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周敦颐圣人思想的内在性哲学探析--基于以《易》释《庸》的易学本体论
1
作者
钱思远
吐尔逊娜依·赛买提
《文化创新比较研究》
2021年第17期131-134,151,共5页
理学作为中国封建社会后期的主导意识形态,其理论体系是在北宋基本建立的,经南宋朱熹等阐扬遂为成熟完整的思想体系,此思想体系保持着儒家的基本立场,同时其力倡进行内圣外王的工夫修养。周敦颐在继承传统儒学思想和融合批判隋唐五代佛...
理学作为中国封建社会后期的主导意识形态,其理论体系是在北宋基本建立的,经南宋朱熹等阐扬遂为成熟完整的思想体系,此思想体系保持着儒家的基本立场,同时其力倡进行内圣外王的工夫修养。周敦颐在继承传统儒学思想和融合批判隋唐五代佛老思想的基础上,对宋明理学的理论体系起到理论路径构建、经典文本重新诠释和人文语境建立等学术思潮先导的作用,其以《易》释《庸》的理论构建,建立了以“诚”为核心的圣人观,并且以易理诠释“诚”打通了人与天道的隔阂,把人能成圣之因内在化,从而建立起了理学圣人思想的主要理论框架,深刻影响了宋明理学的发展方向。
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关键词
周敦颐
圣人思想
宋明理学
诚
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职称材料
老子“圣人不仁”思想及其对领导者成就下级的启示
被引量:
2
2
作者
李涛
《领导科学》
北大核心
2018年第25期15-17,共3页
老子的"圣人不仁"思想是其自然无为思想的重要组成部分,认为圣人以"不仁"的方式对待百姓,是天地对待万物的方式在人间的显现,即遵循大道,自然无为。按照由天道及人道、由自然及社会的思维逻辑,"圣人不仁"思想无疑对当前领导者正...
老子的"圣人不仁"思想是其自然无为思想的重要组成部分,认为圣人以"不仁"的方式对待百姓,是天地对待万物的方式在人间的显现,即遵循大道,自然无为。按照由天道及人道、由自然及社会的思维逻辑,"圣人不仁"思想无疑对当前领导者正确处理与下级的关系、更好地成就下级具有借鉴意义。领导者要认识到成就下级与成就自己是相统一的;对下级一视同仁,以素质为依据使用人才;包容下级的缺点,用事业平台成就人才;谦虚处下,对下级行无言之教。
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关键词
“
圣人
不仁”
思想
领导者
上下级关系
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职称材料
论《周易》中圣人崇拜思想及影响
被引量:
1
3
作者
谭德贵
《长安大学学报(社会科学版)》
2002年第4期11-14,共4页
《周易》的圣人崇拜思想 ,既有积极作用 ,更多的是消极作用 。
关键词
《周易》
圣人
崇拜
思想
影响
负作用
民族性格
中国文化
价值取向
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职称材料
试析孟子的“圣人”思想
4
作者
贾东荣
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2004年第1期121-121,共1页
孟子在中国历史上第一个对“圣人”进行了较为系统的阐述。孟子的“圣人”思想包括“圣人”的定位、“圣人”与普通人的关系、“致圣”的途径、“圣人”的社会效用等 ,均对后世有较大的影响 。
关键词
孟子
“
圣人
”
思想
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职称材料
试论人本主义心理学和道家思想之契合
被引量:
3
5
作者
付婷
《兰州教育学院学报》
2014年第5期31-32,共2页
人本主义心理学和道家思想之间存在着诸多契合之处,其中包括基本人性观的一致性、追求目标的相似性以及如何实现自我发展的途径上的契合性。本文通过比较人本主义心理学和道家思想的契合之处,希望可以为人本主义心理学和中国传统道家思...
