地方社会治理创新视角下新型社会组织发展建设的若干思考

加强和创新社会治理,是一个时代的命题:它事关群众民生福祉,事关基层社会的和谐稳定,事关政权的长治久安。新型社会组织的发展建设在新一轮地方社会治理创新的实践中日益凸显,由此,笔者从研究新型社会组织的概述入手,进一步探讨新型社会组织在地方社会治理创新中的生成意义与现实障碍,并提出了建立健全新型社会组织,促进新型社会组织进一步发展的途径。

中国地方政府社会治理创新的持续性:影响因素与政策优化

在社会整体转型时期,"政府创新"日益成为现代政府正确履行职能、强化责任担当、提升公共服务水平的重要途径和策略。进一步加速实现国家治理现代化战略,特别是加强社会治理创新的持续性将成为检验其成功与否的重要评价指标。地方政府社会治理创新持续性受到诸多内生和外生因素的影响,通过对众多地方政府社会治理创新案例的比较分析,可以概括出创新的成本与收益、区域经济发展水平、创新主体的能力、权利中心的稳定性、创新的制度环境、创新项目的可扩散性、公民与社会组织的有序参与等方面的因素及其相互间的关联、互动,在推动地方政府社会治理创新持续发展上具有关键性的作用。只有通过加强政府创新的顶层设计,不断推动经济发展,创造更加宽松的创新制度环境,以科学的绩效管理来提升地方政府的积极性和主动性等方面的政策优化,才能在多元合作共治中逐步形成地方政府社会治理创新的长效机制,从而增强其社会治理创新的持续性。