如何构建图书馆和谐管理文化

21世纪是以知识和文化为主体，以和谐发展为目标的时代。作为人类知识文化载体的图书馆已经成为了推动和谐社会发展的主要工具之一，它不仅是传播科学文化知识、传承人类文明的重要的文化部门，也是文化知识密集、文化成果丰富、文化底蕴深厚和文化使者集中之地。本文首先介绍了图书馆管理文化的概念及内容、接着叙述了图书馆管理文化的特点及作用，然后分析了图书馆管理文化的现状，最后就构建图书馆和谐管理文化提出了相应的对策。

基于利益相关者角度对图书馆和谐管理的思考

以利益相关理论为基础,从图书馆利益相关者视角提出图书馆和谐管理的关键是协调和平衡各利益相关者的利益。立足图书馆,综合考虑图书馆需求、图书馆实力和图书馆利益相关者三个方面因素,构建了分层动态的图书馆和谐管理模型,并提出实现图书馆和谐管理的利益相关者利益协调与平衡的四种机制。