“地头力”在设计思维训练中的作用

未来社会需要的是具有创造力的人才,它不仅是先进国家,同时也是我国一直在研究和不断完善的课题。"地头力"可以说是一种突破性的思维方式,它强调看问题要从最终结果出发,整体性思维和单纯化思考,养成"地头力"的思维习惯,能够在遇到问题时,从结论出发并把问题简单化,从而有效地解决问题。因此,本文想通过对"地头力"的构成要素进行分析,试提出隐藏在设计专业中思维能力训练的方法,希望通过研究,能够为设计教育中思维训练提供全新的视角,对其进行重新审视和定位,培养出现阶段设计界需要的具有创造性思维能力的综合型人才。

“地头力”

我们这几代人最致命的一个错误是，从小就被教育和教育孩子们要争当第一、要出人头地，要成为最棒的。做企业开始就奔着大规模和一流去的，而不讲究把产品和业务做细。目标与手段之间，常常有不少鸿沟，人们就动用各种各样的精巧计算或欺骗，还美其名曰用智慧跨越。

浅谈企业员工的地头力

企业员工及基层管理者每天要面对的问题层出不穷,但又必须在短时间内解决各种棘手的问题,如何在有限时间内解决问题,如何在有限时间里达到预期目标成为了员工及管理者达到工作目标的关键。企业员工的地头力提高有助于人们在短时间内了解问题的本质,理清现象间的关系。地头力是可以开发与培养的。

浅谈企业管理中员工的“地头力”——基于管理学之问的思考

"地头力"作为我国原创管理新理论,对企业员工针对每天层出不穷的问题在最短时间最有效率的解决方面具有重要意义。文章阐述和分析了员工地头力的内涵和作用,并以"油瓶倒了谁扶"的思考为例就员工地头力展开分析和研究,并对企业管理中如何开发和培养员工地头力提出相关合理性建议。

规模组织的地头力建设

当公司刚开始起步时，没有哪个公司不是建构在地头力基础上的。那时，一切答案都在现场，现场有神灵。可是，当公司规模变大以后，规模化的公司建制也逐渐健全起来，在满足了控制风险需要的同时，也造就了一大批管理官僚。结果，久而久之。

试论STEAM教育中创造性思维的培养

培养具备创造力的人才符合当今的社会发展和竞争,因此怎样培养学生的创新能力是教育者目前迫切需要探索和解决的课题。各国对具备创新能力的综合性人才培养非常重视,而且很多国家为此在教育方法和思维训练上不断研究和改善。怎样培养创新能力,是未来教育发展的主要课题,也是我国一直在研究和不断完善的课题。文章通过对STEAM教育的概念、背景、价值和"地头力"的思维方式进行分析,提出隐藏在艺术与科学、感性与理性之间的视觉设计专业思维训练方法,希望能够为设计教育提供全新的视角,对其进行重新审视和定位,培养出现阶段设计界需要的具有创造性思维和能力的综合型人才。

Causes and prevention measures of foundation settlement of gravity type wharf

foundation settlement is one of the common problems in the construction and use of gravity wharf. Causes gravity type wharf foundation settlement reason is very complex. Based on the full understanding of the concept of gravity quay wall, this paper analyzes the reasons of the foundation settlement of gravity wharf. And Put forward the corresponding prevention and countermeasures.