基于CRITIC-TOPSIS模型的图书馆图书供应商评价研究

[目的/意义]旨在构建图书供应商的评价指标体系与评价模型,为图书馆优选图书供应商提供决策依据和方法。[方法/过程]以BSC模型为分析基础从供应商的影响力、供应能力、服务水平、价格、响应能力等维度形成了图书供应商的评价指标体系,构建了CRITIC-TOPSIS评价模型,以对图书供应商进行评价和选择。[结果/结论]该评价模型考虑了评价指标间的变异性和相关性,缓解了选择图书供应商时存在的主观不确定性,可以为图书馆选择优质图书供应商提供方法和指导。

基于多层次灰色评价的图书供应商选择方法研究

介绍多层次灰色评价法的基本原理,建立图书供应商的评价指标体系,并采用层次分析法确定各层评价指标的权重;在此基础上,给出对三家图书供应商进行综合测评的实例。实证研究表明,多层次灰色评价法切实可行,能够为图书供应商的选择提供决策依据。

高校图书馆图书供应商的选择及其评价方法研究

图书馆采购市场迅速发展,书业供应链的发行渠道发生重大变化,主渠道已经由新华书店系统转向民营图书供应商。随着高校图书馆图书采购经费的逐年增加,高校图书馆作为团体采购图书大户已经成为众多图书供应商争夺的目标。这样一来,使得高校图书馆在选择供应商方面有了很大的选择空间。如何选择信誉好、服务优的书商合作已经是高校图书馆图书采购必须要解决的首要问题。本文通过综合分析各影响因素,提出一套新的书商评价指标及其方法体系,建立基于灰色关联分析的选择模型,并列举实例给予验证。

我国图书供应链低效运作问题研究

阐述了我国图书供应链存在的成本高、库存大、多条供应链并行交叉、响应速度慢、图书产品适销率低等低效运作问题,从图书行业特有的体制特征、图书供应链的组织特征、供应链上各方的契约关系、风险差异等方面分析了低效运作的原因,并提出图书业应该实施体制改革、建立起渠道内的风险共担制、创建以图书分销商为核心企业的供应链、加快信息标准化建设,实现信息资源共享等提高图书供应链运作效率的对策。

图书馆图书供应商综合能力评价模型及分析

以30家图书馆图书供应商的综合能力调查所得数据为基础,根据BP人工神经网络算法原理,建立了图书供应商综合能力与信誉、业绩、书目数据、优势项目、到书率、到书速度、差错率、加工服务、折扣优惠、员工素质和创新能力11个评价指标之间的关系模型,并分析了各指标在图书供应商综合能力评价中的重要程度。结果表明,BP人工神经网络用于图书馆图书供应商评价是可行的,所建模型能很好地反映实际情况,可以进一步推广应用于其他行业的供应商评价。折扣优惠为图书馆图书供应商综合能力评价的最主要指标,其后依次是书目数据、到书速度、信誉、优势项目、到书率和加工服务,相对而言差错率、业绩、创新能力和员工素质则较为次要。

图书馆图书供应商服务水平影响因素的实证研究

图书馆图书供应商选择是图书馆图书招标采购的核心环节,也是影响图书馆发展建设的重要方面。在图书馆图书供应商选择中,服务水平得到越来越多的重视,正逐步成为关键决策因素。以图书馆图书供应商为分析对象,对图书馆图书采购流程展开分析,依据图书采购和消费过程中所呈现的特征和相关影响因素,建立了基于服务满意度理论的服务水平影响因素研究框架,运用实际调研的数据,构建了结构方程模型,验证了服务水平的主要影响因素及其影响机制,研究结果既为图书馆图书供应商选择的科学决策奠定了基础,又对促进图书馆的发展建设具有现实的指导意义。

图书馆图书供应商选择的PROMETHEE/TOPSIS决策模型

图书供应商选择对图书馆各项功能的实现和未来的发展有着重要影响,这一重要问题的解决方法受到很多学者的关注。在构建图书供应商评价指标体系的基础上,提出了一种供应商选择的PROMETHEE/TOPSIS决策模型。模型通过向具有完全补偿性的TOPSIS方法中引入偏好函数,并结合摆动赋权方法,减少了决策信息的损失和扭曲,更好地反映了图书供应商间的差别。最后通过实例证明了该模型的有效性和实用性。

