浅议在线劳动力市场

互联网技术发展背景下,组织用工及人力资源规划都发生了时代性变革。应用在线劳动力作为组织生产新劳动方式,文章对在线劳动力市场进行狭义与广义分类,并以发布在互联网上的任务为核心定义了在线劳动力概念。以文献综述形式整理相关研究,并提炼出在线劳动力市场对当代组织人力资源管理的变革性影响,基于在线劳动力特点,文章提出组织应用在线劳动力所遇困境。