图书情报工作者的情报创新

Information value lies in innovation.Information innovation can provide high quality service for information users,enrich the content of information studies and enable librarians and information workers to play their parts to the full.The process of information innovation can be divided into the following stages:seeking demand,seeking truth,seeking perfection,systematization,predictability,etc.In order to implement information innovati on,we must have rational structure of knowledge,consciousness of innovation,strong ability to acquire documentary information and ability for expression.

试论图书情报工作者的基本素质

知识经济时代 ,图书馆的职能正在发生新的变革 ,由“收集管理图书”转为“新知识、新信息的发布中心和集散地”。这对图书情报工作者的基本素质提出了更高的要求 ,本文在详细阐述新时期图书情报人员应具备素质的基础上 ,提出了搞好图书馆工作的一些有效措施。

莫道桑榆晚 微霞尚满天——关于积极发挥高龄图书情报工作者“潜能”的认识和建议

本文概述了我国和世界老年化的一些基本情况 ,高龄高级知识分子的特点和社会价值 ,以及积极开发、利用包括图书情报专业在内的高龄高级专业人员的“潜能”的意见和建议。

浅论知识经济时代医院图书情报工作者的素质

21世纪是生命科学的世纪,医学将成为大科学[1],诞生于上个世纪末的知识经济也已经初见端倪.以数字化和网络化为特征的信息技术的迅猛发展,尤其是Internet这一国际性计算机互联网络技术的完善和普及,推动了医学图书情报事业的发展,使医学图书馆在结构、功能和服务方式上发生了巨大变化,未来的医院图书馆也必将顺应这一发展趋势,朝着建设"无墙图书馆、虚拟图书馆、数字化图书馆"[2]的方向发展.

当今图书情报工作者的一项主要任务是推销情报

信息社会化、社会信息化是现代社会发展的特点。而图书馆是对文献进行搜集、整理和开发利用的教育科学文化机构,以传递情报信息体现其存在的社会价值。要发挥图书馆的情报职能,图书情报工作者就必须积极开展情报推销活动,在情报的供需之间架起桥梁,疏通情报信息的流通渠道。

浅谈高校图书情报工作者的在职教育

高校图书情报人员需要不断进行知识更新。在岗培训应是进行在职教育的主要方式;提倡和组织自学,进行适当的岗位轮换,广泛开展学术与技术交流,是提高图书情报人员群体素质的重要途径。

图书情报工作者与决策咨询工作者协作的科研成果——《决策与咨询指南》一书序言

1988年8月上旬,吉林省图书馆学会在祖国北方海滨避暑胜地北戴河召开图书馆事业发展战略学术研讨会。来自吉林省公共、高校、科研、工会和部队等系统70多位图书情报界的专家、学者和实际工作者在会议上交流了59篇学术论文。大家敞开思想,各抒己见,以饱满的热情投入紧张的研讨活动。会议讨论的热门话题是,处在以经济建设为中心的历史新时期,应当如何打破传统的服务方式的束缚。

图书情报工作者是脑力劳动者

脑力劳动者的定义:“以消耗脑力为生产的劳动。”[1]脑力劳动的发展是社会进步的指示器。脑力劳动越是普及到社会劳动的各个领域、各个部门、各个工种,社会就越进步。在一些发达的资本主义国家,白领劳动者的比重早就超过了蓝领劳动者。社会主义社会将要消灭脑力劳动与体力劳动的差别。一切以支出体力为主的体力劳动都要变成以支出脑力为主的脑力劳动者,这是不以人们的意志为转移的客观规律。

高校图书情报工作者知识结构论

一、前言 (一)当代科学技术发展提出的挑战 我们正处于承前启后,继往开来的跨世纪时期。我们面对的是一个信息时代,知识更新加快,特别是微电子和计算机技术迅速发展,现代科学与技术紧密结合,各门学科交叉渗透,呈现出整体化趋势;当代任何学科技术问题、经济问题、社会发展问题和环境问题,都必须综合运用自然科学、技术科学、人文社会科学知识去解决。高校图书情报工作者应主动迎接当代科学技术发展的挑战,自觉学习,全面优化知识结构,努力提高自身综合素质。

谈图书情报工作者的知识结构

我们将从分析历史入手,探讨一下做为一个图书情报工作者应具备什么样的知识结构.首先我们先来看一看什么是知识结构.所谓知识结构就是指知识体系(包括知识系列)在求知者头脑中的内化.也就是客观知识界经过求知者的输入、储存、加工而在头脑中形成的由智力联系起来的多要素、多系列、多层次的动态综合体.图书馆的不同历史阶段对图书情报工作者的知识结构提出了不同的要求,历代的图书情报工作者适应时代的要求,建立起了自已的知识结构,因而做出了卓越的贡献.所以,历史告诉我们,知识线构必须适应时代的需要.在古代,图书情报工作仅仅局限于图书资料的收藏与整理,因而我认为在这一时期,由于图书馆研究范围的狭小,图书情报工作还没有事实上也不能成为图书情报工作者为其奋斗的最主要目标,即还未出现职业的图书情报工作者.所以,一般说来这一时期的图书情报工作者的知识结构对于我们参考价值不大.到了近代,图书馆研究的范围前所未有地扩大了,出现了职业的图书情报工作者.

图书情报工作者的情报创新

情报的价值在于创新。情报创新可以为情报用户提供高质量的服务，充分发挥图书情报工作乾的主体性，丰富情报学内容。情报创新的过程可分为求需、求真、求精、系统化、预测化等阶段。要进行情报创新，必须有合理的知识结构，有创新意识，有较强的文献信息的获取能力和表述能力。

试论网络信息时代图书情报工作者角色的转换

文章就网络信息时代,图书情报工作者如何提高自身素质迎接新时期的挑战提出若干对策。

《图书馆工作与研究》2024年增刊征文启事

《图书馆工作与研究》是“全国中文核心期刊”“中国人文社会科学核心期刊”“中国优秀图书馆学期刊”“CSSCI扩展版来源期刊”,连续入编“中国学术期刊光盘版”。为更好地发挥《图书馆工作与研究》在图书情报领域学术研究和行业交流中的作用,总结图书馆工作经验,提高图书情报从业人员及科研人员的学术科研能力,惠及更多作者,本刊拟于2024年9月出版1期增刊,特向全国图书情报工作者及科研人员征集论文,具体事宜如下:一、征稿要求(一)选题方向(包括但不限于):1、图书馆学情报学基础理论;2、图书馆学情报学研究方法;3、图书馆事业发展;4、图书馆管理与服务;(二)论文字数:论文中文字数要求5000字以上。

数字化、网络化时代党校图书情报工作新思维

自从人类进入２０世纪９０年代以来，以“数字革命”为中心的信息技术取得了突飞猛进的发展。“信息高速公路”、“互联网络”、“电子图书馆”“虚拟现实”“知识经济”等许多新的学术概念不断涌现。这些均为图书情报事业的发展带来了新的契机，也为党校图书情报系统带来...

深化专业图书情报工作的改革更好地为科研服务

当前,我国正处在从工业社会向信息社会过渡的时代,信息的作用越来越被人们所重视,信息的获得和传播成为人类社会之急需,图书情报工作为适应当前形势的需要,也必须进行相应的改革,在新的形势下,我们对如何更好的适应经济体制改革和科技改革之需要,为更有效地开发和利用文献信息资源,必须开拓视野,发展新观念,才能使图书情报工作进入新境界。