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坚持以人为本 造就人才摇篮
1
作者
王志同
王春红
《山东统计》
2004年第3期9-10,共2页
统计文化是统计工作在不断发展中的不断升华,优秀的统计文化是推动统计事业健康发展的强劲动力,优秀统计文化的建设靠什么?靠热爱并忠诚统计的统计人,兴统之要,唯在人才。统计文化建设为什么?为了统计人的进步和发展。这一“靠”一...
统计文化是统计工作在不断发展中的不断升华,优秀的统计文化是推动统计事业健康发展的强劲动力,优秀统计文化的建设靠什么?靠热爱并忠诚统计的统计人,兴统之要,唯在人才。统计文化建设为什么?为了统计人的进步和发展。这一“靠”一“为”。就坚持了以人为本。垦利县统计局以人人都是人才,
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关键词
统计
文化
统计
人员
垦利县统计局
以人为本
人才培养
激励机制
学习型机关
原文传递
题名
坚持以人为本 造就人才摇篮
1
作者
王志同
王春红
机构
垦利县统计局
出处
《山东统计》
2004年第3期9-10,共2页
文摘
统计文化是统计工作在不断发展中的不断升华,优秀的统计文化是推动统计事业健康发展的强劲动力,优秀统计文化的建设靠什么?靠热爱并忠诚统计的统计人,兴统之要,唯在人才。统计文化建设为什么?为了统计人的进步和发展。这一“靠”一“为”。就坚持了以人为本。垦利县统计局以人人都是人才,
关键词
统计
文化
统计
人员
垦利县统计局
以人为本
人才培养
激励机制
学习型机关
分类号
C829.23 [社会学—统计学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
坚持以人为本 造就人才摇篮
王志同
王春红
《山东统计》
2004
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