浅谈如何提高地方高校系部图书资料管理员的综合素质

为了能更好的适应系部图书资料室工作的基本特点与教学科研发展客观要求,更好地为师生服务,学校必须从重视图书资料管理员的思想素质、加强能力培训、提高专业素质和严格考核制度等方面来提高图书资料管理员的综合素质,以适应新形势的发展。

浅谈图书资料管理员队伍的建设与培养

随着信息化时代的到来,传统的图书资料管理服务模式面临着必要的改良和完善。这其中,人才队伍的建设至关重要。本文将从现实情况出发,通过比对国内外的图书资料管理人员队伍建设情况,浅谈如何加强图书资料管理员队伍的建设与培养。

图书资料管理员在新时代网络信息技术下如何提高自身的综合素养

单位图书资料室是机关的一个重要组成部门。作为图书资料室的管理人员,其工作是非常大的,责任也相当重大。随着科技的不断发展,网络信息技术也迅速发展起来,在各行各业各个领域被广泛应用,网络信息技术的崛起迫使传统图书资料管理手段必须进行创新,这就跟图书资料员提出了更高的要求。因此,图书资料管理员在网络信息技术新形势下必须要具有更高的思想素质、更强的业务素质急较强的创新意识,才能跟上现代图书资料管理发展的步伐。为此,本文特就图书资料管理员在网络信息技术新时代下如何提高自身的综合素质这一问题进行了分析,仅供参考。

图书资料管理员的基本职责及其对优化管理的重要作用

经过社会的发展、科技的进步,图书管理员的工作在简便的同时也对他们的素养有了更高的要求。在图书馆里,图书管理员是图书馆核心。他们在文档资料的管理当中占据着比较重要的地位,不管是对图书的采购、收编、整理、信息查询、借阅登记、维护等都离不开图书管理员的辛勤努力。由此可以看出图书管理员的重要性,因此不断培养图书管理员的专业技能、优化他们的专业素养是十分有必要的,这也会在很大程度上推动对图书资料的优化管理。

浅析高校图书资料管理人员的素质提升

图书资料管理人员的素质高低,直接决定高校图书资料学习服务提供的质量与水平,与高校人才培养质量提升息息相关。准确分析当前我国高校图书资料管理人员素质发展的现状与不足,有助于探索出图书资料管理人员素质发展的有效路径。

民族地区高校二级学院图书资料室管理工作

针对民族地区高校二级学院图书资料室图书资料管理工作现状,对二级学院图书资料室、图书资料、图书资料管理员的管理提出了相应的管理方法及措施。

知识经济时代图书馆员角色的转变与知识结构构建

本文论述了知识经济时代图书馆员必须实现从图书资料管理员———信息交流者———知识开发者的角色转变 ,及时更新知识 。

基于无线传感器网络定位技术的图书馆智能管理创新

"互联网+"时代,信息技术的发展对图书馆的智能化管理工作提出了更高的要求。文章概述了无线传感器网络与定位技术,重点讨论了如何将WSN定位技术运用到图书智能管理,通过定位技术与大数据、云计算等信息技术的结合,推动图书馆智能系统建设和智能化发展。

我能否按聘用专业技术人员享受相关工资待遇并办理退休?

问：编辑同志，我于1967年11月参加工作，工人身份，1981年2月调入县中学工作。1994年12月取得图书资料管理员专业技术职务资格，1995年12月至1999年12月被县中学聘任为学校图书资料管理员，2000年3月以工人身份办理退休。请问：我能否按聘用专业技术人员享受相关工资待遇并办理退休？

全省法院文化设施建设座谈会纪要

为了贯彻最高人民法院[2005]218号《关于进一步加强人民法院图书馆（室）等文化设施建设的通知》的文件精神，推动全省法院文化建设特别是图书馆（室）建设工作，经院领导批准，于2006年7月6日在省高院召开了全省法院文化设施建设座谈会，这是我省法院历史上第一次。参加这次会议的代表有：各级法院的研究室主任或办公室主任（政工室主任）及图书资料管理员等共56人。