国际猎头公司瞄准中国市场

“猎头”一词,源于印第安原始部落冲突中获胜者猎取敌方首领的首级作为战利品的风俗,后引申为在政治竞争中铲除政敌的策略或手段。不过,借用到我们今天所说的猎头行业,则是指专门接受客户委托为其物色人才,特别是高级管理人才和高级专业人才。它与前两者的相通之处就是同样需要胆略和计谋。 据考证,世界上第一家猎头公司创立于1926年,创始人是一位名叫桑达克·德兰的美国人。最早从事一些零星的物色人才工作的是一些管理咨询公司里的咨询专家。

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探首钢研究与开发公司国经所王海澜一、企业文化：日本企业成功的源泉之一企业文化是８０年代初在美国兴起的一股管理新潮，它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围，而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。如...

光纤之父——高锟

出身寸书香门第 1933年11月4日，高锟（图1）出生于上海附近的金山县（现在改为上海市金山区）张堰古镇一个书香之家。

美国通讯行业再次发生巨额兼并

美国第二大长途电话公司国际微波通信公司5日宣布以1290亿美元并购第三大长话公司斯普林特公司,创造了世界历史上公司并购金额的最高纪录,也预示着通信行业的竞争更加激烈。 据宣布,合并后的公司将以国际微波通信公司命名,年营业额占美国长话市场营业总额800多亿美元的30％,但仍逊于国际电话电报公司的48％。围绕兼并斯普林特公司,美国通讯行业内部进行一场激烈的争夺。

未来的质量标准(上)

“质量”的意思相当简单:“顾客彻底地满意”(或“顾客认可”)。质量管理是为完成质量目标而采取的一个制约推动力。当质量管理成为一个综合的框架时,它便包含了三个战略参数,即,顾客直觉、竞争和商业效率,此时的质量管理就是“全面质量管理”。

潜在市场挖掘术

现代企业不但要重视现实市场的竞争,更要注重潜在市场的开发。可以说,潜在市场的挖掘己成为企业赢得竞争的重要举措。本又归纳国内外企业挖掘潜在市场的种种方法,以供广大企业家借鉴。

认识、鼓舞、信任——人性化管理的独特理念

在市场经济的条件下,资本、财物、科学技术、信息还是人,哪一种资源最重要?对企业的管理者来说,毫无疑问,人是现代管理中最重要的因素。 美国著名国际电话电报公司副总经理菲利普·B·克劳斯比先生强调:“对人的管理。

现代管理理论——西方管理理论与借鉴(三)

决策理论 决策理论是第二次世界大战后,美国管理学家西蒙吸收行为科学理论、系统理论、运筹学和计算机等学科的内容后提出来的.西蒙由于在决策理论研究上作出了贡献,曾获得1978年度诺贝尔经济学奖.西蒙的代表作是1960年出版的<管理决策新科学>.……

管理“G理论”的旗手──季宁

管理“Ｇ理论”的旗手──季宁王立军许多人都知道管理学里有所谓的Ｘ理论、Ｙ理论、Ｚ理论，分别代表着“性善”、“性恶”与“日本式管理”。但是，在６０至８０年代之间，在美国出现了独领一方风骚的Ｇ理论，颠覆了许多学院派的管理大道理。“Ｇ”代表的是Ｈｏｒｏｌｄ...