国际外包服务市场、机遇、挑战

随着科技进步和经济全球化的深入,国际服务外包异军突起,蓬勃发展.目前已经逐步形成了以国际外包服务为主导的现代生产服务业的新兴市场.本文研究了国际外包服务的市场形成与发展,分析了其兴起与发展的主要动因,论述经济全球化条件下国际外包服务市场面临的机遇与挑战.

新服博 新武汉 新发展——第十二届中国国际服务外包交易博览会侧记

3月21日-22日,由商务部、武汉市人民政府主办,中国国际投资促进会、湖北省商务厅、武汉市商务局承办的第十二届中国国际服务外包交易服博会(简称“服博会”)在武汉成功举办。本届服博会全面贯彻落实党的二十大精神,以“数字新机遇,外包新未来”为主题,全面分析数字服务和全球服务外包发展新趋势,深入研究“双循环”“十四五”规划对我国服务外包产业发展提出的新要求,探讨交流人工智能创新发展对数字服务及服务外包产业带来的新机遇和新挑战,充分发掘数字服务新技术、新业态、新模式,积极推动数字服务及服务外包产业高质量发展。

建设上海市国际服务外包中心的对策研究

一、当前国际服务外包市场的特征 1.国际外包市场的重心向服务业位移。“外包”(Ouisourcing)意即“外部寻源”,是优化资源配置,提高组织机能和组织效率的一种业务运作方式。对于企业组织,外包是委托外部专业机构对企业价值链的某些环节进行运作和管理,这种活动超越国界就属于国际外包业务范畴。冷战结束后,随着经济全球化向纵深发展,信息和通讯技术进步,服务留易在国际贸易中地位不断增强,以及集投贸、生产、贸易、技术开发和服务于一身的跨同公司在全球经济中地位提高,国际外包市场在总量规模不断提高的同时,市场结构发生了根本性转变,除传统制造业外,信息技术(IT)、咨询、财务、会计、法律。

国际服务外包、就业与工薪差距:基于中国工业行业数据的实证分析

笔者利用投入产出表以及工业行业面板数据对国际服务外包的就业效应及工薪差距效应进行了实证检验,结果显示:工业行业国际服务外包促进了就业,并且扩大了高技能劳动力与低技能劳动力的工薪差距。当考虑行业要素密集度差异时,国际服务外包对资本密集型行业和劳动密集型行业的就业和工薪差距均有正向扩大作用,但在资本密集型行业这种扩展效应更大。

新常态下承接一带一路国际服务外包的竞争力研究——基于八大经济区域面板数据的分析

文章首先对承接国际服务外包的文献进行了梳理,归纳整理了承接国际服务外包业务的影响因素,接着基于2010-2014年度区间服务外包相关统计数据,运用面板混合数据模型对影响因素变量进行分析,实证检验中国八大经济区域承接一带一路国际服务外包的竞争状况。结果显示:信息技术发展、对外开放、劳动力成本以及大学生人力资源对承接一带一路国际服务外包的影响各异,同时需提高信息技术水平,合理优化与强化对外直接投资及利用外资程度,提高大学生服务外包从业人员素养,综合提升经济区域的承接竞争力。最后从六个方面给出了八大经济区域应契合经济发展新常态,占领一带一路国际服务外包承接高地的建议。新常态经济下,文章的研究有助于更好地承接一带一路国际服务外包业务。

国际服务外包发展:实证与趋势分析

国际服务外包已经成为引发经济活动和就业岗位在全球范围内大规模调整的重要推动因素,同时也为我国信息服务业的发展提供了难得的机遇。本文以美国为例,从实证分析的角度进一步印证了国际服务外包发展的巨大潜力。我国必须采取相关配套措施,通过完善基础设施、健全法律管制框架、建立和完善服务质量标准等为国际外包发展提供良好土壤。

安徽承接国际服务外包影响因素研究

文章分析了安徽承接国际服务外包的竞争优劣势,采用计量方法对市场规模、服务贸易开放度、劳动力成本、基础设施、人力资本存量等影响因素进行实证研究,并在此基础上提出相应的政策建议。

我国承接国际服务外包的重大意义

近年来,我国承接国际服务外包呈现出强劲增长势头,文章通过介绍国际服务外包的涵义,分析并论证了我国积极承接国际服务外包,对优化产业结构,转变对外贸易增长方式;扩大劳动力就业,提高劳动者服务素质;实现区域均衡发展及提升城市品牌的重大意义。

国际服务外包承接方政府政策研究

本文从国际服务外包承接方视角,运用战略性贸易政策理论框架下的博弈模型,分析了政府补贴政策对承接服务外包的影响,并运用非线性回归和协整检验的方法加以实证。研究结果表明,承接国政府的补贴和扶持是必要的但应是适度的,过度的补贴会导致企业投入减少从而丧失服务外包额,政府职能应适时从补贴扶持到监督管理转变。

国际服务外包:一个发展中国家的模型

本文从2×2专用要素模型的角度,以作为发包方的发展中国家为对象,研究了发展中国家从事国际服务外包活动的福利效应和再分配效应。结果表明,当不存在固定技术成本时,服务外包在提高整体福利的同时,降低了资本要素的收入;而当存在固定的技术成本时,服务外包的福利效应不确定,但劳动要素收入依然提高。在此基础之上,本文探讨了服务外包与发展中国家产业结构升级之间的关系。

