西伯利亚发展的主要方向——以研究与规划相结合为基础

无论从课题研究角度还是从选题方向角度,西伯利亚经济社会发展顺利与否,过去和现在很大程度上都取决于其在解决国家发展问题中的角色和地位,以及国家参与构建良好生产生活环境制度体系的水平等关键因素。从历史看,经济社会进程的科学支持发挥了重要作用,这很大程度上与必须考虑不同的条件(自然条件以及历史文化条件)有关。经过几代人的努力,研究者和规划专家提出了形成俄罗斯东部地区经济社会长期发展轨迹的方法,这些方法提前多年确定了西伯利亚的经济社会发展方向。落实制定的发展方向时,应当把行业因素占主导列为主要问题。

区域经济学的对象

苏联有计划地发展国民经济的历史,同时也是一部国家广阔地域有目的的经济改造史。根据列宁指示制订的全俄电气化委员会计划不仅是第一个统一的经济计划,而且首次体现了列宁关于合理布局生产力和建立苏俄综合性的经济区经济的构想。在合理布局生产力的基础上,苏联共产党始终不渝地提出日益复杂的经济和社会任务,加紧而又均衡地组织各个地区的经济。通过每一个五年计划,结合发展国民经济的部门任务来解决区域经济问题,并且解决这些问题的范围也日益扩大。在此基础上,建立并不断完善苏联的地区经济组织。

矿山企业的社会管理

俄罗斯正在进行的经济改革，要求必须从根本上改造生产系统及其管理机构的运作形式及原则。当前，建立和推行采煤企业社会经济发展管理体系方案的工作是十分迫切和至关重要的，该方案的目的是优先解决如下地区性社会问题：居民就业率；按当代世界水平建立服务业并保证其发挥职能作用；确保技术人员和骨干工人具备应有的业务水平并有效地利用这些人力；为劳动者生命活动保证不断增长的综合条件，等等。这种管理的基础应当是对企业运作环境不间断的社会监督。只有在企业现有干部潜力积极发挥作用，并系统而有效地参与的条件下，上面归纳的问题才能够解决。应当建立起新的联系和职能结构，包括非形式化的或某种混合型的。为了科学地论证和设计相应的管理体系，必须进行一整套理论与实验研究，具体包括如下时问题；正．论证和制订采煤企业在当前条件下的社会经济发展管理构想；2．论证采煤生产地区综合体发展管理过程中社会问题的解决优先次序，将其与全国指标加以协调，并确立在社会监督基础上的解决机制；3．研究和制订采煤企业干部潜力利用效率的提高原则和途径，以期解决企业的社会经济发展课题；4．研究设计采煤企业社会经济发展管理系统的组织技术形式与实现手段；5．在基层企业实际检验和推行采煤综?

关于苏联的经济管理体制问题

从我国十月革命以后的经济史看,管理体制的形式变动了好几次。从革命胜利到军事共产主义以及转为新经济政策时期,在工业,农业和商业中都允许私人经济存在,当然国营经济成分在这一时期也迅速发展了。国营经济集中了我国国民经济的所有关键部门。