培养高职学生职业素养是提高职场竞争力的重要途径

高职教育是以职业技能培养为本位的教育,然而面对严峻的就业形势和日益激烈的职场竞争,仅有职业技能是远远不够的。事实证明,职业素养已然成为一张展现自我的名片,拥有较好职业素养的高职学生,更能获得社会认可,赢得企业青睐,因此高职教育应重视对学生职业素养的培养,以帮助学生提高职场竞争力,体面就业。

加强岗位能力培养提高酒店类高职学生职场竞争力

有准确的职业定位和职业发展意识,并热爱酒店职业的毕业生才能在竞争越来越激烈的酒店行业有更长远的发展。职业学校应结合职业教育的特点进行正确的分析,通过优化教学计划,整合教学内容,改进教学手段,加强师资建设,建立并完善实训基地建设等一系列措施来加强学生岗位能力的培养。

培养护士生慎独意识 提高职场竞争力

护理专业是实践性、社会性和服务性很强的专业,护理职业要求护士不但要掌握专业理论知识和护理操作技能,而且还要具有高度的责任心、良好的职业道德和慎独意识,这样才能在职场中具有竞争优势。而慎独意识需要在护士生时进行培养。

基于职场竞争的高职健美操教学改革

学历教育与职业培训相结合是高校教育改革的方向．它将直接影响到学生在未来社会的人才市场竞争中的优势，高职健美操课程教学应紧肾围绕社会需求进行改革．从加强师资队伍建设、拓展教学内容、构建创新型教学模式、改善健美操教学条件、改进健美操教学评价考核方法等方面进行研究并提出对策．构建以体育健身指导为目标、“教学——健身指导”一体化的专业教育模式，培养出社会所需的、实践能力强的应用型人才。

实施全程化就业指导,提升高职学生职场竞争力

高职就业指导工作是一项复杂的系统工程。针对高职生就业期望高、自身定位不准、就业自主能力不强的问题,高职院校应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位地进行就业培训和指导,以提升学生在职场的竞争力。

借助等级考试培训平台 提升学员职场竞争能力策略

全国计算机等级考试只是一个阶梯、一种检阅手段,而不是终点和最终目标。在这个平台下,应结合职业培训的特点,通过对学员实用技能的培训,给予学员更多的帮助和引导,不仅在技术层面给出建议,也要在思想层面给予学员正确的学习方法。

如何应对职场竞争中的暂时失意

随着干部人事制度的改革和完善。职场竞争已由“伯乐相马”改为“赛场选马”，晋升提拔之争也由后台走向前台，由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的竞争中，既然有成功者，就必然有失败者。成功者登台亮相，春风得意，自不必说；而失意者如何调整心态，走出阴影，暗中发力，实处用劲，争取东山再起，则是一个值得认真研究的现实课题。

职场竞争如何从“零和博弈”到“正和博弈”

当前,我国社会正处在社会转型、机制转轨、利益调整的关键阶段,市场化的推行与价值观念的嬗变强化了社会的竞争氛围,大学扩招、公务员统一招考、员工素质培训、学习型组织创建等加剧了职场同质化竞争。由于在处理职场同质化竞争问题中习惯于采用＂零和博弈＂思维,博弈双方各自存有一套相时而动的机会主义策略,其结果往往做不到双赢,

大学语言课堂中利用Presentation环节提高学生职场竞争能力初探

大学语言课堂中的Presentation环节标志着大学语言教育的一个新时代的启程,将Presentation环节融入大学语言课堂是语言教育发展的必然趋势。大学语言课堂中的Presentation环节以培养学生的语言交际能力为目的,在演讲展示过程中注重培养学生多方面的综合能力,能够充分调动学生的学习积极性,培养学生的思维能力及语言组织能力等。学生在语言学习的过程中,提高了沟通、交流的能力,能更好地运用语言解决问题。

从“龟兔赛跑”看律师的职场竞争与合作

我们小时侯都听过“龟兔赛跑”这个童话，现在又有新版的“龟兔赛跑”。律师职场竞争应注意什么？律师合作的基础与条件又是什么？如何看待律师团队中的所谓“剥削”与“被剥削”？“龟兔赛跑”的经典与新版也许能带给我们特别的启发。

