地区市场化水平与企业出口行为

面对当前极端严峻的外贸形势,倡导构建双循环发展格局,在畅通国内市场的同时以制度型开放引领扩大外循环至关重要,因此亟待厘清地区市场化水平和对外贸易之间的关系。本文运用Tobit模型、固定效应模型、Heckman两阶段模型以及两阶段最小二乘法探究地区市场化水平与企业出口行为的关系。结果表明:地区市场化水平的提高对企业出口具有负向影响。

人力资本、地区市场化水平与产业升级——基于不同门槛水平的实证检验

人力资本在产业升级过程中发挥着重要作用,而这种作用的发挥与地区市场化水平有着密切的关系。利用我国30个省级区域的面板数据,基于门槛回归模型,验证在不同市场化水平下人力资本对产业升级的影响。结果表明,由于地区之间市场化水平的差异,人力资本对产业升级的作用表现出明显的门槛效应,即随着市场化水平的提高,人力资本对产业升级的促进作用会逐渐增强。而促进作用分不同层次,表现出一定的门槛特征,主要是不同市场化水平对人力资本在产业间配置效率的不同影响。这就要求各地区宜根据各自区情实际对市场化改革深化与人力资本素质提高作出与自身特点相匹配的侧重点选择,以增强人力资本对产业升级的促进作用。

产业结构变动、地区市场化水平与能源消费

基于中国2000~2013年的省际面板数据,以第三产业与第二产业产值之比度量产业结构变动,在将地区市场化水平纳入分析框架的前提下,采用门槛回归分析方法,对产业结构变动与能源消费之间的关系进行实证考察。结果表明,产业结构变动对能源消费存在显著的基于地区市场化水平的"双门槛效应",即产业结构变动与能源消费之间存在显著的非线性关系,随着地区市场化水平的提高,产业结构变动对降低能源消费的作用越来越大。

地区市场化进程、“一带一路”与国际多元化

基于"一带一路"倡议的背景,利用2008~2015年中国上市公司数据,实证检验了地区市场化进程对国际多元化经营产生的影响,以及"一带一路"倡议所产生的中介作用。研究发现,市场化进程与国际多元化间存在显著的正相关关系,而"一带一路"倡议成为促进国内企业进行国际多元化经营的动力,但考虑"一带一路"倡议中间作用后,市场化进程却并不能继续对国际多元化产生正向影响。进一步研究发现,市场化进程更多地影响了国有企业的国际化经营选择,而"一带一路"倡议的提出则更加激发了民营企业国际多元化经营的动力。

地区市场化进程下的高管与员工薪酬差距激励效应研究

基于沪深A股上市公司2006~2013年数据,考察地区市场化进程如何影响高管与员工薪酬差距对公司绩效的激励效应,以及这种影响在不同的产权性质下是否存在差异性。研究结果发现,地区市场化进程对高管与员工薪酬差距、尤其是非国有上市公司高管与员工薪酬差距的扩大具有较明显的推动作用;同时,高管与员工薪酬差距对公司绩效具有显著的正向激励效应,并且随着地区市场化进程的加强,这种激励效应在非国有上市公司更为显著。但在国有上市公司,这种激励效应反而有弱化趋势。为此,推进地区市场化进程是发挥公司高管与员工薪酬差距激励效应的核心,但国有企业高管与员工薪酬差距的扩大应同地区市场化进程及国有企业的市场化改革进程相协调。

地区市场化进程与大股东减持差异

本文基于外部治理视角,利用2007-2010年间沪深股市568家上市公司的2246个大股东减持样本,实证分析了地区市场化进程与大股东减持差异的关系。研究发现,"外部治理说"得到了相应的验证,即在市场化进程越高的地区,大股东减持的力度也越低,而在市场化进程越低的地区,大股东减持的力度则越高。进一步研究发现,市场中介组织的发育和法律制度环境的发展程度与大股东减持间也存在显著的负相关关系。

