浅析数字出版对地方高校学术期刊编辑的能力要求

通过对数字出版概念的梳理,从本质探讨了数字出版对于地方高校学术期刊的影响。作为地方高校学术期刊数字出版人的因素——地方高校学术期刊编辑,为应对数字出版的趋势,应具备政治认知能力、策划能力、语言文字能力、学术甄别能力、社会活动能力等基本能力,同时还应具备法律法规的掌握能力、信息资源的数字化能力、现代出版技术的运用能力、开拓创新的服务和营销能力。

高校学术期刊编辑主体性价值的提升策略

随着新媒体技术不断发展和高等学校“双一流”建设持续推进,高校学术期刊编辑的主体性价值虽然不断扩展和延伸,但是其仍然面临被长期边缘化、对自身主体性价值缺乏全面清晰的认知、常态化超负荷工作的严重挑战。高校学术期刊编辑应通过掌握新媒体技术,推进学术期刊数字化发展;创办高水平英文期刊,提高显示度和贡献度;坚持学术研究,走学者型编辑之路;进一步融入高校人才培养和学科建设。高校管理层应通过建立学术期刊编辑双职称、双身份管理模式,科学细化职责分工,完善出版队伍建设并加强制度支持,从而提升高校学术期刊编辑主体性价值。

高校英文学术期刊编辑学者化办刊实践探析——以《体育运动科学(英文)》为例

近年来,我国高校主办的英文学术期刊发展迅速,成为我国英文学术期刊队伍的主力军,其数量和质量均具有绝对优势。高校具有丰富的学科资源、学术资源和人才资源,在创办高水平英文学术期刊和培养高水平英文编辑人才方面具有显著优势。因此,基于本校优势学科的编辑学者化是培养优秀高校英文学术期刊编辑的有效路径,更是促进期刊高质量建设和发展的有力措施。文章分析我国高校英文学术期刊发展现状并结合编辑学者化的特点和优势,从《体育运动科学(英文)》编辑部工作实践出发,探讨编辑学者化办刊路径对建设高质量高校英文学术期刊的必要性和可行性。编辑们高度依托主办单位北京体育大学的学术资源、学者资源、学生资源和国际化信息资源,通过追踪学科建设和学术发展、与学术带头人加强学术交流合作、作为带教导师参与人才培养和加强国际交流合作等具体措施,全面提高自身的学术能力、服务作者能力、带教能力和信息国际化能力,并将能力培养与办刊工作实践相结合,在向学者型编辑成长的同时为期刊建立起稳定的高水平作者群体,提升期刊学术质量,进而提升期刊的学术影响力和国际化程度,将《体育运动科学(英文)》建设成为优秀英文学术期刊。实践证明编辑学者化是培养优秀英文学术期刊编辑、发展高质量英文学术期刊的可行路径,为高校英文学术期刊编辑人才培养和高水平英文期刊创办提供了借鉴。

新时代高校学术期刊编辑如何应对人工智能技术的挑战

本文重点探讨学术期刊编辑如何应对人工智能(AI)技术带来的挑战。首先概述了人工智能的相关概念及其对学术出版领域的影响,强调了人工智能带来的机遇和复杂性。其次深入探讨了应对这些挑战的策略,包括加强伦理审查程序、培养编辑的人工智能能力、引入更多人工审查阶段以及明确作者资格要求。最后探讨了加强数据安全管理和倡导开放获取出版的措施,分析了适应学术交流数字化转型的重要性。本文认为有必要采取多层面的方法,将技术进步与学术出版的诚信等传统价值观结合起来。通过这一全面分析,旨在提高学术期刊编辑的认识水平,确保他们有效驾驭学术出版中不断发展的人工智能。

高校学术期刊地方文化专栏提升策略

在学术期刊的专业化转型过程中,不少高校学术期刊以特色栏目为基础,打造品牌栏目,尤其是一些地方高校学报,主要依托地域文化资源,打造地方文化专栏,取得了一定的成效。但在当今的学术评价体系中,地方文化专栏的影响力却不容乐观。坚定文化自信,“活化”地方文化资源,创新组稿方式,走出地域限制,是稳定高校学术期刊地方文化专栏发展的策略。只有坚定文化自信,形成学术精品,促进国际传播,地方高校学报才能塑造品牌栏目,提升刊物的影响力。

