在地内生:地方情境下县域社会组织发展的内在逻辑——基于“结构-过程”的分析范式

宏观制度环境的调整推动全国各层级社会组织数量快速增长。但吊诡的是,大量县域社会组织悬浮于社会之上,陷入有数量增长无能力发展的内卷化困境。为此,构建聚焦于中观机制的“结构-过程”分析范式,通过扎根理论,将县域社会组织置于“一核多元”基层治理体系中,打开影响县域社会组织发展的地方情境黑箱,并借助定性比较分析,描绘地方情境下县域社会组织发展的行动路径。研究发现:地方情境下县域社会组织通过党政关联性机制、精英权威性机制、场景声誉性机制与情感联结性机制,嵌入党政权力与社会网络光谱中,推动了组织的在地化实践与内生性发展。相较于制度性发展的外在动力,在地内生的动力来源于特定治理情境的地方知识体系,能使组织与多元治理主体共享知识、价值与联系,从而实现县域社会组织与治理情境的调适性耦合,提高组织发展的韧性,激发社会活力。