以市场为导向 着力推进就业指导工作——从当前土建类毕业生就业状况谈高校如何开展就业指导工作

市场经济体制的进一步健全和高校逐年扩招，深入影响了高校毕业生的就业率、就业结构、就业质量，对高校就业指导工作提出新的要求，本文在简要介绍当前就业形势，分析影响高校毕业生就业的主要因素的基础上，论述了适应形势，以市场为导向，开展相关就业指导工作，深入推动高校毕业生就业工作。

金融危机形势下土建类毕业生不良就业心态分析及自我心理调试对策研究

随着经济的转型、就业机制的变革、高校招生规模的扩大,加上2008年全球性金融危机的冲击造成的房地产市场萎靡不振,我国土建类毕业生的就业问题日益凸显。本文分析了土建类毕业生中出现的对严峻就业形势认识与估计不足、虚荣攀比、悲观消极、自卑、屈就等不良就业心态,提出了土建类毕业生只有客观把握形势,全面认识自我,转变就业观念,增强综合素质,主动出击,学会面对挫折,才能成功实现就业。

工科院校土建类专业毕业生就业情况分析及对策研究——以吉林建筑工程学院为例

吉林建筑工程学院毕业生近几年来的就业现状及学生的就业形势十分严峻,面对此情况,工科院校应加强对毕业生的专业培养,为所需企业及事业单位选送专业人才,在此基础上提出了适应就业工作的相关对策。

土建类学生就业思想与教育改革的调查与思考——对湖南大学土木工程学院2007届大学毕业生问卷调查的思考

通过对湖南大学土木工程学院2007届大学毕业生就业情况的问卷调查,从土建类大学毕业生的特点、就业难等方面出发,围绕着大学生的培养目标、就业指导体系的建立、课程体系的改革和教育教学方法的创新等与毕业生成长成才密切相关的内容,对改善重点大学土建类毕业生就业压力的问题进行了分析研究,提出解决问题的初步建议。

高职土建专业大学生就业现状调查及启示

通过调查问卷的形式,对扬州职业大学2013届土建专业毕业生的就业岗位分布、就业专业对口率等进行了统计,针对毕业生对学校教学设施、课程开设情况、核心课程和教学方法手段的评价,探讨今后土建专业的教学改革:强化"教、学、做"一体化的教学模式,深化校企合作、顶岗实习的人才培养模式,以"三段式"教学模式强化毕业生核心能力的培养,加强师资队伍建设。