对完善行政管理机制、提高行政管理效能的思考

行政改革是当今各国政府和行政学界共同关注的问题。在这种背景下,文章回顾了我国行政改革的历程,分析了行政管理机制的涵义和构成,指出目前其存在的问题并提出了完善的对策。目的是通过完善行政管理机制,提高行政管理效能。

浅析“行政托管”机制下的土地利用与管理--以武汉市为例

自1984年国务院批准设立第一批国家级开发区以来，开发区已经走过了近30年的历程，开发区作为先行先试的阵地，已经成为各地经济发展的“特区”，随着产业布局迅速扩大，开发区经济发展与空间的限制也日益突出，而在原有规划范围无法突破的前提下，“行政托管”就在地方政府不断探索与实践中应用而生。本文从武汉市行政托管的实际情况出发，研究在行政托管模式下武汉市土地利用与管理的的做法、经验以及存在的问题，旨在为破解托管地区发展瓶颈，提出可行性的政策建议。

构筑ISO管理平台推进行政机关效能长效机制建设

ISO9000作为标准化质量管理体系，在企业管理应用中产生了积极作用，收到了显著效益，得到世界各国的认同和应用。近年来，我国一些政府部门，为提高政府行政机关效能，大胆探索创新，把ISO导入政府管理，也收到了明显效果，得到了社会公众的好评，本文就此谈谈自己的意见，供各方参考。

对建立行政管理效能评估机制的几点建议

本文阐述了影响行政效能的五个因素,分析了行政管理效能评估存在的问题,提出了建立符合成本-收益原则的行政管理效能评估机制的措施。要建立相关的制度、法规;确立有效评估的适用范围;明确责任、互相监督;做到方法灵活、信息公开。

山东省农村土地综合整治的政府管理机制创新研究

农村土地综合整治是山东省建设经济文化强省和城乡统筹发展的时代要求,也是推进新农村建设的重要举措。当前山东省农村土地整治存在着管理组织不够健全、行政管理机制亟需改善、涉农涉地体制改革有待深化等政府管理问题。基于此,构建面向农村土地综合整治的政府管理体系框架,并从完善法规政策体系、健全政府行政管理制度、加强体制机制改革创新等三个方面保障农村土地整治工作顺利开展,具有重要的理论研究与实践应用价值。

找准土地行政管理的“靶心”

土地行政管理的目标应当是建立提高耕地生产力水平的机制,在保障社会消费需求(食物、纤维等产品)的前提条件下,合理、适度地转移耕地用途,最大限度地发挥耕地资源的多功能、多用途、多属性的特点。

刍议新时期高校行政管理的效能构建

效能作为绩效管理中的核心要素,加强效能建设对促进高校行政管理绩效的改善和提高、进一步深化高校行政管理改革和创新乃至推进高校和高等教育事业的发展具有重要意义。该文从当前高校行政管理体制中存在的严重的旧式行政管理体制模式与工作思维方式、方法等着手,通过分析高校行政管理体系构建的基本原则、主体内容来进一步探讨保障机制的建立。

治理视域下高校行政效能监察机制的构建探析

从治理视角看,高校行政部门无论是机构设置还是运行效率均差强人意,高度行政化问题普遍存在且饱受诟病,究其原因,主要是由于高校行政效能监察不到位。为了扭转这一现状,有必要在治理视域下研究高校行政效能监察机制的构建与完善策略,为全面加强高校行政效能监察治理、促进高校行政效能稳步提升进行有益探索。

从被管理者的角度谈提高医院行政效能的方法

站在被管理者的角度,从服务和责任意识、行政能力和素养、尊重和尊严、工作环境和氛围、工作指令和任务、激励机制和权力管束等方面对现阶段医院行政人员行政效能不高的原因进行分析,本文提出了相应的解决方案,以期为医院行政效能的提高提供参考,推动医疗服务质量的不断提升。

提高高校行政管理人员工作效能的建议

随着高校教育改革的不断深化,高校实现了新的发展高度,高校行政管理工作关系到教学、科研、社会服务质量的提升,对高校的发展起到重要的保障作用。因此,如何提高高校行政管理人员的工作效能,深入研究高校行政管理人员的工作形式,进而提升高校行政管理水平和核心竞争力,具有现实意义。本文从高校行政管理人员的工作现状出发,从多个方面对高校行政管理人员存在的问题作出分析,给出提高工作效能的建议。

基于土地行政管理绩效促进经济增长的对策研究

在土地资源优化配置的过程中,提高土地行政管理绩效水平是一项关键性的内容,能够解决土地资源的约束性难题,化解人与地之间的矛盾。基于此,详细分析强化土地行政管理绩效考核的相关措施,希望能够通过科学合理的方法,促进经济的稳步化增长。

与时俱进 加强效能建设——访福建省工商行政管理局局长赵觉荣

作为政府的一个重要职能部门,工商行政管理部门承担着规范和维护市场秩序的重要职责。近年来,福建省工商行政管理局为建立和维护良好的市场经济秩序,促进全省国民经济持续健康发展做出了新的贡献,也为在新形势下如何更好地开展工商行政管理工作进行了有益的探索。

高校行政管理人员工作效能提升的策略与秘书工作系统化研究

行政管理人员是学校决策、执行和监督的桥梁和纽带,在整个高校管理体系中发挥着至关重要的作用。为提升高校行政管理人员的工作效率,应将工作重点从事后处理转移到事前准备、事中控制和事后反馈上。为了能够更好地提升高校行政管理人员的工作效率,对高校行政管理人员工作进行系统化研究尤为重要。为此,文章分析了提升高校行政管理人员工作效率的必要性,阐述了提升高校行政管理人员工作效率的策略,以期为相关研究提供一定的参考。

创新机制 强化土地治理项目管理

自2004年以来，河北省衡水市在土地治理项目管理上，以项目最基层行政村为依托，充分发挥其积极作用，从四个方面进行了大胆探索创新，不断建立健全项目管理运行机制，实施效果显著。

牡丹江局成立行政效能监督管理领导小组

本报讯 为加强和规范全市国土资源行政效能监督管理工作，健全行政效能监督考核机制，提高行政审批工作效率，按照省厅《黑龙江省国土资源厅行政效能监督管理暂行办法》的通知要求，经市国土局党组研究决定，成立牡丹江市国土资源系统行政效能监督管理领导小组，负责全系统行政效能监督管理重大事项的组织、协调和决策工作。

创新绩效考评机制 提升质监行政效能

创新绩效考评机制,对于做好质监各项工作,加强干部队伍管理,充分调动工作人员的积极性、认真履行岗位职责、改进机关作风,保障工作落实,引导福州市质监干部牢固树立科学发展观,不断提高质监队伍整体素质,促进管理创新,提升行政效能,具有非常重要的意义。

黑龙江省国土资源厅行政效能监督管理暂行办法

第一条 为加强和规范国土资源行政效能监督管理工作，健全行政效能监督考核机制，提高行政审批工作效率，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《黑龙江省行政许可监督条例》等法律法规，结合省厅实际，制定本办法。