在职人群身体活动社会心理因素量表的修订及信效度评价

目的修订在职人群身体活动社会心理因素量表并对其进行信效度评价。方法在参考国外有关量表的基础上,通过对7名专家、3名企业健康专员及10名员工代表的访谈,初步筛选问卷条目。采用方便抽样的方法,在上海市某科研院所中选取100名员工进行问卷调查;采用同质性信度、重测信度和分半信度进行信度评价,采用内容效度和结构效度进行效度评价。结果总量表最终保留了38个条目,分为自我效能、社会支持、决定平衡、改变策略之认知策略、改变策略之行为策略、家庭周边环境以及工作情况共计7个分量表。信度方面,各分量表的Cronbach′α系数为0.540～0.911;除了决定平衡分量表的阻碍因素维度外,其余6个分量表的重测信度均>0.5;分半信度方面,除家庭周边环境分量表外,其余分量表的分半信度均>0.7。效度方面,各分量表的表面效度较好,专家评分为3.84～4.53。因子分析结果表明,各分量表的结构效度较好,累积方差贡献率均>50%。结论对于文化程度较高的脑力劳动者,该量表具有较好的信度和效度,但考虑研究本身的局限性,所以该量表能否作为评价在职人群身体活动社会心理因素的有效工具,还有待进一步研究。

北京市在职人群每日健走运动时间特征及运动达标率相关因素研究

目的分析北京市在职人群每日健走运动时间分布特征及运动达标率的影响因素,为制定在职人群个性化运动方案提供依据。方法提取北京地区2017年4月1日-5月31日期间5 805人的每日健走数据,获得年龄、性别、城郊、教育状况、职业等基础信息,以每天健走步数达到1万步定义为运动达标。采用K-means++聚类方法,形成每日运动时间分布类型;使用卡方检验和logistic回归分析运动达标率的影响因素。结果研究对象平均年龄为(42.22±8.93)岁,女性占67.5%(3 916名)。运动达标率为91.4%,随年龄增加而提高(P<0.001),随着文化程度的提高而下降(P<0.001)。不同年龄、性别、受教育程度、城郊、职业等人群的健走运动分布类型差异有统计学意义(P均<0.001)。运动达标率与年龄、性别、受教育程度、职业、城乡、健走运动分布类型等因素密切相关(P均<0.001)。结论不同在职人群的运动时间分布类型差异有统计学意义,为获得更好的运动效果,应根据特征制定个性化运动方案。

终身教育视域下在职人群学习需求、困境与对策研究——以S市S区为例

加强企业职工教育,助力在职人群的终身学习始终是终身教育和学习型社会建设极其重要的一环。以S市S区为例,在职人群的学习需求存在着明显的职业导向性、自我导向性和实用导向性。与此同时,他们的学习过程无论是在个体层面还是在社会层面都面临诸多困境:学习意愿不强、学习能力欠缺、家学工学矛盾突出、现有教育资源质量不高、单位支持力度不够等。只有政府、单位、培训机构、家庭、本人等方面多角度多层次合力,才能有效解决上述困难,切实满足他们的学习需求。

2020年泸州市40~60岁在职人群脑卒中核心知识知晓情况分析

目的了解四川省泸州市40~60岁在职人群脑卒中核心知识知晓情况及影响因素,为制定相关干预策略和措施提供参考依据。方法2020年6—11月采用方便抽样法对泸州市3家三甲医院的40~60岁在职体检人群进行调查,分析脑卒中核心知识知晓情况,并采用Lasso回归和logistic回归进行影响因素分析。结果调查在职人群3009人,脑卒中核心知识总知晓率为35.43%(1066/3009)。卒中就医意向知晓率为84.45%,警示症状知晓率为48.75%~68.79%,危险因素知晓率为39.95%~68.13%。在职人群主要通过网络媒体(2743人,91.16%)获取知识,通过健康讲座(605人,20.11%)和医学书籍(560人,18.61%)获得脑卒中知识较少。仅720人(23.93%)参加了健康管理。多因素logistic回归分析显示,男性、低文化、低收入、无心血管疾病家族史等在职人群脑卒中核心知识知晓率更低,差异有统计学意义(P<0.05),控制混杂因素后,参加健康管理、通过一般纸质书报类、网络媒体和医学书籍等知识来源途径获得脑卒中知识的在职人群,脑卒中核心知识知晓率更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论社区/医院/单位应充分利用纸质书籍、网络媒体,提高知识来源途径的可及度、信赖度及接受度,对40~60岁在职人群进行多渠道宣教和多元化健康管理,以提高脑卒中防治知识水平。

北京市西城区在职人群常见慢性病患病现状及危险因素分析

目的探讨北京市西城区在职人群常见慢性病患病现状及其相关危险因素，为在职人群慢性病防治提供科学依据。方法采用多阶段分层整群随机抽样方法对辖区15岁以上常住居民进行抽样调查。回收有效问卷33936份。本研究利用上述数据对其中12980名18--60岁在职人员进行分析。结果在职人群主要慢性病患病前8位的疾病依次为高血压、血脂异常、糖尿病、慢性骨关节病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病（COPD）、慢性肾炎、脑卒中，患病率依次为11．20％、5．37％、2．43％、1．59％、1．19％、0．96％、0．71％和0．29％。以是否患有高血压、血脂异常或糖尿病为因变量进行多因素非条件logistic回归分析，发现体质指数（BMI）、年龄、男性、吸烟、饮酒、高盐饮食和不良情绪是在职人群三类慢性病患病的危险因素。结论高血压、血脂异常和糖尿病是危害在职人群健康的主要慢性病，应加强对在职人群的健康教育和行为干预，积极探索在职人群的健康管理模式。

在职人群脂肪肝的流行病学特点——2002、2004年某单位职工腹部B超结果分析

超声诊断因其无损伤性、检查方便、图像直观、诊断迅速而成为现代诊断技术中必不可少的手段。B型超声诊断仪是目前临床上应用最普遍的超声诊断仪，常用于肝、脾、胆、前列腺等腹部脏器疾病的诊断，同时也是常规体检中普遍采用的方法。笔者分别在2002、2004年两次对本单位在职职工行腹部B超的常规检查。在对肝、胆、脾、肾和男性前列腺等器官的检查中共检出病种13种。

功能社区职业人群心血管危险因素健康管理模式的探讨

目的通过了解在职企业员工的心血管危险因素的聚集情况，探讨功能社区实施健康管理适宜的模式。方法以2422名在职体检人员为研究对象，分析心血管危险因素聚集情况、对各代谢异常指标按年龄、性别分组进行相关性分析，提出实施健康管理模式的建议。结果（1）研究人群中有69．2％至少有一种危险因素，其中具有2种和3种以上危险因素的则分别占有22．4％和16．1％；（2）超重及肥胖、高血压、高血糖、高尿酸的患病率中男性均高于女性；年龄40～59岁之间各异常指标均显著高于〈40岁年龄组。结论随着年龄的增加，人群中心血管危险因素随之增加，尤其肥胖和超重更为显著，因此，在功能社区对在职人员早期进行生活方式及行为的健康管理干预，可以很大程度的降低或延迟心血管病的发病率，具有重要意义。

“第三条教育途径”——德国职业人群高校入学模式述评

德国高校招生制度中的"第三条教育途径"是一种特殊模式,专为不具备常规入学资格的在职人士设置的就学通道。为了鼓励更多在职人士通过这一途径进入高校深造,德国正在对这一模式进行完善和革新。本文主要从"第三条教育途径"的形成背景、发展现状以及改革措施方面进行述评。