福建省高校学术期刊研究会2024年学术年会在我校召开

3月20日至22日,福建省高校学术期刊研究会在集美大学召开2024年学术年会。本次会议由福建省高等教育学会学术期刊专委会、福建省期刊协会高校期刊专委会、福建省出版协会期刊专委会主办,集美大学学报编辑部承办。集美大学副校长曹敏杰,全国高等学校文科学报研究会理事长、《北京大学学报(哲学社会科学版)》常务副主编刘曙光,中国高校科技期刊研究会副理事长、上海大学期刊社副社长刘志强,福建省委宣传部出版物监测与研究中心主任、福建省期刊协会副会长欧定敬,福建省高等教育学会副会长、秘书长黄跃鹏出席会议,来自我省各高校的130余位学术期刊编辑和北大方正集团、维普非晓数据、中国新闻出版广电报的代表参加了会议。

地方高校学术期刊特色栏目建设的现实逻辑和路径分析——以《贵州财经大学学报》为例

特色栏目建设是地方高校学术期刊扩大影响力的有效途径,其本质上是一个锻造品牌、走期刊差异化发展道路的过程。《贵州财经大学学报》坚持创新发展,立足本地区实际情况,结合绿色发展时代主旋律,自2016年起开设了“绿色发展论坛”特色栏目。栏目通过内部挖潜和外部营销两个路径,从编辑团队、外审专家、作者群体三个方面来构筑学术共同体,提升了期刊在学术界与期刊界的知名度和影响力。

高校学术期刊编辑面临的职业困境与应对策略

高校学术期刊作为教学和科研发展的重要媒介,在社会发展中占有重要地位。期刊编辑人员因高校体制、评价机制、人员队伍、新媒体冲击、个人能力素质等主客观条件的制约,使得其职业身份边缘化、编校能力提升受限、职业倦怠感增强,影响了期刊和个人的发展。对此从完善制度建设、优化角色定位、创新编校工作、与新媒体接轨等方面提出解决办法,以突破期刊编辑职业限制,增强职业自信心和荣誉感,提高高校学术期刊质量和影响力。

高校社科学术期刊编辑实质化审稿的探讨

专家审稿制度推行多年以来,高校学术期刊审稿形式和方法已经发生了明显变化,审稿人构成变化与人工智能等新技术的运用,使期刊编辑出版环境呈现新的生态结构。如何适应这一变化,以建构科学合理的责任编辑审稿机制,并充分发挥专家审稿与责任编辑审稿的双重架构优势迫在眉睫。要克服责任编辑仅当“二传手”的形式化审稿弊端,关键措施在于以实质化审稿取代形式化审稿。而要实现实质化审稿,就要在审稿中大胆尝试换位思考、全面增强审稿能力,持续发挥专业特长并创新智能审稿的模式与方法。

聚焦数字化,谱写高校学术期刊发展新篇章

高校学术期刊是汇聚学界新成果,见证学科新发展,展现学术新力量的优质平台。高校学术期刊应以习近平总书记关于学术期刊建设的一系列重要指示精神为指导,坚持正确的政治方向、出版导向,紧密服务于党和国家以及高校的中心工作和战略任务。高校学术期刊出版社要提高自身出版能力,提升编辑策划和把关能力,推动自身数字化转型,不断提升高校学术期刊的学术引领能力,实现融合创新发展。

提升高校学术期刊编辑敬业度对策探析

高校学术期刊作为我国学术期刊的生力军和重要组成部分,其编辑敬业度的高低对高校学术期刊学术水平的高低和学术影响力的强弱有重要影响,研究如何提升高校学术期刊编辑的敬业度,最大限度地发挥和调动编辑的主动性、创造性具有重要意义。从用人单位和工作者自身两大方面具体分析了影响编辑敬业度的主要因素,在此基础上有针对性地提出了相应对策,以期提升高校学术期刊编辑的敬业度,促进高校学术期刊的健康发展。

