政府土地储备部门如何进行组织文化建设

所谓组织文化,通俗的讲就是组织的"个性"。众所周知,每个人都有个性或人格,一个人的个性是由一些相当稳定的特征所组成的。组织中不同文化背景与不同阶层的个体都会以类似的形容词来描述其组织文化。其次,它是一种叙述性的概念,组织文化所烘托出的是员工对组织有什么样的感受,但并不涉及到喜欢不喜欢这个组织,也就是说,组织文化是描述性的而不是一种价值判断。