地区市场化进程与现金股利迎合行为

借鉴迎合理论的方法设计现金股利迎合指标,利用2007—2011年间中国上市公司样本,基于外部治理的视角,实证检验地区市场化进程对现金股利迎合行为的影响。研究表明,地区市场化进程与现金股利迎合行为间呈现出显著的负向影响关系,即上市公司所属行政地域的市场化进程越高,则现金股利分配意愿与市场溢价的差距就越小,即现金股利迎合程度越高。经验证据体现了"现金股利治理性假说",表明市场化进程可以起到上市公司的外部治理作用。

地区市场化程度对公司经营绩效的影响分析

公司的经营绩效一直是人们研究的重点,而经营绩效的各种影响因素也受到了学术界的高度重视。地区市场化程度是反映一个地区市场化进程的重要指标,地区市场化的发展水平会给地区市场环境带来诸多变化,从而对公司经营绩效产生较大影响,因此结合地区市场化的基本特点,深入分析公司经营绩效的各类影响因素,对地区市场化给公司经营绩效带来的影响展开深入的探讨就显得异常重要。

资金来源安排、地区市场化程度与会计稳健性探析

资金来源安排是企业财务决策的重要方面,企业总是根据经营状况及对资金的需求情况,结合各类资金来源的基本特征及风险性来选择获取资金的方式.以沪深市场上市公司2010~2015年的数据为样本进行回归分析,实证检验了资金来源安排与会计稳健性之间的关系.研究结果表明,资金的来源及期限和会计稳健性存在相关性,内源融资占比、关系型债务占比、非流动债务占比均与会计稳健性水平呈现正相关关系;进一步检验表明,当对上市公司样本按照所在地区的市场化程度进行分组后,不同市场化程度样本中上述正相关关系的强弱程度存在差异.

政治关联维度、地区市场化程度与并购--来自上市民营企业的经验数据

文章基于社会网络理论的视角,将政治关联划分为政治关联广度(政治关系网络)和政治关联深度(权力级别)两个维度,探讨政治关联对民营企业并购能力,特别是跨地区并购能力的影响。利用民营上市公司2006—2011年的并购数据实证分析后发现:民营企业扩大政治关联广度比加大政治关联深度更有利于增强其并购能力,民营企业所在地区市场化程度越低,影响力差距越明显;政治关联深度对企业跨地区并购能力的作用比政治关联广度大,被收购企业所在省市的市场化程度越低,影响力差距越明显。建立政治关联需要成本,民营企业应该根据其发展战略和并购策略建立适宜的政治关联。

地区市场化、产学研合作与企业创新绩效

开放创新情境下的产学研合作是企业获取创新资源的重要渠道。本文依托开放式创新的分析框架,分析了产学研合作与创新绩效的关系并阐明其作用机理,同时利用2008-2011年我国375家创新型企业样本探索了市场化水平对产学研合作与创新绩效的调节效应。实证发现:(1)整体上企业从产学研合作中获得递减的正边际效应;(2)当产学研合作超过最优值时,较高的市场化水平可以克服其带来的递减的正边际效应;(3)当市场化水平超过一定值后,企业从产学研合作中还能获得递增的正边际效应。这意味着企业需要适度的产学研合作,同时政府需要采取措施提升市场化水平从而使企业从产学研合作中更多地获益。

社会公平能否提升地区劳动力配置效率?——基于劳动力公平偏好的微观视角

基于劳动力个体的公平偏好构建地区劳动力配置效率的理论模型,采用中国社会状况综合调查(CSS)的微观数据与地区数据结合,考察了社会公平感与劳动力配置效率间的关系和作用机制。研究发现:劳动力个体的社会公平感显著影响地区劳动力配置效率,社会公平感越高,劳动力配置效率越高。机制分析表明,劳动力流动是社会公平感影响地区劳动力配置效率的有效中介渠道,即社会公平感越高的地区越能吸引劳动力流入,进而提升地区劳动力配置效率;地区教育水平和市场化水平均能显著调节社会公平感对劳动力配置效率的影响,即社会公平感对劳动力错配的负效应在教育水平或市场化水平越低的地区越明显。以上结论为劳动力配置效率的研究提供了微观层面的证据,也可为提升社会公平感与劳动力配置效率的政策制定提供一定的参考。

