地方政府职能部门名称翻译调查

通过调查发现,地方政府职能部门名称的翻译存在着拼写错误、用词不当、语法错误、词序混乱、职能部门权限范围扩大或缩小、简称的误译等错误。产生错误的原因是翻译技巧不能灵活运用,翻译能力不济。提高标牌制作者、翻译者的素质,出台相关的全社会通用的法规或标准,翻译界的关注等可以减少错误。

地方政府职能部门绩效目标设置的逻辑:基于不完全信息动态博弈

根据对地方政府职能部门绩效目标的来源、设置流程的考察和抽象,运用不完全信息动态博弈理论分析了上下级地方政府绩效目标设置的逻辑。研究表明,地方政府职能部门绩效目标设置过程就是一个复杂博弈过程的结果。我们无法遏制在地方政府绩效目标设置过程中产生的系统性博弈,但是我们在思想上要认识到博弈的存在,在行动上要对其中的博弈因势利导,尽量减少容易导致不良博弈产生的环境与制度设计。

发挥地方政府职能作用 改善县域金融生态环境

近年来，经过各地政府部门、各行业不懈努力，多层次打造信用环境，取得了积极进展，保障了金融对地方经济的有效支持，促进了地方经济的健康发展和区域金融稳定。

浅谈我国地方政府职能转变的目标和途径

浅谈我国地方政府职能转变的目标和途径赵书山·刘全有我国正处在从传统社会向现代社会的转型时期，转型过程中政府职能转变问题，令人注目。本文作者力图从我国地方政府职能转变的目标入手，探讨地方政府职能转变的基本途径，以求教同行专家。（一）地方政府职能转变的目...

政府职能部门如何为乡镇企业营造良好的发展环境——苏州枫桥镇乡镇企业的调查与思考

政府职能部门如何为乡镇企业营造良好的发展环境———苏州枫桥镇乡镇企业的调查与思考王文行一、枫桥镇的成就及做法苏州吴县市的枫桥镇，地处苏州近郊，人口３９万人，改革开放的１８年来，取得了令人瞩目的成就。全镇国民总产值平均年增长率在２０％以上，１９９６年...

把再就业政策落到实处——新疆维吾尔自治区政府职能部门关心和支持建设兵团下岗职工再就业

今年4月14日在新疆建设兵团副秘书长宋志国,新疆劳动局副局长董风宝等有关人员陪同下,新疆维吾尔自治区主席助理黄昌元率领区劳动保障厅、建设厅、人民银行、财政厅、地税局、工商局、工会等有关部门负责人,往返140公里分别来到兵团云洋公司、工一师二团、农六师等单位就落实下岗职工再就业优惠政策情况进行全面检查。在企业检查调研过程中黄昌元说:兵团体制特殊。

职能导向论:地方政府机构改革的逻辑导向

改革开放以来,机构改革一直是中国政府改革的主题与核心。对于地方政府而言,政府机构改革存在明显的"职能导向",即机构改革以明确政府职能的基本定位为逻辑导向,这一基本特征可以概括为"职能导向论"。中西方国家在地方政府中的机构改革实践可以作为"职能导向论"的经验证据。在建设服务型政府的历史背景下,中国的政府职能定位正由"经济建设"转向"公共服务"。与此同时,地方政府的机构改革也正以"大部门体制"为目标,以有效履行政府公共服务职责。但是,在目前,两者之间的协调还存在许多误区,阻碍了政府改革的深入发展。

领导干部胜任力模型构建及其绩效应用研究——基于江浙沪三地职能部门领导干部的样本分析

作为政府改革的重要内容和关键环节,领导干部及其胜任力历来是政府效能提升与绩效改进的关键因素。以中国政府行政效率及领导干部执政水平普遍表现优异的长三角地区为样本来源,探寻领导干部胜任素质与执政绩效之间的深层关联。具体来说,首先以江浙沪三地政府职能部门副处级(含)以上领导干部为研究样本,基于绩效优秀和绩效普通两个组别、共计60个行为访谈样本形成的文本资料进行编码统计和要素提取,辅助多轮团体焦点讨论,构建起领导干部胜任力初始模型;在此基础上,研究小组设计了基于胜任力要素的行为特征测量问卷,并以1453份样本的调查数据及其统计分析对该模型进行修正,最终构建了一个包含服务动机、成就动机、管理认知、个人素养、个人能力和管理能力共计6个维度、22项胜任素质及其等级划分与行为描述的领导干部胜任特征模型。最后,基于前期研究成果构建绩效指标池,以956份样本的调查数据和40份德尔菲专家问卷为依据,对指标进行筛选、检验、加权和标准化等,构建起基于胜任力因素的地方政府职能部门领导干部绩效考评指标体系,并将这一指标体系在S市A区进行了个案试点,取得了较好的成效。

