企业的生存提出了更加严峻的挑战。众所周知,企业间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才素质与能力的较量。因此,一些有远见卓识的企业家无不把眼光放在员工的素质与能力上,从而更... 加入WTO,给我国企业的发展带来了更加广阔的空间,同时也给企业的生存提出了更加严峻的挑战。众所周知,企业间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才素质与能力的较量。因此,一些有远见卓识的企业家无不把眼光放在员工的素质与能力上,从而更加重视企业的培训。 展开更多
关键词 企业 国际培训标准
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新的《国际海员培训、发证和值班标准公约》评述
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作者 吴兆麟 《中国海商法年刊》 1995年第1期302-315,共14页
关键词 国际海员培训、发证和值班标准公约》 STCW 国际海事组织 IMO 海上安全委员会 MSC
全文增补中
船员培训与发证国际标准最新发展述要 被引量:3
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作者 王西召 林奕慧 鲍君忠 《航海教育研究》 2014年第2期24-27,共4页
回顾STCW公约马尼拉修正案关于船员培训与发证的新要求,总结近几次国际海事组织船员培训与值班分委会有关船员培训与发证议题的审议情况,分析后马尼拉修正案时期船员培训与发证国际标准的新变化,提出对我国应采取的应对措施。
关键词 船员培训与发证国际标准 STCW公约 综述
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石油工业国际标准化工作培训研讨会在京召开
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作者 郭军 《石油工业标准化通讯》 2005年第11期2-2,共1页
石油工业国际标准化工作培训研讨会于2005年5月16日在北京在京召开。参加会议的有石油行业ISO国际标准化技术归口单位领导及工作人员;各专业标准化技术委员会秘书处人员;油标委秘书处人员和油标委委员、专标委委员共56人。
关键词 石油工业国际标准化工作培训研讨会 中国 标准化组织 技术管理
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英法将联合制订国际退役培训标准
9
作者 高立 《国外核新闻》 2004年第2期10-10,共1页
关键词 英国 法国 国际退役培训标准 核设施退役 技能培训
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借鉴境外先进经验向国际标准培训中心靠拢
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作者 刘乃勋 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》 1999年第1期4-6,共3页
关键词 国际标准培训 培训中心 培训内容 先进经验 提高教学质量 项目开发 培训方式 员工 课题开发 经营理念
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2015年船员培训与发证国际标准发展述要
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作者 王西召 鲍薪宇 《世界海运》 2015年第12期1-4,共4页
自STCW公约马尼拉修正案生效以来,船员培训和值班标准(STW)分委会以及现在的人的因素、培训和值班(HTW)分委会一直在审议关于新的船员培训与发证标准,其中包括极地船舶船员培训与发证标准、气体燃料动力船船员培训与发证标准等,并且始... 自STCW公约马尼拉修正案生效以来,船员培训和值班标准(STW)分委会以及现在的人的因素、培训和值班(HTW)分委会一直在审议关于新的船员培训与发证标准,其中包括极地船舶船员培训与发证标准、气体燃料动力船船员培训与发证标准等,并且始终在审议更新现有标准,诸如客船船员培训与发证标准、从事捕鱼的船舶人员培训与发展标准等。以船员培训与发证标准的变化为主线,梳理2015年国际海事组织海上安全委员会和HTW分委会有关船员培训与发证议题的审议情况,分析后马尼拉修正案时期船员培训与发证国际标准的新变化,提出对中国应采取的应对措施。 展开更多
关键词 船员培训与发证国际标准 STCW公约 马尼拉修正案
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建立规范的企业培训开发体系——访北京九鼎方略管理科学研究院常务副院长任秉海
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作者 刘磊 《中国劳动》 北大核心 2004年第8期30-32,共3页
自2002年7月,海尔成为世界首家通过ISO10015培训管理体系认证的企业,ISO10015标准进入人们的视线,并日渐引起企业管理者的兴趣。ISO10015标准如何帮助企业建立规范的培训开发体系,就此问题,本刊记者采访了我国最早从事ISO10015国际培训... 自2002年7月,海尔成为世界首家通过ISO10015培训管理体系认证的企业,ISO10015标准进入人们的视线,并日渐引起企业管理者的兴趣。ISO10015标准如何帮助企业建立规范的培训开发体系,就此问题,本刊记者采访了我国最早从事ISO10015国际培训标准应用研究的专家、北京九鼎方略管理科学研究院常务副院长任秉海。 展开更多
