轮班对地铁职工健康相关生命质量的影响

目的探究轮班对地铁职工健康相关生命质量的影响,为提高该职业人群的健康素养提供科学依据。方法2019年对武汉市地铁集团职工进行研究,使用调查问卷收集人口学特征和职业史等信息。用生活质量评价量表(the Mos 36-item Short Form Health Survey,SF-36)测定其健康相关生命质量;按照性别分层,采用单因素和多因素Logistic回归模型分析轮班对该职业人群量表各维度得分的影响。结果9960名职工中有68.6%从事轮班工作。不同性别、工种、被动吸烟状况、锻炼习惯、睡眠状况、个人疾病史亚组人群的SF-36量表得分有显著差异(P<0.05)。与不轮班者相比,不同轮班制职工的一般健康状况、健康变化和社会功能等维度得分为差的风险均较高。并且随着轮班年限的增加,轮班者在身体机能、生理职能、一般健康状况、健康变化、精力、社会功能和精神健康维度得分为差的风险呈现为先升高再趋于平缓甚至下降的趋势。在男职工中,轮班制影响其SF-36量表各维度得分,但在女职工中未见此影响。结论轮班工作可能是影响地铁职工健康相关生命质量的重要危险因素之一,尤以男职工为甚。

基于结构方程模型的武汉地铁职工血脂异常影响因素研究

目的了解武汉市地铁职工血脂异常检出情况,利用结构方程模型探讨其血脂异常影响因素的直接和间接作用,为职工健康风险管理提供依据。方法研究基于武汉地铁集团与武汉市疾病预防控制中心合作开展的地铁职工健康调查项目,选取2018年5月—2019年10月项目调查中完成问卷调查,并同时完成健康体检的6385名地铁职工作为研究对象。采用SAS 9.4软件对数据进行统计分析,采用Amos 21.0软件构建血脂异常患病影响因素的结构方程模型。结果武汉市地铁职工血脂异常患病率为15.00%,以高甘油三酯血症(66.70%)、高总胆固醇血症(13.26%)为主。结构方程模型显示,年龄对血脂异常患病有直接和间接作用,其总路径系数为0.17。生理状况对血脂异常患病的直接路径系数为0.52,其中以高血压对血脂异常患病的直接影响最大,其路径系数为0.24;现在吸烟对血脂异常患病有直接作用,路径系数为0.07,表明现在吸烟者血脂异常患病风险比不吸烟者高0.07(P值均<0.01)。结论武汉市地铁职工血脂异常的患病率处于较低水平,但仍应加强健康教育提高职工对血脂异常危害的认识,重视血脂、血压等指标的监测,以降低血脂异常的发生风险。

地铁职工职业紧张现状及其影响因素

[目的]了解地铁职工职业紧张的现状，探讨其影响因素。[方法]以工作要求一自主模型为指导开发的职业紧张核心问卷为基础拟定调查问卷。共调查357名地铁职工。用EpiData软件建立数据库，SPSS16．0统计软件进行统计分析。[结果]本次调查发现，有职业紧张者共347人（占97．20％）。方差分析显示：不同性别、学历、岗位、婚姻状况、收入、睡眠状况和生活满意度分组间工作要求得分的差异均有统计学意义（P〈0．05）；不同性别、睡眠状况1＇4工作自主性得分的差异有统计学意义（P〈0．05）；不同岗位、睡眠状况和生活满意度的工作要求得分与自主性得分之比值的差异有统计学意义（P〈0．05）。多因素logistic逐步回归分析表明，主要影响因素为岗位、收入、工龄和失眠状况，其差异有统计学意义（P〈0．05）；岗位、工龄（〉5年）和失眠是地铁职工高职业紧张的危险因素。以站务为对照，地铁司机的比值比（OR）为3．53（95％CI：1．77。7．04），地铁调度的OR为3．21（95％CI：1．30—7．92）；以工龄0~4年组为对照，工龄5~9年组高职业紧张状况OR为1．93（95％CI：1．01～3．71），工龄（〉10年）组OR为2．12（95％CI：1．07~4．19）；失眠者的高职业紧张是非失眠者的1．86倍（95％CI：1．11-3.13）。收入是地铁职工职业紧张的保护因素，月收入超过3000元人民币的地铁职工职业紧张状况是月收入低于3000元人民币职工的0．57倍（95％CI：0．31-1．04）。[结论]地铁职工普遍存在职业紧张，其主要影响因素是岗位、收入、工龄和失眠。需要增加社会支持、提高待遇以缓解职业紧张。