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为何社会工作者流失率高?——职业场域视角下的解读
被引量:
13
1
作者
李学会
《社会工作》
2014年第4期50-57,153,共8页
本文将社会工作者的高流失率现象置于社会工作场域建构进程中加以考察,并把其离职看作是社会工作者面对场域不足采取的保护性行动。要走向专业化发展,就要培育社会工作者的人力资产专用性,加强社会工作实践教育,并在社会工作行动中倡导...
本文将社会工作者的高流失率现象置于社会工作场域建构进程中加以考察,并把其离职看作是社会工作者面对场域不足采取的保护性行动。要走向专业化发展,就要培育社会工作者的人力资产专用性,加强社会工作实践教育,并在社会工作行动中倡导实践者研究。
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关键词
社会工作者
场域职业化
专业化
社会建构
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职称材料
题名
为何社会工作者流失率高?——职业场域视角下的解读
被引量:
13
1
作者
李学会
机构
南京理工大学紫金学院人文与社会科学系
出处
《社会工作》
2014年第4期50-57,153,共8页
基金
南京理工大学紫金学院校级科研项目"社区工作者用工模式与劳动关系治理"(批准文号:2012ZXSK0401003)阶段性成果
文摘
本文将社会工作者的高流失率现象置于社会工作场域建构进程中加以考察,并把其离职看作是社会工作者面对场域不足采取的保护性行动。要走向专业化发展,就要培育社会工作者的人力资产专用性,加强社会工作实践教育,并在社会工作行动中倡导实践者研究。
关键词
社会工作者
场域职业化
专业化
社会建构
分类号
C916 [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
为何社会工作者流失率高?——职业场域视角下的解读
李学会
《社会工作》
2014
13
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