经济发展、市场化与收入不平等--基于地区截面数据的实证分析

以库兹涅茨倒U曲线理论为研究基点,将"增长与不平等关系"的研究传统从以国家或地区为单位的长期趋势分析转向一国内部各区域之间的横截面状况的讨论。在理论讨论的基础上,利用2005年全国1%人口抽样调查数据,着重考察了中国大陆各地级区域内的收入不平等与当地经济发展水平、市场化水平之间的关系。研究发现:(1)与当前关于中国经济增长与收入不平等程度正相关这一主要的观察结论相反,加快经济发展、提升市场化水平对地区内部收入不平等具有较强的抑制作用,经济发展水平越高、市场制度建设越完善的地区,内部收入不平等程度越低,反之亦然。(2)地区内部劳动力受教育水平之不平等程度对收入不平等具有较强解释力,教育不平等程度越高,收入不平等也越强烈,反之亦然。

亚洲新兴市场化国家(地区)能源效率的测算分析

文章基于九个亚洲新兴市场化国家(地区)(中国、印度、新加坡、马来西亚、大韩民国、中国香港、菲律宾、泰国、印度尼西亚)2000-2015的相关面板数据,运用了超效DEA方法,以资本形成总额、劳动力人数、能源消耗为投入要素;国民生产总值(GDP)为合意性产出;二氧化碳排放量为非合意性产出,测算出了选取的九个地区的全要素能源效率值。

领导干部自然资源资产离任审计对企业绿色创新的影响研究

本文利用离任审计(领导干部自然资源资产离任审计)试点政策来进行分析,采用DID模型检验离任审计对企业绿色创新的影响。实证检验发现,开展离任审计试点能够显著提高企业的绿色创新水平,表现为更高的绿色专利产出。本文对其中的影响机制进行检验发现,离任审计能够对管理者产生治理作用,降低管理者代理成本,进而提高了企业绿色创新。

政府控制、市场环境与会计准则执行效率的相关性分析

本文以2012-2014年沪深A股上市公司数据为样本,分别对政府控制与会计准则的执行效率的相关性以及市场环境与会计准则的执行效率的相关性进行了分析。研究发现:由政府控制的上市公司的会计准则执行的效率就会变得很低;上市公司处在较好的市场环境中,其会计准则执行效率就会非常的高。

地区环保压力与企业绿色创新——基于低碳城市试点政策考察

本文选取2008—2020年我国A股上市公司为研究样本,深入分析低碳城市试点对企业绿色创新的影响。研究表明:低碳城市试点政策显著提高了企业的绿色创新,在替换绿色发明专利衡量时结论依然成立。影响机制检验发现:低碳城市试点政策提高了地区政府的环境规制强度、使企业加大研发投入,进而提升绿色创新水平。进一步研究发现:在非国有企业、市场化进程高的地区,低碳城市试点政策对企业绿色创新的提升作用更显著。

农村市场化、社会资本与农民家庭收入机制

市场化给传统农业社会带来了深刻的变革,本文利用2002年CHIP数据,从家庭和社区两个层面,初步探讨了农村市场化过程中社会资本的收入效应及其变化。主要发现如下:第一,社会资本的收入效应主要体现在非农生产部门,家庭的网络规模会显著提高家庭非农经营收入,家庭外部网络会显著提高家庭成员外出务工收入,而社区社会资本会显著提高社区成员的在地工资收入。第二,中国当前的市场化进程是不平衡的,东部地区市场化和村庄内部市场化对社会资本的影响是一致的,社会资本的作用随着两种市场化力量的深化同时加强。而西部地区市场化和村庄市场化对村庄社会资本的作用力是反向的,随着村庄市场化的加深,村庄社会资本的作用逐步强化,但是外部市场化的力量却会反向削弱村庄社会资本的作用。