培养高职学生职业素养是提高职场竞争力的重要途径

高职教育是以职业技能培养为本位的教育,然而面对严峻的就业形势和日益激烈的职场竞争,仅有职业技能是远远不够的。事实证明,职业素养已然成为一张展现自我的名片,拥有较好职业素养的高职学生,更能获得社会认可,赢得企业青睐,因此高职教育应重视对学生职业素养的培养,以帮助学生提高职场竞争力,体面就业。

加强岗位能力培养提高酒店类高职学生职场竞争力

有准确的职业定位和职业发展意识,并热爱酒店职业的毕业生才能在竞争越来越激烈的酒店行业有更长远的发展。职业学校应结合职业教育的特点进行正确的分析,通过优化教学计划,整合教学内容,改进教学手段,加强师资建设,建立并完善实训基地建设等一系列措施来加强学生岗位能力的培养。

培养护士生慎独意识 提高职场竞争力

护理专业是实践性、社会性和服务性很强的专业,护理职业要求护士不但要掌握专业理论知识和护理操作技能,而且还要具有高度的责任心、良好的职业道德和慎独意识,这样才能在职场中具有竞争优势。而慎独意识需要在护士生时进行培养。

实施全程化就业指导,提升高职学生职场竞争力

高职就业指导工作是一项复杂的系统工程。针对高职生就业期望高、自身定位不准、就业自主能力不强的问题,高职院校应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位地进行就业培训和指导,以提升学生在职场的竞争力。

商务口译人员打造职场竞争力研究——以释义理论为视角

在释义理论指导下,通过分析商务口译的本质及释义理论在商务口译中的应用,对商务口译人员打造职场竞争力所必备的要素进行研究,认为商务口译人员需具备扎实的语言基本功,能确保原语的准确理解,同时还要储备和丰富商务谈判、进出口业务、国际贸易实务、金融、企业组织与流程等诸多语言外知识,并时刻提高自己的多方面素质,理论和实践相结合,才能排除交际障碍,起到协调者的作用,最终促进商务活动的成功,为地方经济发展做出贡献。

雷锋精神与职场竞争力——长江职院“大学生雷锋连”的实践思考

雷锋精神影响着人们的思想、行为。它作为一种思想境界,激发人们的进取心;作为一种精神支柱,是激励和促进个人、民族、国家进步的内在力量。笔者是长江职业学院"大学生雷锋连"的创建者和成长见证人之一,本文试结合"雷锋精神与职场竞争力"的命题,与高教战线同仁交流一下"大学生雷锋连"的实践思考心得。

强化口头表达能力的日语教学改革与实践——以提高学生职场竞争力为目标

为了适应社会的需求,有效的解决当前大学生面临的严峻的就业形势,在常规的本科教学中以提高学生的职场竞争力为目标的改革与实践势在必行。对于外语教学而言,提高学生的外语沟通能力,即,有效的外语口头表达能力是提高学生职场竞争力的重要内容之一。本文通过对以提高学生的职场竞争力为目标的教学改革背景、教学研究现状的分析,提高日语口头表达能力方式方法等方面的具体阐述,论证以提高学生职场竞争力为目标的强化口头表达能力的日语教学改革及实践意义。

浅谈无线电测向运动对职校学生提高职场竞争力的研究

本文介绍无线电测向运动及其突出特点,浅谈职校学生通过开展无线电测向运动能得到多方面能力的提高,从而适应将来的职场需要。

长江职业学院入围广州日报2019高职高专职场竞争力全国100强 在全国1400所高职高专院校中排名85

4月10日,广州日报数据和数字化研究院(GDI智库)发布“2019广州日报高职高专排行榜”,以职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数和二次评估指数四个一级指标建构综合指数,科学评价国内1400所高职高专,推出“2019广州日报高职高专排行榜-TOP1000”以及五个子榜单。长江职业学院以96.30的得分,入围2019高职高专院校职场竞争力全国100强,排名第85名。

