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论图书馆领导力研习班与馆员继续教育 被引量:1
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作者 欧阳美林 吴英梅 《高校图书馆工作》 CSSCI 2016年第1期42-45,共4页
图书馆领导力研习班是图书馆领导力发展的主要形式。研习班在办学方式和授课内容方面具有双重特性,即包含领导技能的培训和图书馆发展趋势的讲习。国内图书馆员的继续教育模式已不适应图书馆发展,领导力研习班应成为馆员继续教育的新方式。
关键词 图书馆领导力研习班 馆员继续教育 领导发展
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