人本主义心理学和道家思想之间存在着诸多契合之处,其中包括基本人性观的一致性、追求目标的相似性以及如何实现自我发展的途径上的契合性。本文通过比较人本主义心理学和道家思想的契合之处,希望可以为人本主义心理学和中国传统道家思想的有机整合提供参考。
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关键词
人本主义心理学
道家
思想
自我实现
圣人思想
无为
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职称材料
题名
周敦颐圣人思想的内在性哲学探析--基于以《易》释《庸》的易学本体论
1
作者
钱思远
吐尔逊娜依·赛买提
机构
新疆师范大学马克思主义学院
出处
《文化创新比较研究》
2021年第17期131-134,151,共5页
文摘
理学作为中国封建社会后期的主导意识形态,其理论体系是在北宋基本建立的,经南宋朱熹等阐扬遂为成熟完整的思想体系,此思想体系保持着儒家的基本立场,同时其力倡进行内圣外王的工夫修养。周敦颐在继承传统儒学思想和融合批判隋唐五代佛老思想的基础上,对宋明理学的理论体系起到理论路径构建、经典文本重新诠释和人文语境建立等学术思潮先导的作用,其以《易》释《庸》的理论构建,建立了以“诚”为核心的圣人观,并且以易理诠释“诚”打通了人与天道的隔阂,把人能成圣之因内在化,从而建立起了理学圣人思想的主要理论框架,深刻影响了宋明理学的发展方向。
关键词
周敦颐
圣人思想
宋明理学
诚
Keywords
Zhou Dunyi
Sage Thought
Neo-Confucianism
Cheng
分类号
B248.2 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
老子“圣人不仁”思想及其对领导者成就下级的启示
被引量:
2
2
作者
李涛
机构
中共河南省委党校科社教研部
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第25期15-17,共3页
文摘
老子的"圣人不仁"思想是其自然无为思想的重要组成部分,认为圣人以"不仁"的方式对待百姓,是天地对待万物的方式在人间的显现,即遵循大道,自然无为。按照由天道及人道、由自然及社会的思维逻辑,"圣人不仁"思想无疑对当前领导者正确处理与下级的关系、更好地成就下级具有借鉴意义。领导者要认识到成就下级与成就自己是相统一的;对下级一视同仁,以素质为依据使用人才;包容下级的缺点,用事业平台成就人才;谦虚处下,对下级行无言之教。
关键词
“
圣人
不仁”
思想
领导者
上下级关系
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
论《周易》中圣人崇拜思想及影响
被引量:
1
3
作者
谭德贵
机构
山东省社科院哲学所
出处
《长安大学学报(社会科学版)》
2002年第4期11-14,共4页
文摘
《周易》的圣人崇拜思想 ,既有积极作用 ,更多的是消极作用 。
关键词
《周易》
圣人
崇拜
思想
影响
负作用
民族性格
中国文化
价值取向
Keywords
worship of the sage
realm
the sage
inactive function
分类号
B221 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
试析孟子的“圣人”思想
4
作者
贾东荣
机构
山东英才职业技术学院
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2004年第1期121-121,共1页
文摘
孟子在中国历史上第一个对“圣人”进行了较为系统的阐述。孟子的“圣人”思想包括“圣人”的定位、“圣人”与普通人的关系、“致圣”的途径、“圣人”的社会效用等 ,均对后世有较大的影响 。
关键词
孟子
“
圣人
”
思想
分类号
B222.5 [哲学宗教—中国哲学]
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职称材料
题名
试论人本主义心理学和道家思想之契合
被引量:
3
5
作者
付婷
机构
北京林业大学人文社会科学学院
出处
《兰州教育学院学报》
2014年第5期31-32,共2页
文摘
人本主义心理学和道家思想之间存在着诸多契合之处,其中包括基本人性观的一致性、追求目标的相似性以及如何实现自我发展的途径上的契合性。本文通过比较人本主义心理学和道家思想的契合之处,希望可以为人本主义心理学和中国传统道家思想的有机整合提供参考。
关键词
人本主义心理学
道家
思想
自我实现
圣人思想
无为
分类号
B84-0 [哲学宗教—基础心理学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
周敦颐圣人思想的内在性哲学探析--基于以《易》释《庸》的易学本体论
钱思远
吐尔逊娜依·赛买提
《文化创新比较研究》
2021
0
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职称材料
2
老子“圣人不仁”思想及其对领导者成就下级的启示
李涛
《领导科学》
北大核心
2018
2
下载PDF
职称材料
3
论《周易》中圣人崇拜思想及影响
谭德贵
《长安大学学报(社会科学版)》
2002
1
下载PDF
职称材料
4
试析孟子的“圣人”思想
贾东荣
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2004
0
下载PDF
职称材料
5
试论人本主义心理学和道家思想之契合
付婷
《兰州教育学院学报》
2014
3
下载PDF
职称材料
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