动态博弈视角下均衡劳资关系的构建

劳资关系实质上是劳方和资方围绕效率与公平的动态博弈过程,国家的政策取向及其有效实施是实现劳资关系均衡的关键。当前我国劳资不平等暂不能通过市场机制自动矫正,仍然需要政府承担起解决劳资问题的主要责任,发挥工会作用,使企业规范承担社会责任。