运用政府职能 优化经济发展环境

正确界定政府职能、充分发挥政府的职能作用,直接关系到经济发展环境的优劣。在目前开放和转型条件下,我国政府应具有哪些主要职能,这是正确界定职能的前提。笔者认为:(一)

地方政府大部门制改革的目标

目前，地方政府的大部门制改革正在积极推进，但是总的来看，各地遇到的普遍问题是，政府职能转变在不少地方是光说不练、转而不变；在决策、执行和监督卜则常常是混沌不清、机制混乱；而在党政部门分工关系七则基本是分合不定、管理交叉。这些，均应成为这次改革着力解决的重点。

政府部门职能交叉及其理顺对策初探

根据地方政府组织法规定,政府为了组织和管理社会、经济事务,需要设立若干职能部门。政府职能部门在履行公务时出现的两个或两个以上职能部门争管或共管一事的问题,就是所谓的加强“职能交叉”。1993年机构改革时,根据中央和国务院部署,我省对政府职能部门进行了“三定”(即定职能、定内设机构、定人员编制),初步明确了各部门的职能任务,理顺了一些职能交叉和关系不顺的问题。比如,综合经济部门注意强化了宏观规划与调控、经济发展预测等职能,弱化了分钱分物、批指标批项目等微观管理,集中力量抓好企业体制改革、国有企业解困、企业技改、组建大型企业集团等重大问题。专业经济部门注意实行政企分开,实现由管理部门为主向行业管理为主转变,由单纯管理型向管理服务型转变。社会管理部门注意理顺部门之间的关系,把一些可由社会承担的职能还给社会。但由于种种原因,部门之间的职能交叉现象依然存在。

权力清单制度助推政府职能转变

党的十八届三中全会首次提出了要＂推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度,依法公开权力运行流程＂。2014年政府工作报告再次明确要建立权力清单制度,一律向社会公开。清单之外的,一律不得实施审批。

竞争招标与政府职能的转化

自1988年以后,英国政府服务部门全部参与招标竞争,政府职能随之发生了很大的变化。首先,政府部门调整了与下属服务企业的关系。1988年以后,公共服务企业(公共服务)直属政府,政府机构与企业之间并没有严格的职责划分,政府部门既是服务的提供者又是服务的消费者。实行竞争招标后,服务企业单独承担责任,扮演提供服务的角色,而政府机构则负责管理。这种管理不是为下属企业打保护伞,而是支持企业参与竞争。英国某地方政府总执行官批评了某政府服务组织竞争能力太差后,提出要亲自坐阵管理。他说:"在当前竞争的时代,总执行官唯一可站的地方是竞争的最前沿。他说到做到,结果,在以后的投标中,他所管辖的服务企业获得了该地方全部道路和车辆维修工程合同以及街道清扫承包合同。其次,从行政管理逐步走向经济管理。

年鉴编纂与政府职能——探讨提高年鉴质量的另一种思考

一顺应社会主义市场经济,我国地方年鉴正在由"政府包办"向"官办民助"转变。所谓"官办民助",就是年鉴编纂接受政府领导,年鉴内容(稿件)由政府部门或有关官方机构提供并把关;年鉴出版经费则通过向社会筹集解决。《海南年鉴》创办伊始便走上这条道路,我们谓之曰"政府主办,社会筹资"的模式。但是,无论年鉴经营的社会化程度有多高——那怕全部经费向社会筹集解决,目前,我国年鉴的编纂基本上仍是政府(官方)行为。这是因为,有关方面的权威性信息资料。

地方立法中部门利益膨胀的对策探讨

行业不正之风盛行和部门利益法规化近年来日趋严重。本文列举了地方立法中乱设机构、乱设收费和罚款等六个方面部门利益膨胀的具体表现 ,分析了这种现象对法制统一、改革深化和增强群众法律意识等方面的危害 ,探讨了部门利益法规化的三方面成因 ,并从制度建设、完善立法程序等方面提出了治理的对策建议。

发展地方政府执行性机构的理性思考

发展地方政府执行性机构是世界范围内行政改革的一个潮流所向。发展执行性机构对实现政府职能社会化,从“部门行政”走向“公共行政”,提高政府管理绩效和全面推进各项改革具有积极的意义和作用。