正确认识图书馆员与读者的关系——兼论“读者第一”与“图书馆员第一”

本文从图书馆的建设目标阐述了读者与图书馆的关系 ,为读者服务是图书馆的历史使命。图书馆员的工作永远是为读者服务。同时 ,还针对有学者提出的以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点进行了讨论 ,并认为“读者第一”的观点永远不能动摇。

对“图书馆员第一”讨论的综述

“图书馆员第一”的管理理念提出后,在我国图书馆界引发了一场大讨论。本文按反对者、支持者和部分接受者三种观点对相关文献进行了综述。认为部分接受者的观点在讨论中稍占上风,并代表着今后讨论发展的新趋势。

论“图书馆员第一”与“读者第一”

文章针对有论者提出的要以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点 ,论述了两者存在虚实关系、从属关系 ,不存在相生相克关系而有并行关系之实 ,倡议同时推行这两种观念。

关于“读者第一”与“图书馆员第一”的再认识

目前图书馆界有“读者第一”与“图书馆员第一”之争。“读者第一”是说图书馆工作要以读者为中心,让读者参与图书馆的建设;“图书馆员第一”是讲要最大限度地发挥图书馆员的主观能动性,提高他们自身的整体素质。两者看问题的角度不同,其实是一个问题的两个方面,没有矛盾,不可比。“读者第一”是图书馆工作的全部内容,“图书馆员第一”是实现这一任务的最有效保障。没有“读者第一”,“图书馆员第一”就没有目标;而少了“图书馆员第一”,“读者第一”也将成一句空话。其实,“××第一”的提法并不科学,这种不当的拔高降低了工作规律的作用和重要性,有害无利。

以人为本:关于图书馆员与读者关系的再思考——兼论“读者第一”和“图书馆员第一”

目前,图书馆界存在着“读者第一”和“图书馆员第一”两种观点的争论,其实它们完全可以在以人为本的前提下统一起来,即在思想方法上将图书馆员和读者整合为一个整体“人”,实施人文关怀;当与社会分工相联系时,再将人分解成图书馆员和读者,他们在以人为本前提下遵循不同的角色规范。

图书馆的“读者第一”理念不可动摇——关于“图书馆员第一”讨论之二

对图书馆界有学者提出“图书馆员第一”与“读者第一”二个理念存在“虚实关系、从属关系、并行关系”的观点提出质疑 ,对所谓“虚”概念进行了剖析 ,对三种“关系”之关系进行了分析 ,论述了“读者第一”的本来函义 ,认为无论是单纯的取代还是有着何种“关系”的双重理念并存的观点都是不可取的 ,“读者第一”

正确认识读者与图书馆员的关系——也论“图书馆员第一”与“读者第一”

本章反驳有学者提出的以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点 ,认为要辨明读者与图书馆员谁该“第一”的问题 ,必须正确认识读者与图书馆员的关系 ,并说明在图书馆资源建设和内部管理中 ,图书馆员的积极作用是第一位的 ,“图书馆员第一”的观点在此范畴正确 ,但在整个图书馆事业发展中“读者第一”

对“读者第一”与“图书馆员第一”的再思考

本文通过对"读者第一"还是"图书馆员第一"这一图书馆界讨论的问题的分析和研究,提出图书馆在内部管理上应实行"图书馆员第一",在外部服务上应采取"读者第一"的全新观点,同时对二者的关系进行了详细的阐释。

试论“读者第一”与“图书馆员第一”

最近图书馆界提出了一个新的口号,叫做"图书馆员第一"要取代"读者第一"的地位。笔者认为这两个观念不存在相生相克的关系,而是存在并行关系。

从图书馆人才危机看“馆员第一”还是“读者第一”

知识经济时代图书馆管理理念该不该从“读者第一”转变到“图书馆员第一”?图书馆凭借现有的人才资源,能否与时俱进,在与众多信息服务业者竞争中获得一席地位,能否把“读者第一”由口号变成现实?本文即此略呈管见。

正确认识图书馆员与读者的关系

为读者服务是图书馆的历史使命,图书馆员的工作永远是为读者服务。从图书馆的建设目标阐述了读者与图书馆的关系,针对有学者提出的以"图书馆员第一"取代"读者第一"的观点进行了讨论,并认为"读者第一"的观点永远不能动摇。

论高校图书馆的“馆员第一”及其实现

在论证"读者第一"与"与馆员第一"的统一性,针对目前高校图书馆对馆员人文关怀的不够和手段无法实现目的情况,强调在两个"第一"都不能少的前提下,高校图书应侧重于"馆员第一",并运用相关理论分析出了实现"图书馆员第一"的具体方法与措施。

“读者第一”是图书馆不可动摇的信条

本文对图书馆界有学者提出在知识经济时代,图书馆的管理理念应从"读者第一"转变到"图书馆员第一"的观点提出质疑,并从图书馆的服务职能、教育职能,读者与图书馆员所属范畴、图书馆员的素质及在图书馆工作中的作用等方面进行分析,认为"读者第一"不具有时代性,"读者第一"永远是图书馆不可动摇的信条。

人本管理新观念基础上的图书馆管理新模式

本文论述了“图书馆员第一”的图书馆人本管理新观念的内涵和主要内容,探讨并阐述了图书馆在管理实践中落实人本管理理念的策略与方式。

“人本管理”与“读者第一 ”

“人本管理”是指以人为中心的管理。本文阐述图书馆引入“人本管理”思想的意义，还针对有学者在论及图书馆“人本管理”时提出的以“图书馆员第一”取代“读者第一”的观点进行了讨论，并认为“读者第一”的观点永远不能动摇。

关于两个“第一”的一点看法

“读者第一”与“图书馆员第一”分属不同的范畴 ,不能相互取代。两者有着密切的联系 ,“读者第一”是图书馆工作的目的 ,“图书馆员第一”是实现目的的手段。图书馆与读者的关系 ,不能简单地比作企业与顾客之间的直接利益关系。对“无理取闹的读者”大胆管理是维护“读者第一”