关键词 ISO10015国际培训标准 九鼎方略管理科学研究院 任秉海 北京 人力资源管理 员工培训 人才开发体系
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试析将ISO10015引入船员职业培训的适用性
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作者 张蓓瑾 《航海》 2014年第5期73-75,共3页
ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的唯一针对提高组织的灵魂——"人"的培训质量的国际标准。作为专用培训标准,它可以引导一个组织或企业追求最佳培训质量,降低人力资源使用成本,为组织或企业的培训工作的规范提供了... ISO10015是由国际标准化组织于1999年发布的唯一针对提高组织的灵魂——"人"的培训质量的国际标准。作为专用培训标准,它可以引导一个组织或企业追求最佳培训质量,降低人力资源使用成本,为组织或企业的培训工作的规范提供了依据。 展开更多
关键词 ISO10015 职业培训 国际培训标准
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构建人才培训管理体系提升组织核心竞争力
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作者 任秉海 《中国质量》 2005年第4期8-11,共4页
组织竞争的根本是"人才"的竞争,而人是各项生产要素中最为核心、重要的因素.培训作为现代组织人力资源管理中的重要内容,已被列入了最高管理者关注的议程.如何搭建符合国际培训标准的培训管理体系,如何实施培训需求分析,培训... 组织竞争的根本是"人才"的竞争,而人是各项生产要素中最为核心、重要的因素.培训作为现代组织人力资源管理中的重要内容,已被列入了最高管理者关注的议程.如何搭建符合国际培训标准的培训管理体系,如何实施培训需求分析,培训的师资力量从何而来,如何提高培训的有效性,怎样规范培训的过程,是我们面临的共同课题.下面,笔者将对上述问题提出下列见解. 展开更多
关键词 培训管理体系 核心竞争力 提升 人力资源管理 国际培训标准 培训需求分析 最高管理者 “人才” 组织竞争 生产要素 现代组织 师资力量 问题提出
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国际海事组织1995年STCW-F公约全面审查进展 被引量:1
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作者 鲍君忠 王西召 严领萍 《世界海运》 2016年第4期21-23,共3页
自《渔船人员培训、发证和值班标准国际公约》(简称《STCW-F公约》)生效以来,该公约与捕鱼业现状的适应性逐渐成为国际社会关注的焦点。在此背景下,国际海事组织(IMO)决定启动对《STCW-F公约》的全面审查,以使公约标准与捕鱼业现状相适... 自《渔船人员培训、发证和值班标准国际公约》(简称《STCW-F公约》)生效以来,该公约与捕鱼业现状的适应性逐渐成为国际社会关注的焦点。在此背景下,国际海事组织(IMO)决定启动对《STCW-F公约》的全面审查,以使公约标准与捕鱼业现状相适应。以《STCW-F公约》的全面审查为主线,介绍此次审查的背景,梳理人的因素、培训与值班分委会第3次会议(HTW 3)确定的全面审查原则和范围,最后对我国参与《STCW-F公约》全面审查的研究方向提出建议。 展开更多
关键词 渔船人员 培训、发证和值班国际标准 《STCW-F公约》 全面审查
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失衡滞后的航海高级人才教育 被引量:1
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作者 陈彦宏 《中国海洋法学评论(中英文版)》 2013年第2期234-261,共28页
内容摘要:历经数十年被热烈讨论的航海高级人才教育问题,数十年后,仍不失本色地继续被热烈讨论着。究其本末,还是在于缺乏有远见、有魄力的海事教育与人才培育政策定位,以及市场兴衰和航运及造船科技的交互影响。因此航海高级人才... 内容摘要:历经数十年被热烈讨论的航海高级人才教育问题,数十年后,仍不失本色地继续被热烈讨论着。究其本末,还是在于缺乏有远见、有魄力的海事教育与人才培育政策定位,以及市场兴衰和航运及造船科技的交互影响。因此航海高级人才教育也不得不在失衡与滞后的情况下举步维艰地度过。本文主要围绕在“船多人少”与“船少人多”二个失衡状况下,船员、航运市场、培训体系三者间的拉锯与推衍、相生相变的情况,并从中国大陆与中国台湾二方面,试图思考这二大国际航运实体未来航海高级人才教育应走的方向。 展开更多
关键词 海事教育与培训 船员 短缺 航海人员训练 国际海员培训、发证和值班标准公约》
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ISO中央秘书处技术局官员Alain Samne与会议代表交流
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作者 郭军 《石油工业标准化通讯》 2005年第11期3-4,共2页
在石油工业国际标准化培训研讨会上,ISO中央秘书处技术局官员Alain Samne与会议代表通过现场提问方式进行了交流,内容如下:
关键词 ISO中央秘书处 石油工业国际标准培训研讨会 国际标准 行业管理
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