财政分权对地方医疗卫生资源供给水平的影响研究

自改革开放以后,我国社会经济快速增长,但是在其他方面,如教育、社会保障、医疗卫生、金融税收等公共事业发展却明显要落后很多。尤其是自从1990年之后,医疗领域改革出现了市场化与分权化的情况,使得政府所承担的主体角色越来越弱化,而个人需要负担的医疗却日益加重。政府对公共医疗资源投入不足导致了我国公共医疗体制运行出现问题,运行效率低,效果差,城乡之间的差距越来越大。传统财政分权理论在一系列的假设下推导出通过财政分权可以增加地方公用服务水平的理论。但是结合我国实际发展情况,却发现财政分权并没有对我国的公共医疗服务提供改善,甚至带来了很多不利的影响。为什么会出现这种情况?是本文研究的主要目的。

山东省医疗资源配置状况分析

评价基础医疗资源与医疗负荷的配置状况对进一步优化资源配置具有重要的意义。本文以山东省16个地市为研究对象,使用DEA模型进行医疗资源效率分析,就此提出优化资源配置、提高产出效率的建议。

宋代驻泊医官制度及其实践

驻泊医官制度是宋代地方医疗制度的重要组成部分。驻泊医官初设时间不详,徽宗朝为解决翰林医官局冗员问题,向地方差遣驻泊医官,由此制定除授、磨勘、俸给等方面规定,逐步完善该制度。政和年间,驻泊医官主要从翰林医官局的翰林医官至翰林祗候九阶官员中差遣,其后太医局与地方医学生员也在其列。驻泊医官地位低下,因其可理为官户、升迁快而成为转官的阶梯,导致除授中的弊端。驻泊医官以诊治病人为主要任务,还参与其他救助事业,有助于增加地方医疗资源,但各州郡驻泊医官数量有限,其作用尚不可估计过高。