坚持与时俱进，发展地方二级学院

二级学院的创办是"三个代表"思想的具体体现,它有利于形成多元化的办学模式,有利于促进高校内部各项改革.经过3年多的实践,二级学院在办学上积累了一些经验,但也存在一些问题:二级学院在投资方式的选取上存在"隐患";在办学理念上投资双方的差异制约着学院的发展;在办学体制上"独立法人"资格的存在与否关系着投资双方的产权界定;在办学规模、结构和效益问题上又面临着如何降低成本、提高效益等问题.加上师资队伍的不合理性、招生的竞争压力以及学生管理的公正性等使二级学院面临着诸多挑战.只有坚持与时俱进思想,才能正确认识二级学院;只有做到定位正确、政策合理、机制高效、特色鲜明,才能建设好二级学院.

浅论地方高校二级学院科研秘书队伍建设

二级学院科研秘书作为学校和学院科研工作正常开展的桥梁和纽带,是高校科研管理工作的重要组成部分,也是高校及其二级学院科研管理工作顺利开展的重要保障。因此,高校及二级学院必须重视二级学院科研秘书队伍建设工作。本文通过对高校二级学院科研秘书主要作用的介绍,分析高校二级学院科研秘书队伍存在的问题,对如何更好地建设科研秘书队伍提出建议。