基于在线数据的网络调查研究方法

在线数据分析法是依赖于网络技术,对网民网络行为的海量数据进行统计分析的一种调查研究方法。这种方法基于网站流量监测系统及浏览跟踪系统自动获得的网民行为数据,对网民的网络行为进行统计分析,更容易掌握网民的真实想法甚至是无意识的行为。按获取数据位置的不同,可以将在线数据分析法分为网站流量监测法、网民行为跟踪法及搜索引擎关键词统计法三种主要方法。网站流量监测法利用网站流量监测系统对来访网民的行为进行全面的记录和统计;网民行为跟踪法利用客户端插件对网民样本进行记录分析,以推断整体网民的网络行为;搜索引擎则对巨量网民的搜索行为进行记录和统计,为人们了解网民行为提供客观数据。

水中挥发酚的测定方法比较

采用4-氨基安替比林法、流动注射法和在线分析法分别测定水中挥发酚,比较了3种方法对水中挥发酚测定的适用性。结果表明,3种方法测定挥发酚的线性关系良好,线性相关系数均在0.999 2以上;3种方法测定有证标准物质和实际水样中挥发酚的加标回收率均满足质控要求;3种方法测定不同水样中挥发酚的结果无显著性差异,其中,4-氨基安替比林直接分光光度法对废水样品中的挥发酚测定更有优势,流动注射法比较适合地表水中的挥发酚测定,而在线分析法仅用于环境污染事故中挥发酚的应急监测。

三种COD检测方法的比对研究

以标准水样和实际废水为检测对象,分别采用重铬酸盐法、HACH比色法及在线分析法进行COD比对试验。结果表明:三种方法对标准溶液、进水水样(高浓度)进行测定,均具有较高的精密度和准确度;重铬酸盐法、在线分析法对出水水样(低浓度)进行测定,具有较高的精密度;HACH比色法对出水水样(低浓度)进行测定,精密度低,方法不可取。

欧盟技能预测实践概览:主体、内容与方法

文章追溯了欧盟的技能预测实践并解析其技能预测的主体构成、内容和方法。欧洲职业培训发展中心负责提供欧盟职业教育与培训政策的基础数据,制定和实施欧盟职业培训政策,监测劳动力市场发展趋势。技能预测工作涵盖顶层设计、统计信息收集和预测结果使用三个环节,不同部门或主体负责不同环节的工作。技能预测内容聚焦于职业结构变迁预测和资格水平变迁预测。欧洲技能指数监测从技能开发、技能激活到技能匹配这一技能全周期的技能错配状况,并据此预判欧盟的技能发展趋势。欧盟常用的技能预测方法为在线职位空缺与技能分析法和欧洲技能和就业调查,其中在线职位空缺与技能分析法是欧洲职业培训发展中心的职位空缺分析系统,负责提供欧盟的技能供需数据;欧洲技能和就业调查定期收集欧盟各国劳动力市场的技能要求、技能错配以及初始和继续教育等信息为制定职业教育与培训政策提供建议。