职场竞争的“黑色幽默”

好莱坞电影总有些惊人之笔,看后往往能给人心灵或大或小的震撼,会意的一笑中引入深思的又到了一年一度送别学生的季节。作为一名研究生导师,这个季节的心情很复杂很矛盾：一方面期盼着把自己亲手带出的人才送入社会,开始他们的人生实践;另一方面又有些依依不舍,间或带着些许担忧,担心涉世不深的学子们,一入＂职场＂就陷于昏天黑地的明争暗斗之中,或坠入利益陷阱,很快将教育赋予的一点点纯正德性抛弃尽净。

商务口译人员打造职场竞争力研究——以释义理论为视角

在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务、国际贸易实务、金融、企业组织与流程等诸多语言外知识,并时刻提高自己的多方面素质,理论和实践相结合,才能排除交际障碍,起到协调者的作用,最终促进商务活动的成功,为地方经济发展做出贡献。

改变毕业设计思路,提高学生职场竞争能力

当前毕业大学生人数多．就业岗位少．用人单位对所聘用大学生提出更高的要求。学校、教师和学生要结合求职意向单位特点，灵活选择毕业题目，多渠道完成毕业设计．以形成求职与毕业设计互相促进的双赢局面，并将研究工作贯穿整个大学学习阶段。以达到提高学生综合素质目的。

雷锋精神与职场竞争力——长江职院“大学生雷锋连”的实践思考

雷锋精神影响着人们的思想、行为。它作为一种思想境界,激发人们的进取心;作为一种精神支柱,是激励和促进个人、民族、国家进步的内在力量。笔者是长江职业学院"大学生雷锋连"的创建者和成长见证人之一,本文试结合"雷锋精神与职场竞争力"的命题,与高教战线同仁交流一下"大学生雷锋连"的实践思考心得。

浅谈无线电测向运动对职校学生提高职场竞争力的研究

本文介绍无线电测向运动及其突出特点,浅谈职校学生通过开展无线电测向运动能得到多方面能力的提高,从而适应将来的职场需要。

强化口头表达能力的日语教学改革与实践——以提高学生职场竞争力为目标

为了适应社会的需求,有效的解决当前大学生面临的严峻的就业形势,在常规的本科教学中以提高学生的职场竞争力为目标的改革与实践势在必行。对于外语教学而言,提高学生的外语沟通能力,即,有效的外语口头表达能力是提高学生职场竞争力的重要内容之一。本文通过对以提高学生的职场竞争力为目标的教学改革背景、教学研究现状的分析,提高日语口头表达能力方式方法等方面的具体阐述,论证以提高学生职场竞争力为目标的强化口头表达能力的日语教学改革及实践意义。

联通永乐4年“恋情”今叫停 运营商与家电卖场竞争大升温

近4年的亲密合作就这样黯然失色,中国联通与永乐分道扬镳的原因究竟何在?在3G的召唤下。

职场竞争催生白领留学热

辞职，然后出国留学，似乎已成为一种时髦的抉择。“白领留学”与其他高中、本科生的留学目的相比更具有明确性，在职业生涯中为谋求更大发展空间成为白领“越洋充电”的原动力。

韩国职场竞争中文成为“武器” 中文教师猛增，德、法语教师减少

继中国超越美国成为韩国最大的贸易伙伴之后，掌握熟练的中文成为年轻一代职场竞争的有力武器。

如何应对职场竞争中的暂时“失意”

随着干部人事制度的改革和完善，职场竞争已由“伯乐相马”改为“赛场选马”，晋升提拔之争也由后台变成前台，由含蓄推让变为激烈角逐。在单位领导职位的PK中，既然有成功者，肯定有失败者。成功者，登台亮相，春风得意，自不必说。而失意者如何调整心态，走出阴影，暗中发力，实处用劲，争取东山再起？是一个值得认真研究的现实课题。