图书馆管理制度的改革

图书馆管理制度的不断完善是图书馆工作现代化与科学化的标志。我国的图书馆管理制度要怎样改革！我认为首先必须搞清图书馆管理制度的现状。在过去的几年中,很多图书馆完善了管理制度,但也还有很大差距。原因可大致归纳如下。

图书馆管理制度有效性研究的理论溯源

本研究通过对图书馆管理制度有效性相关的概念和理论进行梳理后,初步提出图书馆管理制度有效性的概念,并认为图书馆管理制度有效性研究属于组织理论、制度理论、管理理论和图书馆学理论框架下的理论范畴,是基于组织制度研究、组织管理研究、图书馆制度研究和图书馆管理研究的一项具体研究,在上述理论框架下,图书馆管理制度有效性可以被理解为是管理制度对于图书馆这一组织中,管理目标支配下的管理活动所产生的制度效用和制度效应。

图书馆管理制度制定中的法律与人本权衡

现阶段,随着社会的不断进步,对于当前图书馆管理工作提出了更高的要求。读者作为图书馆的重要组成部分,随着读者权利、法律意识的不断提升,以往传统的管理制度已经逐渐无法满足当前管理需求。在这种情况下,加快构建完善的现代图书馆管理制度成为接下来工作的重点。本文首先概述了建立图书馆读者管理制度的意义;其次分析了图书馆读者管理制度法律的应用;最后探讨了图书馆读者管理制度法律与人本的关系。

图书馆读者管理制度制定中的法律与人本权衡

读者服务工作作为图书馆工作的核心内容,在图书馆的管理与制度建设中具有重要意义,并在图书馆读者管理制度的制定过程中得到了充分的体现.维护读者权益与规范读者行为,是读者管理制度制定的基础,贯穿于读者管理制度实施的全过程.随着时代的进步,读者的权利意识与法律意识增强,对读者管理制度制定的合法性提出质疑,传统的读者管理制度已不再与现代读者管理工作相适应,这就要求图书管理者要建立完善的现代图书馆读者管理制度.

激励理论在高校图书馆人员管理中的应用探讨

针对高等院校图书管理工作的特点 ,应用赫茨伯格的双因素激励理论 ,对如何提高高校图书馆人员工工作积极性、提高工作绩效进行了探讨 ,并提出一些建议。

互联网背景下高校图书馆管理创新

阐述了互联网背景下高校图书馆出现的新变化,分析了互联网背景下高校图书馆进行管理创新的必要性,提出了高校图书馆进行管理创新的方法和服务创新的对策建议。

谈图书馆管理中的以人为本

在图书馆管理过程中,应当把人视作管理的主要对象,确立以人为本的指导思想,激发图书馆员的积极性,确立以人为本的管理制度。

图书馆管理思想与模式的变革研究

国家打造学习型社会的今天，随着我国经济和新知识新技术的飞快发展，知识的需求量不断增加，信息流动速度也不断加快，图书馆起着知识的收集、整理、分类、传播等作用，对社会经济的发展起到很大的推动作用，图书馆作为知识管理的地方，其运作方法和服务手段也发生了很大的变化。此文从转变管理思想入手，让变革后的图书馆与传统图书馆的办馆模式、管理手段两个方面的管理思想进行对比，分析，使其弊端出现在大家面前并提出改革创新的意见。

大数据构建图书馆文献资源新生态

在大数据环境下,深入了解大数据的概念并分析当前图书馆的管理制度体系,有利于将大数据和图书馆管理制度相结合,将大数据的理念与技术运用到图书馆文献资源建设中,确保图书馆文献资源建设工作顺利开展。基于此,现从大数据环境下图书馆文献资源的构成和价值、大数据环境下图书馆文献资源建设现状、大数据环境下图书馆文献资源建设的意义以及大数据环境下图书馆文献资源建设的改革路径等方面进行分析,希望有关成果对相关人员有所帮助。

试论图书馆管理体制

本文共分四章进行论述。一、图书馆管理体制是随着图书馆管理的发展而产生的。在我国,周朝就出现了图书馆管理体制的萌芽。公元159年,秘书监产生,它标志着我国古代图书馆管理体制的成型。我国现代图书馆管理体制产生于清末,图书馆法规的颁布是其标志。新中国成立后,由于生产资料所有制形式的变化,图书馆管理体制的性质也发生了根本性变化。国外图书馆管理体制产生于公元前后。

职业学院图书馆精细化管理举措探究

精细化管理在管理工作中展现出了“准、细、严”等特征,属于一种新型的管理理念。近年来,国家高度重视职业院校教育,图书馆作为丰富职业学院中学生专业素养的主要途径,是培养技术应用型人才的阵地,提升职业学院图书馆管理效果及质量具有必要性。因此,需要将精细化管理应用到职业学院图书馆管理工作中。本文对细化管理在职业学院图书馆中应用的必要性进行分析,提出职业学院图书馆管理现状,并阐述职业学院图书馆精细化管理策略。

新时期图书馆读者服务工作初探

图书馆读者服务工作是图书馆一切工作的出发点和归宿,良好的馆员素质是服务发展的质量要素,健全的管理制度是服务发展的基本保障,丰富的馆藏资源是服务发展的效益根本。

改进高校图书馆工作的几点意见

高等学校图书馆作为高校的教育、科研基地,与学生的学习和生活息息相关。本文拟根据目前高等学校图书馆的状况和学生利用图书馆的情况提出几点看法。首先,进一步加强高等学校图书馆管理制度的改革,使图书馆的工作跟上教育改革的步伐。图书馆作为高校教育、科研的前沿阵地,对于多出科研成果、提高教学质量有着举足轻重的作用。因此,加强图书馆管理工作改革的力度十分重要。要从解放思想、提高图书馆服务效率入手,改变已往那种“

中学素质教育与图书馆

图书馆是为一定社会的政治、经济服务的科学、教育、文化机构.学校图书馆是学校重要的基础性设施之一,是教学不可缺少的第二课堂,是学生从事科学研究和文化活动的重要场所.搞好中学图书馆工作,对全面贯彻党的教育方针,培养学生德、智、体全面发展,促进中学教育从应试教育向素质教育转变具有重要的作用.下面就中学素质教育与图书馆作用,探讨几个方面的问题.

高校图书馆文化服务品牌建设研究

高校图书馆在建设文化服务品牌上具有机构性质、资源、地理位置上的优势,其有利于实现高校图书馆的建设目的、提高高校图书馆的服务水平、塑造高校图书馆的新形象。但是,高校在建设文化服务品牌方面存在缺乏文化服务品牌建设动力、缺乏高素质工作团队、内部管理制度不够健全、服务水平不高、高校学生缺乏强烈的读书意识等问题。为此,高校图书馆要通过提高文化服务品牌建设的认识,创建一支高素质的图书馆工作团队,完善图书馆管理制度、提升图书馆的服务水平、完善图书馆的基础设施,不断建设、完善图书馆的文化服务品牌。

加强图书管理 提高服务质量

本文从自己的工作实践中总结出社会主义市场经济条件下,怎样充分发挥学校图书馆的教学、教育职能,为提高教学质量服务。