某部坑道作业官兵不适症状发生情况及其与就医行为关联强度研究

目的研究坑道作业官兵不适症状发生情况及其与就医行为的关系,为做好官兵卫生防护和卫生宣传教育工作提供依据。方法采用统一自制的调查问卷对某部200名坑道作业官兵进行了调查,将结果录入基于EPIdata(3.0)软件建立的数据库,利用SPSS(19.0)软件统计分析不适症状发生情况以及与就医行为的关系及关联强度。结果所调查的道作业官兵不适症状发生率为25.13%,主要不适症状表现为失眠、乏力、其他神经系统症状、呼吸系统症状等;对官兵不适症状与就医行为的统计分析结果显示,就诊者中有48.93%的人出现2~3种不适症状,27.66%的人出现5种以上不适症状,其中出现失眠、乏力、其他神经系统症状时就诊的机率较高,是官兵寻求医疗帮助的主要因素;随着不适症状的增加,官兵寻求医疗帮助的可能性显著提高,出现2-3种不适症状者寻求医疗帮助的可能性是仅出现个别不适症状者的4倍以上,而出现4种以上症状者寻求医疗帮助的可能性是仅出现个别不适症状者的6倍以上。结论随着不适症状的增加,官兵寻求医疗帮助的可能性显著提高,不适症状的数量与就医行为呈明显的相关性。

某部坑道作业官兵健康状况与作业环境危害因素相关性研究

目的研究坑道作业官兵疾病状况及其与坑道作业环境危害因素的关系。方法选择某部100名坑道密闭驻训作业的官兵作为研究对象,选择该部100名非坑道作业的官兵作为对照组,采用统一自制的问卷进行调查,采用统计学分析的方法分析比较两组人群的不适症状、疾病等情况。结果坑道作业官兵人均出现症状的数量(2.8个)显著高于对照组(1.5个),同时出现2种及以上不适症状的官兵,坑道作业组为64%,对照组为44%,失眠、乏力、消化系统症状、呼吸系统症状和视力下降等症状坑道组中出现的比例显著高于对照组;两组人群诊断疾病和就医情况也有差异,坑道作业官兵人均诊断疾病的数量比对照组高0.32,消化系统疾病、呼吸系统疾病发病率显著高于对照组,疾病负担显著增加;坑道作业官兵所反映坑道内环境问题比较突出的是噪声和空气污染,而湿度、照度和水卫生则更多被对照组认为与健康有关。结论坑道作业官兵不适症状与疾病的发生率高于对照组,坑道内环境问题比较突出的是噪声和空气污染。

坑道作业官兵应激反应、心理弹性与健康关系的研究

目的 探讨应激反应、心理弹性与坑道作业官兵心理健康间关系,为坑道作业官兵心理健康维护提供理论依据。方法 2020年7月,随机整群抽取坑道作业官兵256人,使用军人心理应激自评问卷、症状自评量表(SCL-90)、心理弹性问卷进行测评。结果 有训练期望坑道作业官兵躯体化得分为(1.47±0.27)分、强迫为(1.56±0.26)分、人际敏感为(1.53±0.33)分、抑郁为(1.47±0.40)分、焦虑为(1.50±0.28)分、恐惧为(1.50±0.16)分,6个因子得分及心理健康总均分[(1.50±0.23)分]显著低于无训练期望官兵得分[(1.60±0.18)、(1.77±0.20)、(1.78±0.16)、(1.62±0.26)、(1.57±0.26)、(1.59±0.28)和(1.69±0.12)分],差异均有统计学意义(均P<0.05)。有放松训练的坑道作业官兵躯体化等6个因子得分及心理健康总分显著低于放松训练官兵,差异均有统计学意义(均P<0.05)。应激反应、坚韧性、力量性对坑道作业官兵心理健康均具有显著的预测作用(均P<0.05)。坚韧性和力量性在应激反应与心理健康间具有中介作用,其中介效应比分别为7.2%和5.0%。结论 坑道作业官兵心理健康因训练期望、放松训练、对坑道知识掌握以及适应程度而异。坚韧性和力量性在应激反应与心理健康间具有部分中介作用。

坑道密闭作业环境对官兵血清抗氧化酶和脂质过氧化物活性的影响

目的探讨坑道密闭作业环境有害因素对作业官兵血清过氧化脂质水平及抗氧化能力的影响。方法选择某部坑道作业官兵,用双抗体夹心法的原理检测血清谷胱甘肽过氧化物酶(GSH-Px)、脂质过氧化产物丙二醛(MDA)、超氧化物歧化酶(SOD)、过氧化氢酶(CAT)和髓过氧化物酶(MPO)活性。结果进驻前和进驻后血清中五项指标比较无统计学差异(P>0.05),进驻前和进驻后官兵血清中的MDA值与进驻中组比较无统计学差异(P>0.05);进驻前组和进驻后组的血清SOD活性明显高于进驻中组(P<0.05);与进驻前组和进驻后组比较,进驻中组GSH-Px明显偏低(P<0.01);进驻中组的MPO值较进驻前组和进驻后组明显升高(P<0.01),三组的CAT值差异无统计学差异(P>0.05)。结论坑道密闭作业环境对官兵机体的氧化-还原系统有一定的影响,表现为机体的抗氧化能力降低。

坑道作业官兵成就动机对工作倦怠与焦虑的中介作用

目的 考察坑道作业官兵工作倦怠与焦虑关系,并探讨成就动机在其关系间的中介作用。方法 2020-07月,整群抽取火箭军某部队坑道作业官兵198名,采用Maslach职业倦怠问卷(Maslach burnout inventory general survey,MBI-GS)、状态-特质焦虑问卷(state trait anxiety inventory,STAI)、成就动机量表(achievement motivation scale,AMS)进行施测。结果 STAI总分正向预测MBI-GS总分(β=0.735,P<0.001),希望成功得分负向预测MBI-GS总分(β=-0.278,P<0.001),回避失败得分正向预测MBI-GS总分(β=0.173,P<0.05),希望成功在焦虑状态与坑道作业官兵工作倦怠的关系中起中介作用,效应量为70.79%。结论 低焦虑状态坑道作业官兵工作倦怠水平低,焦虑状态能通过高成就动机间接降低工作倦怠水平。