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基于马斯洛需求层次理论的图书馆青年外包员工的流失分析——以罗湖区图书馆为例
1
作者
钟杨
《内蒙古科技与经济》
2019年第6期146-147,共2页
文章以罗湖区图书馆为例,以马斯洛需求层次理论为研究工具,对图书馆青年外包员工的流失现象进行分析,并提出建议。
关键词
马斯洛需求层次理论
图书馆青年外包员工
激励机制
下载PDF
职称材料
题名
基于马斯洛需求层次理论的图书馆青年外包员工的流失分析——以罗湖区图书馆为例
1
作者
钟杨
机构
深圳市罗湖区图书馆
出处
《内蒙古科技与经济》
2019年第6期146-147,共2页
文摘
文章以罗湖区图书馆为例,以马斯洛需求层次理论为研究工具,对图书馆青年外包员工的流失现象进行分析,并提出建议。
关键词
马斯洛需求层次理论
图书馆青年外包员工
激励机制
分类号
G251.5265 [文化科学—图书馆学]
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1
基于马斯洛需求层次理论的图书馆青年外包员工的流失分析——以罗湖区图书馆为例
钟杨
《内蒙古科技与经济》
2019
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