瑞士争取国际组织职员职位和培养国际职员的主要做法

为向国际组织输送所需人才,瑞士联邦政府推出了一个针对性很强的"国际组织青年职员培训计划"。外交部接受有志成为国际职员的大学生和毕业生提出的申请,并通过网站提供国际组织以及如何到国际组织去工作的相关信息。政府还广辟渠道,除定期在自己的网站上并利用欧洲就业服务网介绍联合国机构以及其他国际组织机构岗位空缺情况,每还举办一次计算机等级考试,为联合国P2岗位、日本IO岗位和国际银行选拔所需人才。瑞士选拔和培养国际职员的经验值得我国借鉴。

国际职员选拔和输送的国际经验——美、法、瑞、日、韩五国经验借鉴

国际职员是直接参与国际组织工作的人员。随着国际组织数量的不断增加及其影响力日益增强,选拔并输送更多的本国人才进入国际组织工作,日益成为各国人才工作的一个重点。为了培养与输送更多的国际组织人才,世界各国开拓了多样化的国际职员的选拔输送方式和渠道,包括政府出资的专业人员项目、青年专业人员项目、特定人员短期合同制工作、志愿者项目、实习生项目、国家派遣或借调、与特定组织的人才合作项目等,在人才选拔和输送方面形成了可予参考的国际经验。

全球治理视角下“双碳”人才培养机制——基于能源环境类国际组织职员的数据

“碳达峰、碳中和”是我国“十四五”时期生态文明建设整体布局的重要内容,亟须一批高素质专业人才发挥引领作用。在全球治理背景下思考这一问题,需要聚焦能源、环境类国际组织,对其职员的素质能力进行分析。研究发现,“双碳”类国际组织对于较低级别职员的发展有较高的期望,体现在选拔、绩效考核和晋升等多个环节。基于此,在“双碳”人才培养方面,需要统筹协调机制、完善科研体系、建设交叉学科专业、构建高水平人才培养体系,实现高校、政府部门和国际组织的协同联动,才能推进“双碳”人才高质量发展。

国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例

联合国初级专业技术人员项目(JPO)是各国政府向国际组织推送青年职员的重要形式,也是联合国系统重要的人才选拔项目。荷兰、意大利、德国、法国、日本、韩国六国在促进JPO项目发展的过程中,构建了充分的战略、资金、机构支撑体系;开辟了多元化的宣传方式;在多个层面提供了国家助力。基于此,各国在人员派遣数量、任职领域和级别方面都取得了较大的成绩。参照上述国家的经验,结合我国实际情况,在JPO开展过程中,在统筹上述关系的基础上,需从制度保障、流程保障、信息保障等方面加以落实。

日本在国际组织中的人事布局分析

当前，随着国际话语权越来越重要，我国亟待在国际舞台上形成一定规模、不同年龄层次、在国际组织中十分活跃并有一定影响力的优秀人才队伍。日本政府从20世纪70年代开始就通过采取“JPO（Junior Professional Officer）派遣制度”等措施，加强其在国际组织中的人事派遣，在解决能源安全、气候变化等全球性问题中谋求发挥更大的领导力本文对日本在国际组织中的人事布局状况进行了分析，对日本培养国际组织职员后备人才的举措进行了介绍和研究，为我国有关部门提供参考和借鉴。

国际组织人才培养推送经验与启示——以ITER组织为例

长期以来,在国际组织的中方国际职员人数与我国贡献不成比例,且高层岗位人员匮乏。本文基于国际热核聚变实验堆(ITER)组织中方国际职员培养与推送实操工作,对提升国际组织内中方国际职员数量与职级的经验进行总结与展望,为我国进一步打造和推送具有全球视野、通晓国际规则、专业素质过硬的国际组织人才队伍提供探索途径。

我国将建全球卫生后备人才库

近日,《国家卫生计生委办公厅关于选拔全球卫生后备人才库人选的通知》正式对外发布。国家卫生计生委将公开选拔一批政治坚定、专业过硬、熟练运用外语、通晓国际规则的全球卫生人才作为卫生外交官和国际职员的后备人选。选拔范围包括卫生计生系统管理人员、

Analysis of Professional Ethics of Accounting Personnel under Accounting Standards Convergence Case

In this paper, through the analysis of the causes and status of international accounting standards, and convergence with International Financial Reporting Standards States progress, we draw that international convergence of accounting is the trend and accounting convergence is an international coordination process, whose essence is the interests of the dispute while countries must participate. In this environment, the implementation of good accounting standards and grasping the professional ethics of the accounting staffhave also become a factor in the industry that can not be ignored.