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地铁新进员工培训体系研究 被引量:6
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作者 王转建 李亚 《郑州铁路职业技术学院学报》 2013年第2期48-50,共3页
针对地铁公司新进员工培训背景,按照培训体系与企业战略、人事及文化相结合的整体效益原则,构建出地铁公司新进员工的培训内容、评价、反馈与过程体系。
关键词 地铁培训原则 评价体系 反馈体系 过程体系
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