层次分析法在高校图书馆图书供应商选择中的应用

图书招标是一种新兴的高校图书馆图书采购方式,目前图书供应商选择的评价指标体系仍很不健全。在系统分析的基础上,构建了基于层次分析法的图书供应商选择问题的评价体系结构。并通过实际算例验证了该层次结构评价模型的合理性和较好的可操作性,对图书供应商选择评价向科学的定量化、规范化方向发展提供了一种有益的思路。

供应链管理中的牛鞭效应(Bullwhip Effect)现象研究——以图书供应链为例

基于国内外对BullwhipEffect现象的研究现状,分析了我国图书供应链中普遍存在BullwhipEffect现象的原因及其危害性。

从图书招标谈图书供应商的选择

本文论述图书馆图书招标的特殊性及面临的问题,说明招标不是图书馆选择图书供应商的合适方式;举出图书馆可采用的另外4种方式;阐明图书馆在实践中通过多次评估来选择供应商的方法,既能比较客观地评判,也符合图书采购的特殊性,有利于文献资源建设目标的实现。

基于图书供应链的营销渠道管理

本文分析了在图书供应链管理模式下 ,图书营销渠道管理的战略价值。

基于模糊层次评价法的图书供应商的选择和评价研究

根据图书馆图书采购特点,运用模糊层次分析法(FAHP)确定评价体系的指标权重,提出了图书供应商评价体系结构,最后通过实证分析证明了该方法解决图书供应商选择和评价问题的有效性和可行性.

基于层次分析和模糊评价法的高校图书馆图书供应商评价研究

目前高校图书馆图书招标工作尚缺乏一套科学的图书供应商的评价体系。建立了高校图书馆图书供应商的评价体系结构,通过层次分析法确定了供应商评价中各个相关因素的权重,然后运用模糊综合评价方法实现了图书供应商的评估。实算表明,本评价方法具有合理性和较好的可操作性,对图书供应商选择评价向科学的定量化、规范化方向发展提供了一种有益的思路。

政府采购环境下中文图书供应商诚信缺失及治理对策

研究了在政府采购环境下,部分中文图书供应商在投标阶段和合同执行阶段诚信缺失的种种表现。为使这些不诚信行为逐步得到有效治理,营造良好的行业诚信氛围,提出进一步完善政府采购法制体系、严把审查关和评标关、严把履约管理关和建立诚信激励及失信惩戒机制等治理对策。

高校图书馆与图书供应商在中文图书采购中的博弈与合作

通过探讨高校图书馆与图书供应商在中文图书采购中的选择博弈、价格博弈、服务与成本博弈以及双方的合作本质,提出了馆配过程中重视服务与信誉、遵循市场规律、优势互补、蓝海战略的策略。

论图书馆图书供应商的选择

图书供应的“买方市场”和图书馆文献信息服务工作的需要决定了图书馆选择图书供应商的可能和必要。本文提出了一些选择的标准 ,并略论了其他采购模式中的供应商选择。

图书馆与图书供应商之间委托代理关系的探讨

图书馆与图书代理商间的合作强调建立一种持久稳定的关系,不仅要找到各方利益的共同点,而且要进一步扩大共同的利益基础。建立一套强有力的图书供应链管理体系,可以保证图书馆与图书供应商双方均有盈利。

高校图书馆图书供应商评价研究

从服务能力、服务质量、资质和价格四个维度,详细分析了图书馆图书供应商选择评价指标体系,运用层次分析法确定书商评价中各相关因素的权重,依据模糊综合评价法的相关理论实现对书商的综合评估,并根据对书商的评价结果提出了今后的改进建议。

中文图书供应商履标报告撰写及其分析研究

规范的履标报告是评标时的重要参考资料,是对中标书商进行监督与考核的措施。撰写履标报告,应按照定性分析与定量分析相结合、必要性与可行性兼备的原则设计个性化的考核指标体系;选用不同的方法进行分析与评价,有效采访数据总量、重点出版社数据覆盖率、整体到货率、重点出版社到货率、到货错误率可采用定量分析方法,采访数据的质量、信息反馈、物流配送、个性化服务适合定性分析方法;根据上述指标的分析结果,总结本年度图书供应商的达标情况,并对书商进行比较,对下一年度招标工作提出建议。

图书馆图书供应商评价模型及优化选择

在综合分析图书馆图书供应商评价因素的基础上,运用模糊数学理论对已有的图书馆图书供应商评价指标体系进行研究,提出了图书馆图书供应商评判方法——模糊综合评判法(AHP-Fuzzy).该方法能够比较客观公正地对图书馆图书供应商进行评价,为图书馆选择合适的图书供应商提供新的可行性评价方法.通过实例验证了该方法的有效性.