广州发展国际服务外包的经验借鉴与对策研究

国际服务外包在全球迅猛发展,大力发展国际服务外包成为我国的战略选择。广州已成为20个服务外包示范城市之一,发展国际服务外包意义重大,同时也极具紧迫性。分析国内外服务外包先进地区成功经验,构建推动力、内动力、牵引力三力协同作用的服务外包发展斜坡球体模型,在此基础上根据广州情况提出若干对策。

基于开放环境下的国际服务外包技术溢出效应实证研究——以南京为例

国际服务外包是目前国际产业转移的新热点。从承接方视角,以南京为对象,研究国际服务外包中的技术溢出问题,在估算出南京第三产业的TFP(全要素生产率)的基础上,实证分析承接国际服务外包对TFP的影响,验证了承接国际服务外包确实对南京第三产业的技术进步有显著的溢出效应。

国际服务外包技术溢出影响因素的实证分析

国际服务外包是目前国际产业转移的新热点,发展中国家承接国际服务外包可以获得来自发达国家的技术溢出。文章从承接方视角,根据已有文献和逻辑推理,提出了国际服务外包技术溢出的影响因素假设,采用了问卷调查的方式,通过对调查数据的回归分析,实证检验了假设的合理性,并由此提出了相关政策建议。

中国发展国际服务外包研究

经过10多年的发展,中国国际服务外包取得了初步成就,外包业务不断提升,外包发展环境继续优化,形成了一批具有较强国际竞争力的本土企业。但是与承接国际服务外包较为成功的印度等国相比,还存在一些不足。本文在研究中国发展国际服务外包现状的基础上,分析中国发展国际服务外包所面临的有利条件和不利因素,展望中国服务外包的发展趋势,提出加大外包行业扶持力度、加强知识产权保护等政策建议。

国际服务外包中知识转移对接包企业技术能力的影响

国际服务外包是一种发包企业主导的企业间知识整合机制,外包双方在这一整合机制中的地位和出发点存在差异。发包企业的交易动机、外包双方关系质量和接包企业吸收能力对显性和隐性知识转移的影响是不同的。国际服务外包中显性和隐性知识转移对接包企业常规性和创新性技术能力的影响都是正向的,而隐性知识转移对接包企业技术能力提升作用更大。接包企业应以国际服务外包中隐性知识转移为突破口,将从发包企业获取的"片断化"技术知识整合形成相对完整的技术能力。接包企业不应满足于常规性技术能力的提升,更应利用国际服务外包中的知识转移,特别是隐性知识转移,促进创新性技术能力的提升。不同类型的接包企业应立足自身吸收能力,结合发包企业交易动机、外包双方关系质量,选择利用知识转移实现技术能力提升的路径。

国际服务外包发展对我国高职教育的影响研究

目前我国正在大力发展国际服务外包产业,并作为转变我国经济发展方式的重要途径。服务外包的发展需要高技能人才的支撑,这对以应用型职业人才培养为目标的我国高职教育既带来了机遇,又带来了挑战。我国高职教育应该积极调整专业设置,形成符合国际服务外包产业发展的人才培养结构;产学结合,校企合作,创新服务外包人才培养机制;以能力为本位,调整课程体系,培养服务外包的复合型人才;提高办学层次,适应服务外包的高端化转移要求。

承接国际服务外包的影响因素分析——兼论中国的承接能力

国际服务外包的承接能力受到一国政府的政策支持、教育体系等外部环境,时区分布、文化、语言能力等诱发因素以及劳动力成本等商业环境三方面的影响,我国在政策环境、人力资源储备以及劳动力成本和基础设施建设方面具有明显的比较优势,而在服务外包的产业基础、人力资源的素质和知识产权保护方面明显不足。

中印承接国际服务外包的比较优势分析

现代服务业是人力资本密集型的行业,但为什么像中国与印度这样的发展中国家却承接了大量的国际服务外包,通过比较服务外包承接国的人力资本禀赋以及分析人力资本与国际服务外包的相关性,发现中国与印度在国际服务外包中的比较优势取决于该国熟练劳动力的绝对数量,而不是熟练劳动力在该国总劳动力数量中的相对比例。这也是印度与中国这样的人口大国能够成为主要服务外包承接国的原因之一。

中国承接国际服务外包业竞争优势分析:钻石模型

金融危机和新一轮世界产业结构调整为中国承接国际服务外包提供了新的机遇。借鉴钻石模型,可以发现中国承接国际服务外包业的优势:基础要素优势明显,高等要素需要解决结构性矛盾;潜在的市场规模在加速增大;产业配套设施日益完善;政府强力支持加快发展承接国际服务外包业,多策并举;迎来全球服务外包业务正加速向中国转移的难得机遇。这些独有的竞争优势决定了中国发展服务外包的潜力很大,中国在全球外包版图中的地位+越来越重要。

中国企业承接国际服务外包的SWOT分析

伴随着全球产业转移的浪潮,国际服务外包获得了高速发展。目前,中国企业开始积极主动承接国际服务外包业务,促进了中国服务业的发展和产业结构的调整。从承接方企业的角度思考,中国企业在承接国际服务外包业务时有优势和劣势,也面临机遇和威胁。为了大力拓展业务,中国服务外包企业可以主动利用国家产业政策、培养和引进外包人才、开发和引进新产品新科技、打造外包企业强势品牌、成立服务外包协会、与国际外包企业建立长期稳定的合作伙伴关系。