西部高校学术期刊编辑部评估初探

为了促进西部高校学术期刊办刊条件的改善和整体质量的提高 ,分析了开展编辑部评估的依据 ,提出了西部高校学术期刊编辑部评估体系 。

高校学术期刊集群化发展实践探索

学术期刊集群化发展已成为当前期刊发展的主流趋势,期刊集群带来的规模效益有利于期刊整体竞争力和各项指标的提升。在“培育世界一流科技期刊”目标的要求以及“双一流”建设方向的指引下,高校学术期刊集群背靠高校的学术资源,依托高校的统一管理,体现出高校的学科特色,已成为学术期刊集群的主体力量之一。为探索高校学术期刊学科集群化发展的路径和方法,文章首先根据刊群管理主体的不同总结出目前国内期刊集群的几种形式,对比得出高校期刊集群的特点;其次归纳国内外高校学术期刊集群化发展的路径,并详细阐述不同发展路径的具体举措;然后以长安大学学术期刊管理中心交通运输学科期刊集群的实践为例,从汇聚学者资源、共同对接高校与重大工程进行组稿、孵化新刊、会议合作信息共享等方面详细阐述其期刊发展实践,并从中提炼出可供借鉴的经验;最后提出融合发展建设、集约管理能力建设、内容质量建设等一系列高校学术期刊集群化发展建议,研究成果对高校科技期刊集群化办刊具有一定借鉴意义。我国高校学术期刊需不忘初心,引领创新,在充分借鉴国内外期刊集群化发展经验的同时,把握好发展航向,走出一条创新型集群化发展道路。

高校学术期刊编辑敬业度的调查及提升策略

本文采用问卷调查法,随机调查我国196名高校学术期刊编辑的敬业度,剖析影响编辑敬业度的客观因素,认为应拓宽编辑的职业发展空间、做到人岗匹配,赋予编辑一定的工作自主权等,提高编辑成就感、归属感及其个人敬业度和职业幸福感,进而提高期刊质量和促进期刊的发展。

民族地区高校学术期刊编辑创新意识和创新能力培育现状及途径研究——以内蒙古呼和浩特市区直高校汉文版学术期刊为例

调查研究了内蒙古呼和浩特市区直属高校汉文版学术期刊专任编辑的创新意识和创新能力.研究结果表明,编辑人员熟悉业务、经验丰富,是高校学术期刊健康、有序、可持续发展的重要支撑,但是工作量大、工作成效评价机制不健全、自我提升自觉性不够等因素影响了他们创新意识和创新能力的培育以及创新工作的开展.因此,编辑个人、出版单位、有关部门和行业协会必须各司其职,尽责尽力,形成合力,助推编辑不断增强创新意识,提高创新能力,开展创新工作,进而提升期刊的质量和影响力,推动自治区学术期刊出版事业步入创新发展的新天地.

高校学术期刊编辑职业倦怠现象探析

由于工作负荷大、个人认识偏差、社会职业认同感低、晋升难度大等因素的影响,高校学术期刊编辑在工作中容易产生职业倦怠,这不但影响了工作效率,并且对编辑自身身心有极大损害。因此,高校学术期刊编辑应该正确的认识自我,自我调节;积极改变,自我悦纳。同时,有关部门也应提供组织支持来帮助高校学术期刊编辑摆脱倦怠,激发其工作热情,从而提高其工作效率。

地方高校学术期刊稿流控制及传播策略研究——以《唐都学刊》为例

稿流是学术期刊知识创新和传播的表征。期刊稿流分为出版前、出版后两个阶段。学术期刊编辑工作者应树立先进的科学理念,寻找新的办刊模式,将具有创新性的观点、信息传播出去,让更多的学者、读者所认知,进而产生广泛的学术影响力。若能将其成果与社会发展实践相结合,就会产生更大的社会效益。《唐都学刊》的编辑工作者在刊物稿流及传播策略方面积极探索,取得了显著成绩。

艰辛之旅:学术期刊的特色求索——以我国地方高校学报为切入点

教育部"名刊工程"建设提出"专、大、特、强"的办刊目标,其中的"特"无疑是地方高校学报走出困境、寻求发展的首选。实践表明,特色是综合性学术期刊创新发展的必然之路,地方高校学报在办刊过程中追求特色发展的行为已经完全演变成特色化行为,这种特色化既是方法也是目的,而且已成为普遍现象。但在特色化道路上,需要克服诸多困难,如选题项目单一;选题的区域性存在着稿源短缺与泛化;支持力度不够等问题。地方高校学报特色化建设任重而道远,必须坚定不移地以学术为本,着眼于可持续发展的战略远景。

地方普通高校学术期刊发展研究

高校学术期刊在期刊领域具有重要地位,是广大师生进行科研成果展示和学术交流探讨的重要平台。地方普通高校学术期刊作为高校学术期刊界的重要代表之一,备受社会各界关注。当前,地方普通高校学术期刊普遍存在办刊水平不高、千刊一面且没有特色、学校支持力度不够等突出问题。针对上述现状,笔者尝试从人才队伍、激励机制、转型发展、稿件质量等角度展开探讨,提出加强编辑团队建设、建立健全激励机制、推动期刊转型发展、拓展优质稿件来源等具体策略,以进一步提升地方普通高校学术期刊综合质量和社会影响力。