马来西亚华侨总会会长翁诗杰:将助大马华裔加强职场竞争力

据马来西亚《星洲日报》报道．马华总会长翁诗杰说，在经济走向逆流时，政府打的是“保卫战”，即能保留多少中小企业就能保住多少个饭碗。

职场竞争力:缺什么不补什么

成功心理学创始人之一,盖洛普名誉董事长唐纳德·克利夫顿在与他人合著的《飞向成功》一书中,讲了一个很有趣的故事。大意是,小兔子被送进了动物学校,它最喜欢跑步课,并且总是得第一;最不喜欢的则是游泳课,一上游泳课就非常痛苦。但是兔爸爸和兔妈妈要求小兔子什么都学,不允许偏科。小兔子只好每天垂头丧气地到学校上学,老师问他是不是在为游泳太差而烦恼,小兔子点点头,盼望得到老师的帮助。老师说,其实这个问题很好解决,你的跑步是强项但游泳是弱项,这样好了,你以后不用上跑步课了,可以专心练习游泳。看了这个故事,相信百分之百的人都要笑话兔爸爸、兔妈妈和老师,小兔子根本不是游泳的料,即使再努力,也不可能学会游泳的。

石嘴山市大武口区家政服务培训提升妇女“职场竞争力”

近年来，随着家庭服务业需求的迅猛发展，家政服务行业成为解决城乡妇女劳动力就业的有效途径。大武口区人社局结合市场需求，找准定位，大力扶持家庭服务业发展，积极开展以中式面点师、保健按摩师、刺绣、月嫂、育婴师、家政服务、中式烹饪等为主的家庭服务培训班，培训班突出行业特点，强调服务质量提升，为女性从业人员服务创造了良好的条件，进一步拓宽了女性就业渠道。

三招 教你提升职场竞争力

你是否总会在职场上,看到这样一些人,他们热爱自己的工作,谈到工作时眉飞色舞、滔滔不绝。你慕他们所展现的职业风范,渴望像他们那样热爱自己的工作。可是,你想努力提升工作能力,不是觉得无处下手,就是感到动力不足,在不断纠结和犹豫中,开始变得迷茫、焦虑。

电力企业员工如何快速构建职场竞争力

当今"95后""00后"新生代大军陆续迈进职场,如何"引新生代人才而聚之,聚新生代人才而用之"的讨论络绎不绝,但究其实质无非都是在谈论新生代员工的特点、诉求、价值导向,分析其成长规律,阐述新时代背景下通过模式创新促进其发展的路径等等。但在这个过程中,有个环节极易被忽视,即对其的入职培训,又可陈述为我们所熟知的新员工培训。千万不要小看一次新员工培训对新生代员工的影响。

以培养职场核心竞争力为中心的高职外语教学研究

本文提出高职外语教学要进行以培养学生职场核心竞争力为中心的研究,建构创新型高职外语人才培养模式。全文对研究的可行性作了理论综述,分述了研究的意义、思路、方法、价值等,在分析了目前高职院校外语教学不足的基础上,论证了研究的必要和重要。

中文优势增职场竞争力，美留学生热衷来华“镀金”

“逆向留学”风潮近些年在洋学生中悄然兴起，通过在中国学习语言和文化的机会，他们期待未来能够利用在华的经验以及懂得汉语的优势在职场上更具竞争力，或者获得更多的商业机会。

不断提升职场竞争力

风险的防范主要包括两个层面,即失业风险和生存风险。我们需要提升自身专业技能以提高职场竞争力,同时还需掌握相应的生存能力,以便在风险来临时能够应付自如。

道路工程项目教学法对本科生职场竞争力的培养

为了提高本科生步入职场后的核心竞争力,本文通过对道路工程教学改革进行探索,制定了基于项目教学法的新型道路工程教学方案。该方案的核心在于让学生以团队合作的形式在道路工程项目中主动学习,从而达到培养职场竞争力的目的。引入项目教学法开展道路工程教学可以提升学生的团队合作能力、沟通能力和协调能力。

环保型特种溶剂油的市场及竞争力分析

本文重点介绍了国内环保型特种溶剂油的产品特点和市场现状,认为生产环保型特种溶剂油可以提高产品档次和附加值,增加企业经济效益。

借助等级考试培训平台 提升学员职场竞争能力策略

全国计算机等级考试只是一个阶梯、一种检阅手段,而不是终点和最终目标。在这个平台下,应结合职业培训的特点,通过对学员实用技能的培训,给予学员更多的帮助和引导,不仅在技术层面给出建议,也要在思想层面给予学员正确的学习方法。