安徽省重症监护专科护士在岗情况调查与分析

目的了解安徽省重症监护专科护士在岗情况，以探寻重症监护专科护士培养的方法及目标，从而为临床培养与使用专科护士提供依据。方法通过自制调查表对2007年-2011年间参加安徽省重症监护专科护士培训基地培训并取得重症监护专科护士毕业证书的178名重症监护专科护士进行调查，其内容主要包括专科护士的个人基本情况、所在医院情况、在岗情况等。结果来自全省8l所医院的178名取得重症监护专科护士资格证书的护士中，有39人来在重症监护岗位工作，占总人数的24．38％。结论专科护士培养主要定位是为临床一线培养专科理论知识扎实、专科技能娴熟，并有主动和继续学习能力的护理人才。本文调查分析了本省五届专科护士在临床使用中的在岗情况，探讨了影响专科护士不在岗的几个问题，以期更有利于专科护士专业领域的发展。

玉林市社区护理人员在岗工作情况分析

目的:了解社区护理人员在岗工作情况,为社区护士的培养及政府机构制定社区相关政策提供参考。方法:采用自行设计的调查问卷,从玉林市玉州区9个社区卫生服务中心获得护士执业资格的社区护士中,以单纯随机抽样的方法抽取100名社区护理人员进行调查,并访谈9个社区卫生服务中心护士长。结果:社区护理人员学历偏低、工作经验有限、培训体系不合理、心理压力大、环境差待遇低导致人员短缺,宣传不足、政策配套滞后是社区护理的主要问题。结论:调整培训体系,落实配套措施,改善工作环境,加大社区护理宣传等,以便促进社区护理健康有序地发展。

甘肃省部分地区乡村医生现状及培训状况调查

目的对参加甘肃中医药大学2017年乡村医生进修培训的乡村医生进行调查,了解甘肃省乡村医生的基本情况、在岗培训情况和对本次培训的满意度及建议,提出相关的对策和建议。方法从参加甘肃中医药大学2017年乡村医生进修培训的乡村医生中随机抽取629人进行问卷调查,回收有效问卷574份。调查内容包括乡村医生队伍的基本情况、在岗培训情况、本次培训在学时安排和授课等方面的满意度及建议等。调查结果采用SPSS 19.0软件进行统计分析。结果我省乡村医生队伍老龄化现象已有所改善,35～55岁占79.96%;学历结构偏低,本科及以上学历仅占0.17%;执业化程度较低,执业(助理)医师仅占9.93%,低于全国平均水平;工作量较大,日工作时间8 h及以上占57.14%,78.92%的村医既从事乡村医生工作又务农;收入较低,85.89%的村医月收入在2 000元以下,76.31%的村医无养老保险;在岗培训情况不理想,55.23%的人员未参加过培训;本次培训调查学员对培训的时间、地点和师资均比较满意,理论培训课程学时安排满意度平均得分(4.08±0.06)分,教师授课满意度平均得分(4.14±0.13)分。结论乡村医生队伍依然是我省医疗卫生服务体系的薄弱环节,应继续加强乡村医生队伍的建设;保障乡村医生的收入,完善乡村医生的养老制度;根据乡村医生的实际工作需求加强乡村医生在岗培训。