地方研究院:高校科技成果转化模式新探索

针对我国高校科技成果转化现状和需求,中山大学与地方政府联合共建研究院,在成果转化机制、地方研究院定位、提高科技成果实用性、支持科技企业孵化等方面进行了多项创新,为科技成果转化流程各阶段提供了较为有效的支持,显著提升了高校科技成果转化的效率,在成果转化、服务企业、推动产业发展等方面取得了较好的效果,其经验具有参考价值.

地方研究院为核心的智能制造“双创”人才培养工程

在中国制造2025战略背景下,针对研究生思政教育不足、工程实践和创新创业能力较低等问题,围绕智能制造“双创”应用型人才培养为主线,开展思政素质与专业能力、成果导向与任务驱动相结合的研究生教育改革与实践,注重“两山”理念、“红船”精神、绿色智能制造、工程实践、创业精神等环节,培养研究生的创新创业能力。

浙江省属高校地方研究院的现状评价与发展策略

高校地方研究院是政产学研合作的重要平台。通过对浙江省属高校地方研究院的调研,发现其发挥着弥补名院大所科创服务短板、搭建草根科技团队创新平台、实现"24小时"全天候科技服务等现实功能。但也存在承担许多非主责和非主业职能、管理政策缺乏科学性和延续性、孵化企业和项目的管理机制不够健全、科研人员面临束缚多和激励难等问题,进而从分类分层引导建设、加大扶持力度、推广成功经验、搭建产学研信息交流平台等方面提出了发展策略。

甘肃高校地方研究院建设的特点及启示

文章以兰州理工大学—金川集团股份有限公司工程技术研究院为例,从区域的视角研究甘肃高校地方研究院的建设特点。通过研究发现,地方研究院在建设与运行方面进行了多方位探索,取得了积极成效,积累了丰富的经验。地方研究院紧密结合区域产业规划,研发和服务定位精准,但研究院的定位和运行机制具有一定的时期性,不能很好适应市场和企业的发展需求。地方研究院为高校科技成果转化提供了较为充分的支撑,为科技成果转化做出了积极贡献,但人才队伍缺乏,难以形成核心技术,成果相对落后。有鉴于此,为有效推进西部高校地方研究院的工作,应进一步创新完善研究院的建设与运行机制、建立适宜的人才引进和稳定机制、在重大项目上寻找新的共同合作点和突破口,更好发挥研究院服务地方经济的能力。

高校地方研究院在创新驱动发展战略中的定位及对策研究

促进科技成果转移转化是实施创新驱动发展战略的重要任务,高校地方研究院是高校推进科技成果转化、支撑国家创新驱动发展战略、服务经济社会发展的重要途径之一。在综述国内高校地方研究院的起源与发展现状基础上,以高校地方研究院的定位为切入点,全面分析当前地方研究院发展过程中遇到的主要问题,并提出相应的对策建议。

高校国防科技创新地方研究院建设与发展模式

国内高校国防科技创新地方研究院是一种具有国防科技成果转化、军民两用技术及前沿高精尖技术创新、高新技术企业孵化、国防科技人才培养等相关功能的新型产学研合作实体模式,主要由国防特色高校与地方政府合作共同建立,是国防科技创新发展的优质平台。国防科技创新研究院目前还存在定位不清晰、模式不健全、功能不明确等问题,要通过凝练高校国防科技创新地方研究院的发展定位,设计符合国情且可推广的研究院组织模式和功能框架,从"瞄准定位、优势对接、创新机制"三个方面,不断完善并实现高校国防科技创新研究院的长效发展。

高校地方研究院发展路径分析——基于三螺旋理论视角下的现实困境与治理

高校地方研究院作为产学研合作的重要平台之一,其发展建设关系着能否助力地方经济社会实现转型发展的重要需求。当前,地方研究院建设面临着“四难”,即盲目跟风建设,导致有效运转难;政策法规不健全,导致支撑保障难;价值目标不相同,导致稳定合作难;运行机制不合理,导致科学发难。欲走出上述现实困境,需要高校地方研究院应遵循如下发展思路:创新治理模式,夯实研究院的运行基础;完善相关法律制度,奠定研究院的法理基础;建设动态合理的利益分配机制,打牢研究院的合作基础;构建沟通协调和信息服务平台,筑牢研究院的信任基础。

高校地方研究院开发利用校友资源策略研究

高校地方研究院是高校促进科研成果转化、推进产学研深度融合、助力区域经济转型的重要创新举措,高校地方研究院的快速发展对资源的需求越来越迫切。文章通过对高校地方研究院建设中校友资源开发利用的可行性进行分析,提出校友资源是地方研究院建设可以获取的重要支持来源,并给出了加强校友服务,培育“研究院-校友”发展共同体,强化高校校友组织网络建设和重视“意见领袖校友”作用发挥等策略建议。相关研究成果可为高校推动地方研究院建设和加强校友工作提供良好的借鉴作用。

地方研究院建设中高校与当地政府的关系研究

地方研究院成为高校服务地方经济发展的重要模式,也是“政产学研”的一种有效途径,但目前地方研究院在实践中面临各种问题。针对地方研究院发展中面临的地方政府与高校两者之间在发展目标、功能定位、合作机制、运行机制等方面存在的问题,借鉴国外的案例,对地方研究院的功能定位、运行机制、管理机制等进行了初步探索,并提出相应的建议,为使地方研究院的建设成为一项由高校与地方政府共同推动的双赢事业提供有益参考。

高校地方研究院建设的困境及超越

高校地方研究院是高校科技创新和社会服务职能的重要体现,在高校服务创新驱动发展战略中起到关键作用。然而,由于知识生产模式转型所带来的冲突、与社会需求有所脱节、双向创新循环链尚未形成等原因,高校地方研究院发展存在着建设理念不清晰、支持机制不完善、运营模式不成熟等问题。为此,高校必须革新办学理念、创新治理体系、提升治理能力、培育创业文化,更好地发挥地方研究院在重建学术责任和社会责任的关系、重塑知识流动和创新交互的过程、重构知识生产整体服务社会中的作用。

高校地方研究院科技创业孵化器的建设实践及路径研究——以上海交大苏北研究院为例

高校地方研究院是高校推进科技成果转化、支撑国家创新驱动发展战略、服务经济社会发展的重要途径之一。地方研究院建设科技创业孵化器是促进创业和区域经济发展的重要工具,也是创新创业体系的重要组成部分。该文以上海交通大学苏北研究院建设淮俊湾科创生态综合体的创新实践为例,总结其典型做法和先进经验,全面分析当前地方研究院建设科技创业孵化器遇到的主要问题,并为高校地方研究院建设科技创业孵化器提出相应的对策建议。

地方实体研究院可持续发展问题的思考

地方实体研究院建设的初衷是希望架设政府与高校、高校与企业间的有效联结,在实现科技与经济的融合创新发展过程中,实现各方利益的最大化。然而地方实体研究院建设的过程中在发展理念、资本运作、人才队伍等方面均出现了诸多问题,需要各方共同努力,达成共识,加强顶层设计明确研究院的主要任务,创新人才培养路径为高校研究生、企业研发人才和企业家搭建平台,完善研究院发展的政策体系,创设利于创新创业的区域创新政策大环境。