公安边防官兵对图书馆员印象回归分析模型的构建

本研究较为系统地考察了公安边防官兵对图书馆员印象的影响因素,以多元线性回归分析为手段,建立了相应的多元回归模型,最后筛选出该模型的9个自变量,分析了这些影响公安边防官兵对图书馆员印象的变量。研究结果发现:公安边防官兵认为图书馆工作是一项复杂的工作;他们十分认可图书馆员的工作热情,同时十分肯定图书馆员的工作能力;邻近公安边防部队的图书馆应开展更多类型的图书馆系列活动,吸引公安边防官兵走进图书馆。参考文献10。

用户满意度对图书馆员刻板印象的影响分析

满意度对图书馆员印象及其子因素、图书馆工作愉悦性有十分显著的影响,而对图书馆工作其他印象及交往意愿影响不大。公众和未来职业者在满意度上有细微差别。我们应该结合满意度的影响特点,有针对性地提高图书馆相关服务。