地税代征还是回归社保——“五险合一”分量总和基础上的路径选择

从行政成本理论和效率节约理论出发,论证"五险合一"分量总和是社会保险管理体制改革的必然趋势。通过对地税代征和回归社保两条路径选择的比较分析,提出"五险合一、回归社保"是建立一个以社保基金为依托的社会保障制度的必然选择。

社会保险费地税代征的得与失

社会保险费是以强制性征缴为基本特征的。但是,由于种种原因,这种强制性在征缴实践中往往难以完全实现,以致造成了保险费严重拖欠的局面。影响了养老金的社会化发放,影响了整个社会保障体系逐步建立和完善的进程。在这种形势下,有的省市采取了地税代征的改革措施,试图借助税收的各种强制机制,以改变保险费严重拖欠的态势,这种改革举措实施后,有人欢呼,进而仿效;有人摇头,坐而静观其变。

实行同征同管同查一体化全面提升地税代征(基金)费征管工作水平

当前,地税代征（基金）费收入日益成为地方财政收入的重要来源之一。由于它开征目的的针对性和明确性,使之对地方政府维护社会稳定,支持经济发展发挥着重要作用,甚至在某些方面有着不可替代的作用。

如何运用计算机辅助审计审查地税代征手续费

委托代征手续费是国家为了加强税收征管．弥补征收力量不足．堵塞税收漏洞．允许按照代征税款的5％以下提取的一种手续赞。税务机关是否准确提取代征手续费．是否合规使用代征手续费．代征手续费支付是否真实合法．都是地税审计中的重点。如何运用计算机辅助审查代征手续费呢？我们的具体做法是：

莆田市扎实做好社保统征地税代征工作

为了认真贯彻省政府关于社会保险五险统征有关工作的会议精神，切实做好城镇职工基本医疗保险费移交地税代征的相应工作。莆田市劳动保障局高度重视，紧密配合，各项工作顺利推进。8月6日，全市召开“五险统征”工作联席会议。市地税局、市劳动保障局、市财政局、市人行等相关部门的领导和经办人员对解决比对的问题及明确“三险”移交时间、征缴模式、

地税代征——养老保险费收缴工作的新尝试

基本养老保险费的收缴工作主要是解决社会保险的资金来源问题,它是整个社会保险的生命线。没有收缴,保险基金的建立、储存、分配、使用都将成为无源之水,无本之木。没有收缴,社会保险无从谈起。基本养老保险费收缴困难,是我国社会保险工作中带有共性的问题。

工会经费地税代征工作现状及对策

陕西省商洛市总工会2012年2月组织力量对工会经费地税代征工作进行了专题调研。在调研过程中,针对存在的问题,多次和市、县区地税部门协商,形成了共识,并联合采取了一系列举措,促进了工作的开展。一、工会经费地税代征特点及存在问题一是自2005年工会经费地税代征实施以来,每年都较好地完成了任务,实现了稳步增长。地税代征的工会经费要占到全市工会总收入的15%,剔除工资及专款,要占到50%以上。

江苏社会保险费征缴模式分析及完善对策

我国社会保险费主要通过社会保障经办机构征收和地税部门征收。江苏现行的地税代征模式存在执法刚性不足、事实断保、费率不统一、职责不清、处罚乏力等问题。从制度层面和操作层面提出完善江苏现行社保费征缴模式的对策,为今后地税部门统一征收社保费创造条件。

地税与社保局的协作机制研究

我国社会保险费主要通过社保经办机构整合信息和地税部门征收。现行的地税代征模式存在执法刚性不足、事实断保、职责不清、处罚乏力等问题。文章从制度层面和操作层面提出完善现行社保费征缴模式的对策,为今后地税部门全权负责社保费创造条件。

“残保金”的喜与忧

残疾人就业保障金(下称"残保金"),这一事关国内8296万残疾人劳动权利和生存发展的重大政策,自上世纪90年代初推出并实施以来,对促进残疾人就业、推动中国残疾人事业发展,发挥了巨大作用。自2006年起,北京市的"残保金"由之前的残联征收改为地税代征,这一征收主体的改变,使"残保金"的数额骤然巨增,两年共计征收21.19亿元。但尴尬的是,"残保金"每年只用去30%左右,大部分却呆在国库里"休眠",而残疾人的许多现实需求又难以得到满足。据了解,"残保金"使用率低的尴尬局面在很多地区都存在,具有普遍性。尽管目前全国还没有准确的权威数字统计,但至少有数十亿元,甚至过百亿元的"残保金"花不出去,为什么会出现如此尴尬的局面?如何才能破解现有的政策瓶颈?

兴化市首次召开工会经费代征工作联席会

江苏省兴化市总工会纪德荣邹炜报道10月12日下午,江苏省兴化市政府召开市总工会与地税局首次工会经费代征工作联席会议。兴化市市委常委、常务副市长徐立华出席会议并作重要讲话,市委组织部副部长、市总工会主席沈卫国,市地税局局长万军等参加会议。会上,工会主席沈卫国介绍了工会经费委托地税代征的情况,

安徽:认真做好社保基金预算编制工作

根据国家统一部署,安徽省自2010年开始首次编制社会保险基金预算。在编制过程中,通过建机制、把关口,确保了预算编制工作的如期高质完成。 一是建立横向联动机制。针对安徽省社会保险费实行地税代征的情况,省财政厅、人力资源社会保障、地税等三部门及经办机构成立了预算编制工作小组,建立了预算编制工作会商制度和会审制度,

我市区县工会财务管理工作存在的问题及对策

我市区县工会经费收缴工作实刁戈行“一改三策，，后，特别是在工会经费地税代征、财政代扣的政策推动下，工会经费的收入取得了大幅度增长，为保障工会工作的开展提供了强有力的物质保障。与此同时，我市区县工会财务管理水平也有了较大提高。但在对下审查审计中，我们也发现区县工会经费管理中存在一些带有普遍性的问题亟待解决。

非公企业工会留成经费不到位的问题应引起重视

河北省辛集市总工会刘清华来稿提出，目前大部分非公企业工会存在留成经费不到位的问题，即企业按工资总额2％计提的工会经费应上缴上级工会部分由地税代征后，留成部分基本上滞留在企业“其他应付款一工会经费”账户，很少划拨到企业工会账户。企业工会开展活动，工会主席只能向企业负责人申请经费。