全球化经济体系下地方建筑企业的“走出去”经营战略

文章在我国加入WTO的背景下,结合我国地方建筑企业国际化经营的发展需求,从国际市场开拓策略的制定、国际经营定位的确定、企业自身资源的储备以及政府的外部支持四个方面,对全球化经济体系下地方建筑企业如何制定和实施“走出去”战略进行了初步探索。

地方建筑企业应走集团化的路子

地方建筑企业应走集团化的路子王传义，刘道利随着国家改革开放步伐的加快，国家基本建设的投资也在逐年加大，将来国家对基本建设事业的需求还会有更大幅度的增长。社会经济的发展，对建筑行业提出了更新更高的要求。自１９９５华山东省人民政府《把建筑业发展作为主要支...

地方大型建筑施工企业“两金”形成及压降策略探析--以潍昌建设为例

建筑施工企业的“两金”问题逐渐演变成了行业发展的顽疾,成为制约企业经济效益和运行质量的重要因素。文章以潍坊昌大建设集团有限公司(以下简称潍昌建设)为例,对该企业“两金”高企现状及其成因进行分析总结,并从全流程管控角度提出“从制度构建和体系完善的角度做好‘两金’风险事前控制,从强化结算和业财融合的角度推进‘两金’风险事中控制,从去存量与抑增量平衡的角度做好‘两金’风险事后控制”的问题解决策略和路径,介绍其“两金”压降取得的良好实施成效,以期为同行业“两金”压降提供借鉴和参考。

地方中小建筑企业发展战略选择及核心竞争力培育

随着改革开放和市场经济的发展,国内众多地方中小建筑企业遇到了前所未有的机遇和挑战。而对于这些地方中小建筑企业来说,要确保赢得更大的发展空间,培育核心竞争力成为关键。面对机遇和挑战,地方中小建筑企业应当树立特色经营、协同竞争的经营理念,并不断从创新中汲取发展的动力。针对淮安市地方中小建筑企业的研究,认为核心竞争力是淮安地方中小建筑企业发展的战略选择,探讨了如何培育地方中小建筑企业核心竞争力,为中小建筑企业的决策者提供了可以借鉴的建议。

地方中小建筑企业核心竞争力的培育与保障

基于对淮安市地方中小建筑企业的研究,本文认为核心竞争力是淮安地方中小建筑企业发展的战略选择,探讨了地方中小建筑企业如何培育企业核心竞争力,政府如何为地方中小建筑企业提供服务来保障这些核心竞争力,并为中小建筑企业的决策者提供了可以借鉴的经验。

论地方工科院校建筑工程专业人才知识结构和培养方向

论地方工科院校建筑工程专业人才知识结构和培养方向李世清长期以来，地方工科院校建筑工程专业的人才培养模式和人才知识结构，一直是仿效重点高校的模式，未能形成自身的特色。如何使地方工科院校建筑工程专业办出自身特色？首先要找准自己的位置，明确服务对象是地方...